學(xué)習(xí)型組織與企業(yè)文化-展示頁(yè)
2025-05-23 01:33本頁(yè)面
【正文】 朱煜善 上海明德學(xué)習(xí)型組織研究所 聯(lián)系電話： 021－ 63216288 網(wǎng)站： － 33130318 信箱： 一、企業(yè)文化的基本概念 （一）中華文化是中國(guó)特色社會(huì)主義五大特征之一 以民為本是中國(guó)特色社會(huì)主義的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。 共同富裕是中國(guó)特色社會(huì)主義的根本目的。 民主政治是中國(guó)特色社會(huì)主義的重要保障?！?堪培拉時(shí)報(bào) 》 ） ▲企業(yè)文化是中華傳統(tǒng)文化延續(xù)的一個(gè)重要方面 ▲企業(yè)文化是先進(jìn)文化的具體表現(xiàn)形式 ▲先進(jìn)的企業(yè)文化要具有： ● 處理好五個(gè)關(guān)系 關(guān) 系 宗 旨 表 現(xiàn) 企 業(yè) 與自然界的關(guān)系 優(yōu)化地球環(huán)境 生態(tài)文化 與社會(huì)的關(guān)系 滿足與提高人民需求 使命文化 與其他企業(yè)的關(guān)系 講誠(chéng)信、講道德 倫理文化 與用戶的關(guān)系 用戶第一 服務(wù)文化 與員工的關(guān)系 與員工共同創(chuàng)造未來(lái) 團(tuán)隊(duì)文化 ● 具有個(gè)性特征 個(gè)性特征 具體表現(xiàn) 企 業(yè) 堅(jiān)持改革 （組織、結(jié)構(gòu)） 高效率 堅(jiān)持創(chuàng)新 （技術(shù)、技能） 高技術(shù)含量 高附加值的產(chǎn)品（服務(wù)） ● 構(gòu)建三個(gè)層面 層面 層面主題 層面內(nèi)容 一 核心層面 價(jià)值最大化 （一切行為的指導(dǎo)，做到社會(huì)、投資者、顧客、員工四滿意） 二 精神層面 堅(jiān)持誠(chéng)信、追求卓越、 嚴(yán)格苛求、團(tuán)隊(duì)奮斗 三 物化層面 變革、創(chuàng)新、優(yōu)化生產(chǎn)；高質(zhì)量；高效率；團(tuán)隊(duì)精神；民主管理。 （三）企業(yè)文化的內(nèi)涵 物質(zhì)文化 精神文化 制度文化 ▲ 只有物化為企業(yè)員工的行為習(xí)慣，才是真正的企業(yè)文化 ▲企業(yè)需要文化管理 ▲ 80%和 20%帶給我們的思考（美國(guó)紐柯公司的啟示） ▲我國(guó)將出現(xiàn)文化管理師 ▲企業(yè)文化不是解渴的水 （四）企業(yè)文化與學(xué)習(xí) 型組織理論的關(guān)系 所謂學(xué)習(xí)型組織，是指通過(guò)培育形成群體學(xué)習(xí)氣氛，充分發(fā)揮員工的系統(tǒng)思考和創(chuàng)造性思維能力而建立起來(lái)的一種有機(jī)的、柔性的、扁平的、符合人性的、能持續(xù)發(fā)展的組織。 企業(yè)價(jià)值觀 企業(yè)精神 企業(yè)經(jīng)營(yíng)理念 職 業(yè) 道 德 人 才 建 設(shè) 文 化 氛 圍 人 格 化 代 表 行 為 準(zhǔn) 則 優(yōu) 良 傳 統(tǒng) 做 事 方 式 管 理 機(jī) 制 產(chǎn) 品 形 象 發(fā) 展 形 象 管 理 形 象 經(jīng) 營(yíng) 形 象 外 觀 形 象 員 工 形 象 核心層 外現(xiàn)層 企業(yè)文化建設(shè)的基本框架 學(xué)習(xí)型組織 培育層 一種更高境界的追求 △伍德為什么去送書 △尹明善：修身、齊家、治國(guó)、富天下 △博士爐長(zhǎng)林成城 （五）東方管理文化的 本質(zhì)是什么？ 一曰：以人為本， “ 仁者愛人 ” 。 三曰：人為為人。 管仲的 經(jīng)濟(jì)管理思想 一、義利觀 ?倉(cāng)廩實(shí)則知禮節(jié)，衣食足則知榮辱 ?禮儀廉恥，國(guó)之四維，四維不張，國(guó)乃滅亡 ?夫王者之心，方而不最 （極端） 二、治國(guó)思想 ?圣君任法而不任智，任教而不任說(shuō)，任公而不論私，任大道而不任小物，然
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