部屬的培育與啟發(fā)科級(jí)晉升-展示頁(yè)
2025-05-26 23:19本頁(yè)面
【正文】 的觀點(diǎn) ? 領(lǐng)導(dǎo)力的體現(xiàn) (Competency PA) ? 從部屬的觀點(diǎn) ? Achievement from empowerment ? 從組織整體的觀點(diǎn) ? Learning anization 個(gè)人能力的培育 拉動(dòng)部屬學(xué)習(xí)成長(zhǎng)的慾望 內(nèi)行看門道 , 外行看熱鬧 昨天晚上趕工佈置到 12點(diǎn) 你有沒(méi)有具備為部屬規(guī)劃職業(yè)生涯的技能 ? 接待與指導(dǎo)新職工至少必須具備那些注意事項(xiàng) ? 從理貨員、助理業(yè)代、業(yè)代、一級(jí)業(yè)代、高級(jí)業(yè)代、資深業(yè)代 … ..到所長(zhǎng) , 各應(yīng)該要有何種訓(xùn)練 ? 其中 , 包含聽(tīng) , 說(shuō) , 做 … 的實(shí)務(wù)訓(xùn)練 ? 說(shuō)給他聽(tīng) , 做給他看 , 讓他做做看 … 案例研討 ? 指導(dǎo)方法：營(yíng)業(yè)部負(fù)責(zé)人思考如何整頓部門人員紀(jì)律 ? 案例研討 ? 難以晉升的郭君：你會(huì)如何處理郭君的事件 ? 你曾經(jīng)這樣認(rèn)為嗎 ? ? 工作太忙 ! ? 有你在才放心 ? 擔(dān)心部屬取代 ? 事必躬親 ? 擔(dān)心其他部屬忌妒或反感 ? 希望碰到優(yōu)秀人才才做部屬培育 管理能力的提升有幾
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