【正文】 40000 9%=￥ 3600(效益獎金 ) 您付出效益獎金 =￥ 1050(5000 3% 7) 當余 =￥ 2550 您的 5000元 30%零售毛利 =￥ 1500 小 計 =￥ 4050/ 合 計 =￥ 48600/ 例五 : 如果您的直銷商也效法您的作法推薦其他直銷商 ,則您的業(yè)務獎金則愈多 ,就拿 7 個直銷商每月仍作積分額 5000分來說 ,而每位也有 7個他們自己推薦的直銷商 ,每組總分為 40000分 ,若您自己保持每月5000分的積分額 ,收入將如下所示 : 您直銷網(wǎng)小組的積分 =285000 圖 285000 21%=￥ 59850(效益獎金 ) 您付效益獎金 =￥ 25200(40000 9% 7) 當余 =￥ 34650 您的 5000元 30%零售毛利 =￥ 1500 小 計 =￥ 36150/ (12 36150)合 計 =￥ 433800/ (三 ) 可是當您的直銷網(wǎng)某一小組達到最高效益獎金時 ,則您無法從此小組得到差額的效益獎金 ,如 21%和9%差額有 12%,因此就要設立另外一種獎金稱為 3%獎金 ,往往能夠得到這些獎金的直銷商亦可達到另一 而要達到直系直銷商 ,必須先符合連續(xù) 3個月銀獎直銷商資格 ,何謂銀獎直銷商呢 ? 銀獎直銷商定義 ,直銷商中合于下列條件之一 者 : (21%) ,有一組達 21%獎金標準者 ,且本身的個人小組效益當月達到 100000 積分 ,有兩組經(jīng)推薦的小組達到 21% 組 獎 直 銷 商 申 報 表 (表 ) 注意 :請詳閱說明始行填寫 ,此申報表于遞交前必須全部填好 , 留意 :本申報表如未于每月 5日前遞交 ,則不能于當日辦理。表 直 銷 商 姓 名 直 銷 商 編 號 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. A. 直銷商直接向公司購貨的總積分額 + 直銷商向推薦人購貨的總積分額 申請銀獎直銷商的總積分 額 申請銀獎直銷商的總售貨額 + Ⅰ .我 (我們 )保證該直銷商至少在這個月中 ,曾向 10位不同的顧客 , Ⅱ .上面數(shù)字是這個月極為正確的效益數(shù)字 ,同時該直銷商 也遵照規(guī)定在事實上的月份里 ,以批發(fā)或零售方式出售了至少屬于其進貨總額的 70% 直系直銷商姓名 : 直系直銷商編號 : 電話 : 填表日期 : 直系直銷商簽名 : 15%以上直銷商效益調整申請表 (表 ) 購貨直銷商 (+) 購 貨 的 業(yè) 績 供貨直銷商 () 直銷商編號 姓 名 積分額 (PV) 售貨額 (BV) 直銷商編號 姓 名 調整后 15%以上直銷商總表 (表 ) 直銷商編號 直銷商姓名 累積總積分額 (PV) 累積總售貨額 (BV) 效益獎金 百 分 比 備 注 ※請用正楷填寫 直系直 銷商編號 : 簽名 : □ 直系直銷商的各類獎金 獎金有按月付或按年付的方式 ,凡效益獎金、 3%獎金、廣度獎金、深度獎金等系根據(jù)前月份售貨額為基準 ,按月計算 ,按下列日期支付 : 表 直銷商獎金類別 公司寄付支票日期 效益獎金 (21%) 次月 10日 廣度獎金 (2%) 次月 20日 3%獎金 (3%) 次月 20日 深度獎金 (%) 次月 30日 (一 )效益獎金 效益獎金是由公司付與 15%以上直銷商或直系直銷商 ,由收取支票的直銷商 ,或直系直銷商 ,再付與他們所推薦的合格直銷商應得的獎金 ,這些直銷商同樣的再按推薦體系將獎金付出 ,獎金的額數(shù)是由前 (二 ) 直系直銷商效益月累計實際上有兩種記錄 ,記錄中顯示出該月內的全部售貨額 ,以及您欠公司的款項 (如果有欠的話 )。此外 ,現(xiàn)金代用券可使直銷商在大約 8個工