企業(yè)文化與現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營(yíng)-展示頁(yè)
2025-05-25 21:51本頁(yè)面
【正文】 ● 關(guān)于市場(chǎng) ◇外王內(nèi)圣。只有先幫助員工成功，幫助客戶(hù)成功，企業(yè)才能成功。企業(yè)是人，文化是魂。 ◇因?yàn)橛靡郧暗姆椒ú荒芙鉀Q問(wèn)題，所以要解決問(wèn)題必須有創(chuàng)新；一個(gè)企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力是看一個(gè)企業(yè)的員工是增值的資產(chǎn)還是負(fù)債。 只要找到原因就可以找到解決問(wèn)題的辦法，只要強(qiáng)調(diào)理由就是不想干。 ◇所有定單完不成都是有原因的，但都是沒(méi)有理由的。 ◇在一個(gè)管理好的企業(yè)內(nèi)部沒(méi)有激動(dòng)人心的事情發(fā)生。 ◇在信息時(shí)代，昨天的優(yōu)勢(shì)會(huì)變成今天的劣勢(shì)，唯有動(dòng)態(tài)的優(yōu)勢(shì)才是優(yōu)勢(shì)。 11資本運(yùn)營(yíng)：東方亮了亮西方。 9市場(chǎng)理念：沒(méi)有淡季的市場(chǎng)，只有淡季的思想。 7出口理念：先難后易。 5競(jìng)爭(zhēng)理念：打價(jià)值戰(zhàn)，不大價(jià)格戰(zhàn)。 3用人理念：賽馬不相馬，人人是人才。 8 關(guān)于毛澤東領(lǐng)導(dǎo)的共產(chǎn)黨軍隊(duì)的組織文化； （ 1）愿景 （ 2）核心理念 （ 3）宗旨 （ 4）軍隊(duì)精神 （ 5）行為規(guī)范 （ 6）組織形象 （ 7）組織原則 （ 8）軍隊(duì)建設(shè)理念 （ 9）作戰(zhàn)理念 （ 10）黨的作風(fēng) 共產(chǎn)黨軍隊(duì)在不同的階段有不同的主流文化和主流精神，表現(xiàn)： ? 井岡山精神 ? 長(zhǎng)征精神 ? 延安精神 ? 西柏坡精神 9 關(guān)于海爾的企業(yè)文化 海爾之路 質(zhì)量 —— 服務(wù) —— 品牌 —— 國(guó)際化 —— 海爾的企業(yè)文化理念體系： 1愿景：成為國(guó)際家電名牌。 日本民族文化與日本產(chǎn)業(yè)的發(fā)展及挑戰(zhàn) 日本的文化特質(zhì)支持了日本制造業(yè)的發(fā)展，主要表現(xiàn)： 強(qiáng)烈的質(zhì)量意識(shí)； 絕對(duì)的服從管理； 嚴(yán)格的工作計(jì)劃與時(shí)間意識(shí)； 不斷的學(xué)習(xí)與不斷的進(jìn)步； 團(tuán)隊(duì)精神與勤勞務(wù)實(shí)。 6 日本民族文化與日本企業(yè)文化的分析； 日本民族文化的淵源： （ 1）神道，忠； （ 2）茶道，和； （ 3）武士道，義。 3人的性格構(gòu)成與企業(yè)文化的關(guān)系； 性格就是人的一種穩(wěn)定的心理狀態(tài)以及由此表現(xiàn)出來(lái)的行為習(xí)慣。 企業(yè)文化的作用： ? 一個(gè)企業(yè)有什么樣的企業(yè)文化，就會(huì)有什么樣的企業(yè)經(jīng)營(yíng)理念，有什么樣的企業(yè)經(jīng)營(yíng)理念就必然會(huì)有什么樣的經(jīng)營(yíng)行為習(xí)慣，有什么樣的經(jīng)營(yíng)行為習(xí)慣就必然會(huì)有什么樣的命運(yùn)結(jié)果。 二 關(guān)于企業(yè)文化 1 企業(yè)文化的產(chǎn)生及淵源； 2 什么是企業(yè)文化； （ 1）企業(yè)文化就是企業(yè)管理之道； （ 2）企業(yè)文化就是企業(yè)的所有經(jīng)營(yíng)理念以 及由此而表現(xiàn)出來(lái)的經(jīng)營(yíng)行為習(xí)慣的總和。 中外相關(guān)文化的對(duì)比： 古代西方主要以宗教和法律調(diào)節(jié)社會(huì)關(guān)系，而古代中國(guó)則依靠政權(quán)和道德來(lái)調(diào)節(jié)。 中國(guó)傳統(tǒng)文化的 “ 五輕五重 ” 重道德，輕利益； 重傳統(tǒng)，輕創(chuàng)新； 重關(guān)系，輕契約； 重權(quán)威，輕民意； 重人治，輕法治。 （ 3）佛，人本身的生存，出世。 3 關(guān)于中國(guó)傳統(tǒng)文化 （ 1）儒，人與人的關(guān)系，倫理，入世。 （ 3）所有的文化都是一種積淀和傳播的結(jié)果。 2 文化的四個(gè)特點(diǎn)； （ 1）任何人群都必然生活在一定的文化背景中。 狹義的文化：特定人群的生存觀念及由此產(chǎn)生的行為（或風(fēng)俗）習(xí)慣。 ? — 題記 ? 關(guān)于文化的命題 1 文化的解釋與演變 廣義的文化：人類(lèi)所創(chuàng)造的一切物質(zhì)財(cái)富與精神財(cái)富的總和。企業(yè)文化與現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營(yíng) 主講 楊永會(huì) ? 決定一個(gè)人、一個(gè)企業(yè)、一個(gè)國(guó)家和民族能否強(qiáng)大、能否成功的核心要素是他的軟件，而不是他的硬件。 ? 所謂的軟件，對(duì)于一個(gè)企業(yè)而言，就是指由企業(yè)經(jīng)營(yíng)理念及企業(yè)行為習(xí)慣等無(wú)形要素構(gòu)成的企業(yè)文化。 換言之，一切非純自然的東西都可稱(chēng)為文化。即觀念系統(tǒng)。 （ 2）不同的文化塑造了不同的人群，不同的人群又反過(guò)來(lái)創(chuàng)造了不同的文化。 （ 4）所有的文化都處在不停的變化中。 （ 2）道，人與自然的關(guān)系，治世。 以佛治心，以道治身，以
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