【正文】 定 1000家美國最大的公司和 25家最大的外資企業(yè)在美國的分公司，以及上一年調(diào)查中名列前 25年的公司，或者不在前 25名，但最終在本行業(yè)中名列前 20名的公司。雖然在世界 500強中傳統(tǒng)企業(yè)仍占據(jù)重要地位，但從按世界 500強企業(yè)利潤額的行業(yè)排名可看出，新興行業(yè)的排位逐漸上升，新興企業(yè)的效益遠好于傳統(tǒng)企業(yè)）。這一變化反映了產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的轉(zhuǎn)變過程。 ? 500強的排名變動反映了產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的變動?？傮w上呈現(xiàn)出以下特征：①曾輝煌一時的鋼鐵、煙草、建材等行業(yè)在 500強中已越來越少；②信息時代所產(chǎn)生的新興產(chǎn)業(yè)越來越多地迅速臍身于世界 500強，如計算機軟硬件、證券、保險、醫(yī)藥等；③排名前 10位的行業(yè)基本沒變，主要是汽車、石油、電信、通訊等行業(yè)； ? 而能夠較長時間留在五百強名單上的只有兩類企業(yè)：一類是新型、高科技、改變了行業(yè)游戲規(guī)則甚至是創(chuàng)造了一個新興行業(yè)的企業(yè)（如微軟、戴爾等），另一類是在一個老行業(yè)里苦心經(jīng)營、保持及加強自己地位并不斷進行調(diào)整的企業(yè)（如通用、奔馳、德意志銀行等）。 ? 二、世界 500強的行業(yè)分布分析 500強排名的行業(yè)分布情況。 ? 一、世界 500強的規(guī)模分析 世界 500強企業(yè)都是規(guī)模巨大的企業(yè)。而主要業(yè)務(wù)是保險、銀行、金融的 13家（ 2021）， 16家（ 2021）。 此外 ， 雜志社每年進行評選活動時 ， 均清楚地列出專欄主任 、 助手以及全班評選人馬的名單 ， 以求得社會的監(jiān)督和公正原則的貫徹實施 。 首先 ， 《 財富 》 雜志要求所有入選公司的財務(wù)數(shù)據(jù)必須公開 ， 且經(jīng)得起檢查和推敲 。首先，根據(jù)資料按銷售額尋找候選公司，向這些公司發(fā)放調(diào)查表并要求他們提供公司的上年度財務(wù)報表；其次，對回收的報表進行嚴格的核對和求證，對沒有回信的企業(yè)， 《 財富 》 同時還通過其他公開的渠道掌握其資料數(shù)據(jù)，以確保只要銷售額在前 500名之內(nèi)就不會落選。此外，也有其他項目的排名，主要包括：利潤、資產(chǎn)、股東價值、員工人數(shù)等。1995年，雜志社為了順應(yīng)國際經(jīng)濟發(fā)展非規(guī)則化、企業(yè)經(jīng)營多樣化和數(shù)字化的潮流趨勢，將上述兩項世界排名表合并，混合排出世界 500強，這就是享譽世界的“財富全球 500強” ? 財富全球 500強的評選是在每年的 7－ 8月之間，由統(tǒng)計部門的人員依據(jù) 《 財富 》 雜志信息資料庫中 11000家公司的基本情況進行分析研究得出的。隨后， 1956年，雜志社開始公布對美國非工業(yè)類企業(yè)的類似的排名名單。 史密斯的普通編輯的建議，開始對全美 500家最大工業(yè)公司排名。 《 財富 》雜志自 1954年推出全球 500強排行榜，歷來都成為經(jīng)濟界關(guān)注的焦點，影響巨大。魯斯創(chuàng)辦于 1930年，主要刊登經(jīng)濟問題研究文章的雜志。 涉及到企業(yè)管理類的要素主要有 37個，包括生產(chǎn)率、勞動力成本、公司業(yè)績、管理效率和企業(yè)文化。 國際競爭力指標有 381項，通過問卷調(diào)查取得。 主要強調(diào)企業(yè)的國際競爭力，影響的關(guān)鍵因素是質(zhì)量和價格。 企業(yè)競爭力評價原則 ? 科學(xué)性； ? 系統(tǒng)性； ? 可行性； ? 體系的完備性和實用性相結(jié)合的原則； 二、國內(nèi)外企業(yè)競爭力主要評價指標體系 世界經(jīng)濟論壇和瑞士洛桑國際管理開發(fā)學(xué)院評價體系 ? 