【導讀】公司咨詢項目--薪酬制度資格管理操作手冊咨詢項目訪談提綱模板薪酬與績效改革績效考核體系建立項目咨詢業(yè)績管理手冊。商務部客戶溝通表薪酬績效原則生產線薪酬績效原則薪酬福利管理手冊公司績業(yè)績管理手冊效管理手冊物資管理流程圖業(yè)績管理手冊計件工資實施

　　

【正文】 rect Subordinate 檢驗維修操作員 1 人、設備管理員 7 人、工具管理員 1 人 對內關系 Inner relationship 開發(fā)、生產、采購、規(guī)劃、售后服務等計量設備管理和有試驗要求的相關單位 對外關系 External relationship SAIC 技術中心，外部計量檢定單位，實驗機構，市計量局等 四、素質要求 Quality requirement 所需學歷 Education degree 大專以上 所需外語水平 English level 通用中級英語 所需計算機水平 PC level 辦公自動化 所需相關工作經驗 /年限 Working experience 五年以上 團隊合作要求 Team work cooperation requirement 高 High（√） 良好 Good（ ） 一般 Normal（ ） 專業(yè)知識與技能 Specialty knowledge amp。 skill 熟悉國家“計量法”，掌握計量管理相關知識，具有計量檢定員資格證書，了解 ISO9000 標準中 對計量工作的要求，會開展質保實驗室試驗工作 五、主要職責 Main responsibility 序號 描 述 所占權重 期望績效 NO. Description Weight Desired performance 1. 確保 ISO9000 校驗系統(tǒng)到位，制定并實施測量設備管理程序； 2. 分析設備狀態(tài)，確保所有的檢測、計量和測試設備的意校驗； 3. 督促執(zhí)行必要的校驗程序； 4. 進行必要的培訓以確保質量； 5. 完成上級交辦的其他任務。 六、 工作強度與環(huán)境 (工作在體能、時間、地點等方面的要求，以及工作危險性 ) 本崗位工作主要是在白天正常上班時間進行，每周需要加班一次，半數時間在固定的室內地點辦公，要求身體素質和感知力強，在遵守勞動紀律的情況下基本上無風險。 職位負責人： Person in charge of the post: 部門經理審批： Checked by the dept. Manager: 人力資源部審核： Checked by f HR 日期 Date： 日期 Date： 日期 Date： 14 質量保證部 —— 質量管理工 程師 申沃客車 SUNWIN 職位描述 Job Description 生效日期： Go into effect from the date： 一、基本信息 Basic information 職位名稱： 質量管理工程師 職位等級： 職位定員人數： 2 所轄人數： Post name: Post level: Number 0f job holder: Number of subordinate: 所屬部門： 質量保證部 部門縮寫： MQ 部門代碼： 12020 Department: Abbreviation of department: Department code: 二、目的 Purpose 為了保證公司、合作伙伴及供應商的質量管理體系的有效運行，保證產品質量，在公司質量方針目標的指引下，協(xié)調第三方的質量管理，對公司、合作伙伴及供應商的質量管理體系進行審核監(jiān)督，同時對產品項目開發(fā)中的質量管理進行協(xié)調。 三、主要關系 Main relationship 直接上級職位 Direct leader 質量管理主管 直接下屬職位 /人數 Direct Subordinate 無 對內關系 Inner relationship 開發(fā)、生產、采購、規(guī)劃、售后服務等部門 對外關系 External relationship 上汽集團、 CQC、 TUV、合作伙伴 四、素質要求 Quality requirement 所需學歷 Education degree 大專以上 所需外語水平 English level 通用中級英語 所需計算機水平 PC level 辦公自動化 所需相關工作經驗 /年限 Working experience 五年以上 團隊合作要求 Team work cooperation requirement 高 High（√） 良好 Good（ ） 一般 Normal（ ） 專業(yè)知識與技能 Specialty knowledge amp。 