職業(yè)指導(dǎo)師考試學(xué)習(xí)資料——?jiǎng)?chuàng)新職業(yè)指導(dǎo)新理念-展示頁
2025-05-26 00:39本頁面
【正文】 面的形式提供與工作有關(guān)的信息?？梢苑譃閭€(gè)人訪談和群體訪談兩方法（ P149） 一、工作分析的基本概念、基本方法 ? （ 1）訪談法 ? 采用訪談法的原則（四點(diǎn)） ? 在訪談前應(yīng)做好準(zhǔn)備工作 ? 在訪談時(shí)注意與被訪談?wù)哌_(dá)成融洽關(guān)系 ? 在訪談時(shí)應(yīng)使用開放、易理解的方法和內(nèi)容進(jìn)行溝通 ? 在訪談時(shí)注意不斷澄清和通問等方式獲得準(zhǔn)確的信息 一、工作分析的基本概念、基本方法 ? （ 2）觀察法 ? 指工作分析人員通過現(xiàn)場(chǎng)觀察任職者如何工作從而獲得工作信息的方法。對(duì)崗位說明書的內(nèi)容調(diào)整和修訂） 一、工作分析的基本概念、基本方法 工作分析的方法（ 4種） ? 工作分析的方法主要是指工作分析中，收集與崗位有關(guān)的信息的方法。（ P146） ? 工作分析所得到的結(jié)果就是多個(gè)崗位的崗位說明書、它包括兩大部分內(nèi)容：工作描述、工作規(guī)范。第六章 工作分析與職業(yè)勝任 ? 工作分析的基本概念、基本方法 ? 工作描述和工作規(guī)范的內(nèi)容 ? 職業(yè)勝任的基本概念 ? 知識(shí)、技能和經(jīng)驗(yàn)對(duì)職業(yè)活動(dòng)的影響 ? 個(gè)體特征對(duì)職業(yè)活動(dòng)的影響 一、工作分析的基本概念、基本方法 工作分析的定義： 是指通過系統(tǒng)性的方法，對(duì)工作（崗位）本身已經(jīng)任職者需的知識(shí)、技能、條件進(jìn)行分析，以獲得工作描述和工作規(guī)范的過程。 一、工作分析的基本概念、基本方法 工作分析的定義解釋： ? 工作分析可以使各個(gè)工作崗位的工作職責(zé)清晰化，對(duì)人員進(jìn)行招聘和任用時(shí)，也可以非常清楚什么樣素質(zhì)的人能夠勝任工作 ? 6w1H基本上概括了工作分析以及收集的信息內(nèi)容。 一、工作分析的基本概念、基本方法 工作分析的作用（ 5方面） ? 員工的招聘選拔（招聘工作、應(yīng)聘者） ? 培訓(xùn)（為培訓(xùn)提供目標(biāo)和課程設(shè)計(jì)） ? 績(jī)效考核（為績(jī)效考核提供方向） ? 薪酬管理（為衡量多個(gè)崗位價(jià)質(zhì)提供信息） ? 人員調(diào)配、完善工作
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