基本教練技術的輔導技巧-展示頁
2025-05-23 02:40本頁面
【正文】 判斷 ? 積極回應 33 四種回應方式 ? 批評 ? 忠告 ? 了解 ? 同理 34 聆聽回應：了解 ? 表示你有興趣傾聽對方的話 ? 鼓勵對方繼續(xù)談下去 例如： ? “ 我明白。 20 傳遞方法 ? 說給他聽 ? 做給他看 ? 讓他自己做做看 ? 反饋及鼓勵 21 經驗分享 ? 那些工作環(huán)節(jié)中的輔導，可以運用教練指導流程？ 22 三 :輔導對話技術 23 融洽 氛圍 詢問 聆聽 反饋 激勵型反饋 輔導型反饋 輔導對話技術 24 輔導對話技術 ——創(chuàng)造融洽氛圍 ? 輔導的目的 ? 不做破壞性評價 ? 積極的身體語言 25 2. 輔導對話技術 ——詢問 ? 鼓勵自我發(fā)現 ? 自己有答案，令其靠近 ? 把你的想法放在補充的地位 Coaching is 80% listening amp。德魯克 《 21世紀的管理挑戰(zhàn)》 21世紀的管理挑戰(zhàn) 7 企業(yè)教練先驅：添 1 A1 2 內容 ? 管理者的教練角色 ? 根據業(yè)務需要進行教練指導 ? 輔導對話技術 3 4 管理者的工作 傳統的看法 ?計劃 ?組織 ?協調 ?控制 彼得 .德魯克的看法
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