這兩者主要偏向于對國家整體實力、國際競爭力的研究，設(shè)計的評價原則、方法和體系受到廣泛關(guān)注。 (2)推動企業(yè)管理水平的提高。 第六章 企業(yè)競爭力評價體系 本章主要內(nèi)容 : ?企業(yè)競爭力評價體系的基本內(nèi)容 ?國內(nèi)外企業(yè)競爭力主要評價體系 ?企業(yè)競爭力評價指標體系 ?企業(yè)競爭力評價過程 一、企業(yè)競爭力評價體系的基本內(nèi)容 企業(yè)競爭力評價的內(nèi)涵與意義 企業(yè)競爭力評價，是指借助根據(jù)企業(yè)競爭力影響因素而建立的指標體系，對企業(yè)競爭力水平進行評估的過程。 企業(yè)競爭力評價指標體系的研究對我國企業(yè) 的現(xiàn)實意義： (1)有助于我國企業(yè)挖掘自身的潛力，提高 經(jīng)濟效益。 (3)可以為優(yōu)勢企業(yè)提供決策支持。 ? 世界經(jīng)濟論壇認為，國際競爭力主要是指一國一公司在世界市場上均衡地生產(chǎn)出比其競爭對手更多的財富的能力。 ? 瑞士洛桑國際開發(fā)學(xué)院認為，國家競爭力是一個國家在市場經(jīng)濟競爭環(huán)境和條件下，比世界各競爭國家相比所能創(chuàng)造增加值和國民財富的持續(xù)增長和發(fā)展的系統(tǒng)能力水平。該指標主要包括 8類要素，國內(nèi)經(jīng)濟實力、國際化程度、政府作用、金融環(huán)境、基礎(chǔ)設(shè)施、企業(yè)管理、科研開發(fā)和國民素質(zhì)。 世界主要雜志的企業(yè)競爭力評價體系 （ 1） 《 財富 》 評價體系 《 財富 》 （ Fortune Magazine）是一本由美國人亨利 現(xiàn)隸屬時代華納集團旗下的時代公司。 ① 世界 500強評價體系 ? 1955年，雜志社接受一位名為埃德加 當(dāng)時的排名項目僅限于簡單的三欄：年銷售額、利潤及資產(chǎn)，且排名時的主要參考指數(shù)就是上一年度的銷售收入。 1990年， 《 財富 》 雜志社的排名開始走向國際化，對全球大工業(yè)公司和服務(wù)公司分別采取類似的辦法進行排名，中國也于 1992年首次入圍世界 500強服務(wù)公司之列。目前，這一排名都是依據(jù)銷售額指標排定的。 ? 《 財富 》 排名擁有一套相當(dāng)完整的操作程序。 《 財富 》 雜志企業(yè)評選的最大特點是三公性 ， 即公開 、 公平和公正 。 其次 ， 評選活動本身并不向企業(yè)收取任何費用 ， 這樣也就使得評選有了公平的基礎(chǔ) ， 減少了評選過程中徇私舞弊和弄虛作假現(xiàn)象的發(fā)生 。 知識鏈接： 2021和 2021年世界 500強 .doc ? 世界 500強分析 ? 觀察表格：通過觀看世界 500強的名單，我們大概可以看出，在 2021和 2021年這兩年的 500強中，居于前 50的有 9家的主要業(yè)務(wù)都是煉油。世界 500強的分布相當(dāng)?shù)募?，發(fā)達國家的大企業(yè)在 500強中占絕對優(yōu)勢，美國企業(yè)規(guī)模巨大，一直處于領(lǐng)先地位，日本企業(yè)占重要位置，歐洲企業(yè)有持續(xù)的發(fā)展力，新興國家企業(yè)正在崛起，我國上榜的企業(yè)占得比例較大。其中從營業(yè)收入、利潤方面可以看出。世界 500強企業(yè)的行業(yè)分布都是變化的，不斷有新興行業(yè)的企業(yè)進入世界 500強，也有不少行業(yè)的企業(yè)因沒能跟住時代的步伐并及時進行調(diào)整而被淘汰出局。它們共同的標志就是其競爭能力的不斷提高，說明一個行業(yè)的興衰關(guān)鍵在于是否具有競爭力、能否適應(yīng)時代的需求。世界 500強行業(yè)的分布及其特征可看出 500強組成企業(yè)的變遷，反映了全球經(jīng)濟的發(fā)展軌跡和結(jié)構(gòu)調(diào)整的步伐。 ? 企業(yè)效益的漲落有明顯的行業(yè)特征。 ? 鏈接 ? 2021和 2021年世界 500強前 300名內(nèi)的中國企業(yè) .doc 從上榜 《 財富 》 世界 500強的中國企業(yè)看中國經(jīng)濟發(fā)展態(tài)勢 .do