【摘要】干部掛職鍛煉管理辦法(農(nóng))第一篇:干部掛職鍛煉管理辦法(農(nóng))農(nóng)業(yè)部干部掛職鍛煉管理辦法第一條為加強(qiáng)對(duì)干部掛職鍛煉工作的管理,增強(qiáng)掛職鍛煉效果,根據(jù)中組部有關(guān)精神,結(jié)合農(nóng)業(yè)部實(shí)際,制定本辦法。第二條干部掛職鍛煉包括援藏、援疆,西部地區(qū)及東北老工業(yè)基地、國(guó)家重點(diǎn)工程掛職,定點(diǎn)扶貧地區(qū)、部長(zhǎng)聯(lián)系點(diǎn)、基層掛職以及
2025-05-07 03:23
【摘要】工作掛職管理辦法1目的公司主動(dòng)給員工提供一個(gè)可以提高個(gè)人綜合素質(zhì)能力的鍛煉機(jī)會(huì),通過(guò)讓員工體驗(yàn)若干種不同的工作角色,考查、培養(yǎng)、激勵(lì)和開(kāi)發(fā)員工的工作能力,有計(jì)劃地培養(yǎng)、選拔、鍛煉員工,以培養(yǎng)高素質(zhì)的復(fù)合人才隊(duì)伍,同時(shí)滿足提升公司經(jīng)營(yíng)管理體質(zhì)和員工個(gè)人發(fā)展需要。2適用范圍適用于集團(tuán)內(nèi)各中心、部門、分子公司,具體掛職包括:集團(tuán)公司各部門之間、部門內(nèi)部、集團(tuán)公司各部門與各項(xiàng)目公
2025-04-21 02:47
【摘要】 第1頁(yè)共5頁(yè) 經(jīng)貿(mào)大學(xué)干部掛職管理辦法 經(jīng)貿(mào)大學(xué)干部掛職管理辦法 干部掛職鍛煉是學(xué)校干部隊(duì)伍建設(shè)的重要組成部分,是發(fā)現(xiàn)、 考察和培養(yǎng)后備干部的重要方式。為了進(jìn)一步推進(jìn)學(xué)校的干部隊(duì) 伍建設(shè)...
2024-08-27 00:29
【摘要】貴州省掛職干部管理辦法第一章總則第一條為進(jìn)一步規(guī)范干部掛職工作,加強(qiáng)掛職干部管理,根據(jù)中央和省委有關(guān)精神,結(jié)合我省實(shí)際,制定本辦法。第二條本辦法所稱的掛職干部,是指由組織選派,在規(guī)定期限內(nèi)到各地、各級(jí)機(jī)關(guān)、人民團(tuán)體、高等院校、科研院所、國(guó)有企事業(yè)單位掛任一定職務(wù)的人員。第三條干部掛職工作,應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持以下原則:(一)圍繞中心、服務(wù)發(fā)
2025-01-24 17:07
【摘要】第一篇:東城區(qū)掛職干部管理辦法(試行) 附3: 東城區(qū)掛職干部管理辦法(試行) 第一章總則 第一條吸引區(qū)外優(yōu)秀人才到東城區(qū)掛職鍛煉是柔性引進(jìn)使用高層次人才的重要手段,是我區(qū)人才隊(duì)伍建設(shè)的重要組...
2024-11-09 13:09
【摘要】第一篇:雙向交流對(duì)口選派掛職干部管理辦法 雙向交流對(duì)口選派掛職干部管理辦法通知公告 政策法規(guī) 老干之家 調(diào)研信息 業(yè)務(wù)工作 {$Wap}今天是2010年9月15日星期三農(nóng)歷庚寅年八月初八中...
2024-11-09 02:08
【摘要】附件2浙江省中職示范校與重點(diǎn)扶持薄弱學(xué)校骨干管理干部及骨干教師互派掛職鍛煉管理辦法為開(kāi)展好中職示范校與重點(diǎn)扶持薄弱學(xué)校(以下簡(jiǎn)稱重扶學(xué)校)骨干管理干部、主體專業(yè)骨干教師互派掛職工作,根據(jù)浙江省教育廳辦公室《關(guān)于開(kāi)展中等職業(yè)教育重點(diǎn)扶持薄弱學(xué)校骨干教師培訓(xùn)交流的通知》(浙教辦函[2017]160號(hào))要求,制定本管理辦法。一、掛職人員重扶學(xué)校派出的掛職管理干部、骨干教師,示范校派
2025-04-17 07:42
【摘要】掛職鍛煉管理辦法第一篇:掛職鍛煉管理辦法臺(tái)州學(xué)院文件臺(tái)學(xué)院發(fā)?2021?45號(hào)關(guān)于印發(fā)《臺(tái)州學(xué)院教師掛職鍛煉管理辦法(試行)》的通知各二級(jí)學(xué)院、各部門:《臺(tái)州學(xué)院教師掛職鍛煉管理辦法(試行)》已經(jīng)校長(zhǎng)辦公會(huì)議研究同意,現(xiàn)印發(fā)給你們,請(qǐng)遵照?qǐng)?zhí)行。臺(tái)州學(xué)
2025-05-12 01:53
【摘要】第一篇:131024貴州省掛職干部管理辦法(定稿)_47523(定稿) 貴州省掛職干部管理辦法 第一章總則 第一條 為進(jìn)一步規(guī)范干部掛職工作,加強(qiáng)掛職干部管理,根據(jù)中央和省委有關(guān)精神,結(jié)合我省...
