【摘要】培訓(xùn)管理制度日期:18/10/2021編號:P&P-004制定:人力資源部批準(zhǔn):總經(jīng)理目的(PURPOSE):為規(guī)范酒店培訓(xùn),加強(qiáng)培訓(xùn)管理,提高培訓(xùn)成效,特制定本辦法:政策與程序(POLICY&PROCEDURES):1、人力資源部負(fù)責(zé)安排、管理統(tǒng)一的培訓(xùn)項(xiàng)目及參與并參與督導(dǎo)各部門的內(nèi)部培訓(xùn)。各部門應(yīng)
2025-05-05 01:10
【摘要】辦公管理制度為加強(qiáng)公司總部辦公管理,提高辦公效率,降低辦公成本,特制定本制度辦公管理貫徹“規(guī)范、效率、效益”的理念規(guī)范:以制度規(guī)范辦公管理效率:有助于提高整體工作效率效益:減少資源耗費(fèi),降低成本辦公管理的范圍包括:檔案管理辦公用品管理郵發(fā)管理4文件打印管
2025-05-05 01:03
【摘要】情報(bào)管理制度□報(bào)告義務(wù)業(yè)務(wù)員對"顧客情報(bào)報(bào)告書"的各項(xiàng)目應(yīng)不斷地注意并向上司報(bào)告?!鯃?bào)告的種類及方法(一)日常報(bào)告:口答。(二)緊急報(bào)告:口答或電話。(三)定期報(bào)告:依照"顧客情報(bào)報(bào)告書"?!躅櫩偷募墑e分類依顧客的信用狀況,將其分為3
2025-05-05 00:31
【摘要】××××有限公司管理制度目錄第一章部門設(shè)置與主要職責(zé)-3第二章考勤與休假管理暫行規(guī)定-7第三章員工招聘與錄用管理暫行辦法-12第四章員工辭職與解聘制度暫行規(guī)定-15第五章
2025-05-05 00:07
【摘要】出差管理制度第一章總則第一條為了進(jìn)一步規(guī)范公司員工出差管理工作,強(qiáng)化成本管理意識(shí),合理控制差旅費(fèi)開支,特制定本制度。第二條本制度適用于公司正式員工、試用期員工及特聘員工。本制度報(bào)上一級管理公司備案。第二章審批程序和權(quán)限第三條公司員工出差,應(yīng)填寫《出差審批單》
【摘要】員工管理制度第一條第二條各部門有臨時(shí)性工作(期間在三個(gè)月以內(nèi)),須雇用臨時(shí)人員從事時(shí),應(yīng)填具“人員第三條(一)年未滿16(二)經(jīng)管財(cái)物、有價(jià)證券、倉儲(chǔ)、銷售及會(huì)計(jì)(除物品搬運(yùn)、整理及報(bào)表抄寫工作外)等重要工作不得雇用。(三
2025-05-05 00:14
【摘要】值班管理制度第一條本公司于節(jié)假日及工作時(shí)間外應(yīng)辦一切事務(wù),除由主管人員在各自職守內(nèi)(一)(二)(三)(四)(五)第二條(一)(二)例假日:日班上午八時(shí)起至下午五時(shí)止(可隨辦公時(shí)間的變更而變更)。夜班下午第三條員工值班安排表由各部門編排,于上月底公布并通知值班人
2025-05-05 00:06
【摘要】銷售管理制度□總則本規(guī)則是規(guī)定本公司業(yè)務(wù)處理方針及處理標(biāo)準(zhǔn),其目的在於使業(yè)務(wù)得以圓滿進(jìn)行?!鯛I業(yè)計(jì)劃(一)每年擇期舉行不定期的業(yè)務(wù)會(huì)計(jì),并就目前的國際形勢、産業(yè)界趨勢、同行業(yè)市場情況、公司內(nèi)部狀況等情況來檢查并修正目前的營業(yè)方針,方針確定後,傳達(dá)給所有相關(guān)人員。其內(nèi)容包括:、專案;;、決定接受訂貨的公司;
2025-05-11 06:09
【摘要】(第一部分)□直銷制度的組織系統(tǒng)由于直銷方式是通過直銷商的渠道將其產(chǎn)品銷售出去,故其組織及人事必須要非常精練,在營業(yè)工作上,人員不隨便增加,而每一個(gè)人所做的事,也必須和其他傳統(tǒng)銷售公司有所不同。我們可以從下列的組織圖看出其工作的內(nèi)容。圖直銷制度的組織系統(tǒng)□直銷商營業(yè)守則本直銷同營業(yè)守則,規(guī)定所有獨(dú)立經(jīng)營業(yè)務(wù)的直銷商的權(quán)利義務(wù)及責(zé)任
