【摘要】-1-西南大學(xué)網(wǎng)絡(luò)與繼續(xù)教育學(xué)院課程考試答題卷學(xué)號:姓名:層次:類別:網(wǎng)教專業(yè):行政管理2015年12月課程名稱【編號】:管理心理學(xué)【9095】A卷
2025-01-19 20:59
【摘要】管理心理學(xué)試題及答案:管理心理學(xué)試卷及答案綜合管理心理學(xué)試題及答案本文話題:管理心理學(xué)試題及答案管理學(xué)心理學(xué)家心理學(xué)心理素質(zhì)心理活動案例分析群體理論一、單項(xiàng)選擇題第一章1.被美國心理學(xué)界公認(rèn)為工業(yè)社會心理學(xué)創(chuàng)始人的是()A.梅奧B.勒溫C.閔斯脫博格D
2024-09-22 15:47
【摘要】電大《學(xué)校管理心理》形成性考核冊作業(yè)二參考答案個(gè)體心理(第2、3、4、7章)一、填空1、個(gè)性、環(huán)境因素2、膽汁質(zhì)、黏液質(zhì)3、膽汁質(zhì)4、性格5、能力水平6、情感、意向7、社會、精神8、首因、近因9、冷漠、幻想、退化10、情感、行為傾向11、工作參與、組織承諾12、態(tài)度改變的主動性、態(tài)度的內(nèi)控性13、服從、認(rèn)同、內(nèi)化1
2025-08-13 15:33
【摘要】1、什么是激勵?請結(jié)合激勵的基本模式圖,分析個(gè)體激勵的心理活動過程并聯(lián)系學(xué)校管理實(shí)際,闡述如何實(shí)施“全面激勵理論”答:激勵:所謂激勵,就是組織通過設(shè)計(jì)適當(dāng)?shù)耐獠开劤晷问胶凸ぷ鳝h(huán)境,以一定的行為規(guī)范和懲罰性措施,借助信息溝通,來激發(fā)、引導(dǎo)、保持和歸化組織成員的行為,以有效的實(shí)現(xiàn)組織及其成員個(gè)人目標(biāo)的系統(tǒng)活動。激勵模式為管理學(xué)、心理學(xué)名詞。帕特()
2024-09-24 15:29
【摘要】第一篇:《管理心理學(xué)》平時(shí)作業(yè) 《管理心理學(xué)》平時(shí)作業(yè) 一、簡答題(每題20分,共100分) 1.簡述管理心理學(xué)的概念及研究內(nèi)容。 答:管理心理學(xué)是有關(guān)組織情景中個(gè)體、群體和組織管理行為的理解...
2024-10-15 15:02
【摘要】第1頁共70頁(0018)《管理心理學(xué)》網(wǎng)上作業(yè)題答案1:第一次作業(yè)2:第二次作業(yè)3:第三次作業(yè)4:第四次作業(yè)5:第五次作業(yè)6:第六次作業(yè)1:[單選題]兒童心理發(fā)生的標(biāo)志是()的形成A:條件反射B:動作發(fā)展C:依戀D:注意參
2024-10-18 09:33
【摘要】心理學(xué)管理心理學(xué)管超自修課的意義?教學(xué)改革的一種嘗試?學(xué)生自學(xué)能力培養(yǎng)?心理學(xué)即通常所說的普通心理學(xué),是關(guān)于人的心理現(xiàn)象發(fā)生、發(fā)展過程的最一般規(guī)律的科學(xué),它主要研究人的心理現(xiàn)象的一般本質(zhì)和心理發(fā)展的一般規(guī)律。?管理心理學(xué)是心理科學(xué)的一個(gè)分支,是研究組織管理中人的
2025-02-19 16:32
【摘要】.....對外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)遠(yuǎn)程教育學(xué)院2008—2009學(xué)年第二學(xué)期管理心理學(xué)期末復(fù)習(xí)大綱(請與本學(xué)期大綱對照,答案供參考)一、本復(fù)習(xí)大綱僅適用于本學(xué)期的期末考試,所列題目為期末試卷試題的出題范圍.二、本次期末考試題型分
2025-07-07 01:25
【摘要】第1頁共29頁(9095)《管理心理學(xué)》網(wǎng)上作業(yè)題及答案1:第一次作業(yè)2:第二次作業(yè)3:第三次作業(yè)4:第四次作業(yè)5:第五次作業(yè)6:第六次作業(yè)7:第七次作業(yè)8:第八次作業(yè)1:[論述題]論述題1、工作內(nèi)容的設(shè)計(jì)包括哪些方面?參考答案:1
2025-01-24 19:40
【摘要】第三講人的個(gè)性主要內(nèi)容及要點(diǎn)第1節(jié)個(gè)性心理分析及其在管理中的應(yīng)用第2節(jié)氣質(zhì)的差異與管理第3節(jié)管理者應(yīng)具備的有益?zhèn)€性品質(zhì)第1節(jié)個(gè)性心理分析及其在管理中的應(yīng)用個(gè)性心理特征(小資料)各地商人個(gè)性特征北京商人個(gè)性特征——帶政治味能言善侃上海商人個(gè)性特征——精明自
2025-01-27 00:46
【摘要】江蘇開放大學(xué)實(shí)踐性教學(xué)作業(yè)學(xué)號2017020400168姓名張婷婷課程代碼110069課程名稱管理心理學(xué)評閱教師第次任務(wù)共4次任務(wù)江蘇開放大學(xué)《管理心理學(xué)》實(shí)踐性教學(xué)環(huán)節(jié)作業(yè)
2025-01-25 03:10
【摘要】管理心理學(xué)六盤水吉源煤業(yè)有限公司內(nèi)容提要本書汲取了中外管理學(xué)、心理學(xué)理論思想的精華,系統(tǒng)地論述了管理心理學(xué)的理論與方法,構(gòu)架了以人力因素和非人力因素所組成的新的內(nèi)容體系,并將學(xué)校這一特殊組織的主要管理內(nèi)容融入,更好地幫助讀者,特別是學(xué)校解決管理工作中的心理學(xué)問題。
2025-01-20 09:17
【摘要】管理心理學(xué)2020年上半學(xué)期期末試題一、系統(tǒng)權(quán)變的基本內(nèi)容()答:美國學(xué)者盧桑斯在1976年出版的《管理導(dǎo)論:一種權(quán)變學(xué)》一書中系統(tǒng)地概括了權(quán)變管理理論。他認(rèn)為:一、權(quán)變理論就是要把環(huán)境對管理的作用具體化,并使管理理論與管理實(shí)踐緊密地聯(lián)系起來。二、環(huán)境是自變量,而管理的觀念和技術(shù)是因變量。這就是說,如
2024-09-21 18:38
【摘要】管理心理學(xué)講座XXXXXXX教研部XXgo人際協(xié)調(diào)正確的“三觀”go正確的人際關(guān)系的基本態(tài)度正確的人際交往的行為原則心理藝術(shù)與技巧goend
2025-01-27 17:52
【摘要】........《管理心理學(xué)》形成性考核1(個(gè)體心理與行為)一、填空題(每題1分,共10分)1.1912年,出版了著作《心理學(xué)與工作效率》,被稱為“工業(yè)心理學(xué)之父”。2.根據(jù)霍桑實(shí)驗(yàn),______于193
2025-07-01 02:30