采煤隊(duì)管理制度word版-展示頁
2025-05-06 11:03本頁面
【正文】 體采煤工序工資分配如下：工序分配金額（元）工序分配金額（元）連網(wǎng)3排道清煤15放炮移梁11并梁6攉煤5回柱6移溜15支柱4各工種要嚴(yán)格按照作業(yè)規(guī)程要求操作，否則以組為單位由驗(yàn)收員對質(zhì)量考核工資進(jìn)行考核。工資核算標(biāo)準(zhǔn)1） 工資核算流程由相關(guān)隊(duì)組驗(yàn)收員對本隊(duì)工程質(zhì)量、進(jìn)度進(jìn)行驗(yàn)收考核，按班報(bào)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，按月報(bào)礦長審批后交核算員核算本月工資。陽煤集團(tuán)張家溝煤炭開采有限公司 安全為天 重在落實(shí) 陽煤集團(tuán)翼城縣張家溝煤炭開采有限公司采面管理制度一、采煤隊(duì)工資核算制度及考核辦法為保證采煤隊(duì)人員正常出勤，完成公司下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù)及奮斗目標(biāo)，結(jié)合我礦實(shí)際情況，經(jīng)公司研究決定，暫定采煤隊(duì)工資考核標(biāo)準(zhǔn)及考核制度如下：出勤要求采煤隊(duì)職工每月必須保證不低于28個(gè)出勤日，有事履行請假手續(xù)，每月滿出勤日的職工可享受公司各項(xiàng)福利待遇，月計(jì)算少出勤、曠工一天考核20元。各隊(duì)隊(duì)長每月原則上要求出勤30天，如有事必須向調(diào)度室請假，報(bào)主管礦長批準(zhǔn)后方可離礦，請假天數(shù)每月不得超過3天，每班必須保證隊(duì)長8小時(shí)跟班，正副隊(duì)長同時(shí)休息造成空崗一次各扣200元。2） 工資核算辦法（1）隊(duì)員工資核算辦法正常生產(chǎn)時(shí)，每正規(guī)推進(jìn)一個(gè)循環(huán)，每節(jié)溜槽單價(jià)70元，其中各工序工資65元，質(zhì)量考核工資5元。推進(jìn)過程中如遇構(gòu)造或其他影響正常生產(chǎn)情況時(shí)，每節(jié)溜槽可在正常工資105%—130%之間浮動(dòng)。（2） 正副隊(duì)長工資核算辦法保底工資+噸煤工資+安全質(zhì)量考核工資=月工資 其中正副隊(duì)長月保底工資均為3000元（保證27個(gè)出勤日，少出勤一天保底工資按日工資計(jì)算）；，；安全質(zhì)量考核工資正副隊(duì)長均為1800元，其中安全考核工資為每月1200元，工程質(zhì)量考核工資為每月600元。凡發(fā)生千元以下人身事故，每次每傷一人分別從正副隊(duì)長安全工資中考核200元；發(fā)生一千元以上三千元以下人身事故，每次每傷一人分別從正副隊(duì)長安全工資中考核300元；三千元以上人身事故考核全月安全考
規(guī)章制度相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1