2025-05-05 01:52
【摘要】直銷管理制度直銷制度管理典范(第一部分)?□直銷制度的組織系統(tǒng)由于直銷方式是通過直銷商的渠道將其產(chǎn)品銷售出去,故其組織及人事必須要非常精練,在營業(yè)工作上,人員不隨便增加,而每一個(gè)人所做的事,也必須和其他傳統(tǒng)銷售公司有所不同。我們可以從下列的組織圖看出其工作的內(nèi)容。直銷制度的組織系統(tǒng)□直銷商營業(yè)守則本直銷同營業(yè)守則,規(guī)定所有獨(dú)立經(jīng)營業(yè)務(wù)的直銷商的權(quán)利義
2025-04-27 23:02
【摘要】□直銷制度的組織系統(tǒng)由于直銷方式是通過直銷商的渠道將其產(chǎn)品銷售出去,故其組織及人事必須要非常精練,在營業(yè)工作上,人員不隨便增加,而每一個(gè)人所做的事,也必須和其他傳統(tǒng)銷售公司有所不同。圖直銷制度的組織系統(tǒng)□直銷商營業(yè)守則
2025-05-08 10:17
【摘要】氣瓶管理制度為了貫徹安全生產(chǎn)的方針,加強(qiáng)氣瓶管理,保護(hù)員工生命和公司財(cái)產(chǎn)的安全,促進(jìn)公司生產(chǎn)的發(fā)展,特制定本制度。一、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家關(guān)于《氣瓶安全監(jiān)察規(guī)程》的各項(xiàng)有關(guān)規(guī)定。氣瓶的使用、充裝、運(yùn)輸和儲(chǔ)存必須符合規(guī)定。二、我公司符合規(guī)程所規(guī)定壓力范圍的氣瓶有:氧氣瓶、液氨瓶、液氯瓶、氫氣瓶、乙炔氣瓶(應(yīng)符合《溶解乙炔氣瓶安全監(jiān)察規(guī)程》)。三、氣瓶
2025-05-05 00:35
【摘要】公司印信管理制度第一條(一)(二)(三)部門章:刻有公司部門名稱的印章。其不對外單位的部門章可加注“對內(nèi)專用”。(四)第二條(一)對公司經(jīng)營權(quán)有重大關(guān)連、涉及政策性問題或以公司名義對政府行政、稅務(wù)、金(二)以公司名義對國營機(jī)關(guān)團(tuán)體、公司核發(fā)的證明文件,及各類規(guī)章典范的核決等由(
2025-05-05 01:06
【摘要】制度名質(zhì)量管理制度電子文件編碼GLWA134頁碼10-1××公司質(zhì)量管理制度第一章總則第一條目的為保證質(zhì)量管理工作的順利開展,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題,并能迅速處理,確保和提高產(chǎn)品質(zhì)量,使之符合管理及市場的需要,特制訂本制度。第二章質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)及檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)第二條質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)及檢驗(yàn)規(guī)范的
2025-05-05 01:17
【摘要】47/48直銷管理制度直銷制度管理典范(第一部分)?□直銷制度的組織系統(tǒng)由于直銷方式是通過直銷商的渠道將其產(chǎn)品銷售出去,故其組織及人事必須要非常精練,在營業(yè)工作上,人員不隨便增加,而每一個(gè)人所做的事,也必須和其他傳統(tǒng)銷售公司有所不同。我們可以從下列的組織圖看出其工作的內(nèi)容。直銷制度的組織系統(tǒng)□直銷商營業(yè)守則本直銷同營業(yè)守則,規(guī)定所有獨(dú)立經(jīng)
2025-04-27 23:25