skill 熟悉客車制造流程，具備較好的協(xié)調能力，具備內審員、工程師等資格 五、主要職責 Main responsibility 序號 描 述 所占權重 期望績效 NO. Description Weight Desired performance 1. 制定并組織執(zhí)行年度或月度內審計劃，評價內部質量管理體系運行的有效性； 2. 組織協(xié)調并監(jiān)督實施產品開發(fā)項目中的質量保證水平； 3. 管理并維護質量管理體系手冊； 4. 審核合作伙伴的質量管理體系； 5. 協(xié)調跟蹤第三方的體系審核； 6. 組織質量管理培訓和質量改進工作； 7. 支持采購部對供應商的質量審核； 8. 完成上級臨時交辦的任務。 六、工作強度與環(huán)境 (工作在體能、時間、地點等方面的要求，以及工作危險性 ) 本崗位工作主要是在白天正常上班時間進行，每周需要加班約 2 個小時，半數時間在固定的室內地點辦公，要求身體素質和感知力強，在遵守勞動紀律的情況下基本上無風險。 職位負責人： Person in charge of the post: 部門經理審批： Checked by the dept. Manager: 人力資源部審核： Checked by f HR 日期 Date： 日期 Date： 日期 Date： 15 質量保證部 —— 過程質量保證工程師 申沃客車 SUNWIN 職位描述 Job Description 生效日期： Go into effect from the date： 一、基本信息 Basic information 職位名稱： 過程質量保證工程師 職位等級： 職位定員人數： 2 所轄人數： 5 Post name: Post level: Number 0f job holder: Number of subordinate: 所屬部門： 質量保證部 部門縮寫： MQ 部門代碼： 12020 Department: Abbreviation of department: Department code: 二、目的 Purpose 為了確保產品生產過程中質量得到有效監(jiān)控，在產品質量主管的指導下，確保產品交付前的質量保證 三、主要關系 Main relationship 直接上級職位 Direct leader 產品質量主管 直接下屬職位 /人數 Direct Subordinate GOK 檢驗員 3 人、檢驗員 2 人 對內關系 Inner relationship 開發(fā)、生產、采購、規(guī)劃、售后服務等部門 對外關系 External relationship 上汽集團、質量監(jiān)督檢查機構、檢驗工具制造商、供應商、用戶 四、素質要求 Quality requirement 所 需學歷 Education degree 大專以上 所需外語水平 English level 通用中級英語 所需計算機水平 PC level 辦公自動化 所需相關工作經驗 /年限 Working experience 五年以上 團隊合作要求 Team work cooperation requirement 高 High（╳） 良好 Good（ ） 一般 Normal（ ） 專業(yè)知識與技能 Specialty knowledge amp。 skill 熟悉客車制造流程、客車配件專業(yè)知識及整車性能結構，具備較好的協(xié)調能力，具備內審員、工 程師等資格 五、主要職責 Main responsibility 序號 描 述 所占權重 期望績效 NO. Description Weight Desired performance 1. 保持對檢驗檢查內容和控制卡的更新； 2. 分析部分審核信息和結果； 3. 以圖片方式準備 / 執(zhí)行質量要求改進過程控制 ； 4. 負責聯(lián)絡國外公司有關過程質量問題； 5. 提供與新的指導書有關的培訓（新產品或新改動）； 6. 制訂 對常見質量問題的完整分析； 7. 指導 / 協(xié)助 / 培訓工作組； 8. 協(xié)助將質量體系實施到過程的工作； 9. 啟動 / 跟蹤改進措施； 10. 負責發(fā)布和跟蹤工廠質量報告； 11. 負責跟蹤 DCN 的實施； 12. 完成上級交辦的其他工作。 六、工作強度與環(huán)境 (工作在體能、時間、地點等方面的要求，以及工作危險性 ) 本崗位工作主要是在白天正常上班時間進行，每周需要加班約 2 個小時，半數時間在固定的室內地點辦公，要求身體素質和感知力強