2024-11-09 12:36
【摘要】干部晉升管理辦法為達(dá)到人盡其才、各盡其能的目的,達(dá)成優(yōu)良的工作績(jī)效,促使本公司職務(wù)升遷管道暢通,滿足公司和員工個(gè)人發(fā)展需要,提高公司和員工個(gè)人的核心競(jìng)爭(zhēng)力,進(jìn)而提升經(jīng)營(yíng)績(jī)效,特制定本管理辦法。一、基本原則(1)德能和業(yè)績(jī)并重的原則。晉升需全面考慮員工的個(gè)人素質(zhì)、能力以及在工作中取得的成績(jī)。(2)逐級(jí)晉升與越級(jí)晉升相結(jié)合的原則。員工一般逐級(jí)晉升,為公司做出了突出貢獻(xiàn)或有特殊才干者
2024-08-20 05:45
【摘要】農(nóng)業(yè)部干部掛職鍛煉管理辦法[共五篇]第一篇:農(nóng)業(yè)部干部掛職鍛煉管理辦法農(nóng)業(yè)部辦公廳關(guān)于印發(fā)《農(nóng)業(yè)部干部掛職鍛煉管理辦法》和《農(nóng)業(yè)部接收上掛干部管理辦法(試行)》的通知(農(nóng)辦人[2021]1號(hào))為加強(qiáng)對(duì)干部掛職鍛煉工作的組織管理,進(jìn)一步發(fā)揮掛職鍛煉在干部培養(yǎng)中的作用,提高實(shí)踐鍛煉效果,根據(jù)中組部有關(guān)精神,結(jié)合
2025-05-11 02:08
【摘要】......干部晉升管理辦法第一章總則一、目的為達(dá)到人盡其才、各盡其能的目的,達(dá)成優(yōu)良的工作績(jī)效,促使本公司職務(wù)晉升管道暢通,滿足公司和員工個(gè)人發(fā)展需要,提高公司和員工個(gè)人的核心競(jìng)爭(zhēng)力,進(jìn)而提升經(jīng)營(yíng)績(jī)效,特制定本管理辦法。二、范圍適用
2025-04-21 03:11
【摘要】干部任免管理辦法第一章總則第一條為了規(guī)范機(jī)構(gòu)干部任免管理工作,促進(jìn)機(jī)構(gòu)干部管理工作的制度化,推動(dòng)機(jī)構(gòu)干部隊(duì)伍的整體素質(zhì)的逐步提高,特制定本管理辦法。第二條本管理辦法適用于各壽險(xiǎn)分支機(jī)構(gòu)A類干部晉升的選拔推薦(A類干部任何其他形式的變動(dòng)不在此列)和B類、室主任級(jí)干部的任免。A類干部晉升的選拔推薦和個(gè)險(xiǎn)系
2024-09-20 14:48
【摘要】1許區(qū)群〔2021〕36號(hào)科級(jí)后備干部到信訪局掛職鍛煉的管理辦法為進(jìn)一步鍛煉優(yōu)秀年輕干部聯(lián)系群眾、服務(wù)基層的意識(shí),不斷提高其解決復(fù)雜問(wèn)題、化解各類矛盾和做好群眾工作的能力,切實(shí)加強(qiáng)信訪部門工作力量,推進(jìn)信訪工作開(kāi)展,促進(jìn)社會(huì)和諧。今年4月份我區(qū)從區(qū)委常委部門和人大、政府、政協(xié)機(jī)關(guān)選派9
2025-05-26 03:57
【摘要】后備人才掛職鍛煉管理辦法第一篇:后備人才掛職鍛煉管理辦法儲(chǔ)備干部掛職鍛煉管理辦法一、目的為管理類后備人才能得到實(shí)操鍛煉機(jī)會(huì),切實(shí)落實(shí)公司人才梯隊(duì)建設(shè),真正為公司可持續(xù)發(fā)展提供人力支持,特制訂本辦法。二、掛職鍛煉定義本辦法所稱的掛職鍛煉,是指根據(jù)公司人才梯隊(duì)建設(shè)需要,對(duì)各部門部分后備
2025-05-03 10:18