【正文】 述 所占權(quán)重 期望績效 NO. Description Weight Desired performance 1. 為 MC 提供會議記錄、事務(wù)跟蹤、辦公室服務(wù)等方面的秘書服務(wù)； 2. 負責(zé)文件翻譯和會議口譯； 3. 負責(zé)會務(wù)和來訪接待工作； 4. 領(lǐng)導(dǎo)市內(nèi)、外地出差的有關(guān)安排； 5. 完成上級交辦的其他任務(wù)。 7 總經(jīng)辦 —— 管委會秘書 申沃客車 SUNWIN 職位描述 Job Description 生效日期： Go into effect from the date： 一、基本信息 Basic information 職位名稱： 管委會秘書 職位等級： 職位定員人數(shù)： 1 所轄人數(shù)： 0 Post name: Post level: Number 0f job holder: Number of subordinate: 所屬部門： 總經(jīng)辦 部門縮寫： MO 部門代碼： Department: Abbreviation of department: Department code: 二、目的 Purpose 為了增強中外方的相互溝通理解，在主管的指導(dǎo)下，進行文件翻譯和口譯工作，完成主管安排的工作，為管委會成員提供服務(wù)。 九、職位說明書的保管 直接主管與職位任職者簽訂的職位任職書一式三份，職位任職者、直接主管、人力資源部各保留一份，以做工作檢查和考核以及職位評估、工作目標(biāo)管理的依據(jù)。 6 職位說明書變更后，應(yīng)經(jīng)人力資源部門審核確認。 修改后的新職位說明書與舊職位說明書修改表一并報人力資源部審核確認。 六、職位說明書的簽訂 直接主管與職位任職者溝通達成共識； 直接主管與職位任職者簽訂職位任職書； 同一職位多名任職者可使用同一份職位說明書，但直接主管應(yīng)分別與職位任職者簽訂職位說明書。 5 任職的素質(zhì)要求： 任職的素質(zhì)要求是指勝任該職位所需的最低條件，它由教育程度、能力、專業(yè)要求、工作經(jīng)驗組成。 四、內(nèi)容 職位說明書的組成 職位說明書由職位的基本信息、目的、工作關(guān)系、工作職責(zé)以及素質(zhì)要求等五部分組成。 三、術(shù)語 職位描述 職位描述是體現(xiàn)職位在基本信息、目的、工作關(guān)系、工作職責(zé)以及素質(zhì)要求等方面準(zhǔn)確信息的人力資源管理過程。公司咨詢項目 薪酬制度資格管理操作手冊咨詢項目訪談提綱模板薪酬與績效改革績效考核體系建立項目咨詢業(yè)績管理手冊 商務(wù)部客戶溝通表薪酬績效原則生產(chǎn)線薪酬績效原則薪酬福利管理手冊公司績業(yè)績管理手冊效管理手冊物資管理流程圖業(yè)績管理手冊計件工資實施方案顧客滿意程度評級標(biāo)準(zhǔn)高層訪談記錄薪酬績效改革項目工作分解與進度安排銷售團隊激勵設(shè)計 上海申沃客車有限公司 職 位 說 明 書 （管理 類 ） 北京外企太和企業(yè)管理顧問有限公司 二零零四年 八 月 2 目 錄 職位說明書管理辦法 ....................................................................................... 4 總經(jīng)辦 —— 管委會秘書 ................................................................................... 7 總經(jīng)辦 —— 事務(wù)管理 ....................................................................................... 8 總經(jīng)辦 —— 法律顧問 ....................................................................................... 9 總經(jīng)辦 —— 駕駛員 ........................................................................................ 10 質(zhì)量保證部 —— 質(zhì)量管理主管 ....................................................................... 11 質(zhì)量保證部 —— 產(chǎn)品質(zhì)量主管 ....................................................................... 12 質(zhì)量保證部 —— 校驗工程師 .......................................................................... 13 質(zhì)量保證部 —— 質(zhì)量管理工程師 ................................................................... 14 質(zhì)量保證部 —— 過程質(zhì)量保證工程師 ............................................................ 15 質(zhì)量保證部 —— 產(chǎn)品審核員 .......................................................................... 16 質(zhì)量保證部 —— GOK 檢驗員 ........................................................................ 17 采購部 —— 采購主管 ..................................................................................... 18 采購部 —— 非生產(chǎn)資料采購員 ....................................................................... 19 采購部 —— 生產(chǎn)資料采購員 .......................................................................... 20 采購部 —— 供應(yīng)商質(zhì)量管理 .......................................................................... 21 采購部 —— 國產(chǎn)化管理 ................................................................................. 22 營銷銷售部 —— 銷售區(qū)域經(jīng)理 ....................................................................... 23 營銷銷售部 —— 訂單主管 .............................................................................. 25 營銷銷售部 —— 市場主管 .............................................................................. 26 營銷銷售部 —— 銷售管理 .............................................................................. 27 營銷銷售部 —— 銷售工程師 .......................................................................... 28 營銷銷售部 —— 產(chǎn)品計劃 .............................................................................. 29 營銷銷售部 —— 銷售員 ................................................................................. 30 營銷銷售部 —— 市場推廣 .............................................................................. 31 營銷銷售部 —— 成品管理 .............................................................................. 32 售后服務(wù)部 —— 備件主管 .............................................................................. 33 售后服務(wù)部 —— 服務(wù)主管 .............................................................................. 34 售后服務(wù)部 —— 代理商開發(fā)主管 ................................................................... 35 售后服務(wù)部 —— 擔(dān)保工程師 .......................................................................... 36 售后服務(wù)部 —— 服務(wù)工程師 .......................................................................... 37 售后服務(wù)部 —— 備件銷售 .............................................................................. 38 總裝車間 —— 安全設(shè)備 ................................................................................. 39 總裝車間 —— 材料兼調(diào)度 .............................................................................. 40 總裝車間 —— 成本控制 ................................................................................. 41 總裝車間 —— 現(xiàn)場工藝技術(shù) .......................................................................... 42 總裝車間 —— 現(xiàn)場質(zhì)量工程師 ....................................................................... 43 總裝車間 —— 工段長 ..................................................................................... 44 開發(fā)部 —— 技術(shù)支持主 管 .............................................................................. 45 開發(fā)部 —— 底盤組主管 ................................................................................. 46 開發(fā)部 —— 試制車間主任 .............................................................................. 47 開發(fā)部 —— 總體設(shè)計 ..................................................................................... 48 開發(fā)部 —— 底盤設(shè)計 ...............