【正文】 守勞動(dòng)紀(jì)律的情況下仍然比較風(fēng)險(xiǎn)。 職位負(fù)責(zé)人： Person in charge of the post: 部門(mén)經(jīng)理審批： Checked by the dept. Manager: 人力資源部審核： Checked by f HR 日期 Date： 日期 Date： 日期 Date： 11 質(zhì)量保證部 —— 質(zhì)量管理主管 申沃客車 SUNWIN 職位描述 Job Description 生效日期： Go into effect from the date： 一、基本信息 Basic information 職位名稱： 質(zhì)量管理主管 職位等級(jí)： 職位定員人數(shù)： 1 所轄人數(shù)： 5 Post name: Post level: Number 0f job holder: Number of subordinate: 所屬部門(mén)： 質(zhì)量保證部 部門(mén)縮寫(xiě)： MQ 部門(mén)代碼： 12020 Department: Abbreviation of department: Department code: 二、目的 Purpose 根據(jù)公司的質(zhì)量目標(biāo)與方針，依據(jù) ISO14000 標(biāo)準(zhǔn)建立、維護(hù)并改善企業(yè)的質(zhì)量關(guān)系和環(huán)境管理體系，不斷提高公司質(zhì)量管理水平。 三、主要關(guān)系 Main relationship 直接上級(jí)職位 Direct leader 質(zhì)保部經(jīng)理 直接下屬職位 /人數(shù) Direct Subordinate 質(zhì)量工程師 2 人、 校驗(yàn)工程師、質(zhì)量支持工程師、產(chǎn)品審核工程師各 1 人 對(duì)內(nèi)關(guān)系 Inner relationship 生產(chǎn)部、采購(gòu)部、開(kāi)發(fā)部、售后服務(wù)部、營(yíng)銷銷售部、人力資源部 對(duì)外關(guān)系 External relationship 上汽集團(tuán)技質(zhì)部、萊因（德國(guó)）公司、 CQC 及其它合作伙伴 四、素質(zhì)要求 Quality requirement 所需學(xué)歷 Education degree 大?；蛲葘W(xué)歷 所需英語(yǔ)水平 English level 四級(jí) 所需計(jì)算機(jī)水平 PC level 熟練操作辦公室軟件， 如 Word, Excel, PowerPoint 等 所需相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) /年限 Working experience 三到五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 團(tuán)隊(duì)合作要求 Team work cooperation requirement 高 High（ √ ） 良好 Good（ ） 一般 Normal（ ） 專業(yè)知識(shí)與技能 Specialty knowledge amp。 skill 熟悉 ISO 質(zhì)量管理體系，了解國(guó)家汽車工業(yè)政策，熟悉汽車工藝，具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)及表達(dá)能力，需要持有工程師及內(nèi)審員的從業(yè)資格 五、主要職責(zé) Main responsibility 序號(hào) 描 述 所占權(quán)重 期望績(jī)效 NO. Description Weight Desired performance 1. 負(fù)責(zé)制定并督促執(zhí)行公司質(zhì)量方針和目標(biāo)； 2. 指導(dǎo)建立并評(píng)審公司內(nèi)部管理體系； 3. 組織質(zhì)量工程師管理并維護(hù)質(zhì)量手冊(cè)和管理文件； 4. 組織質(zhì)量工程師和產(chǎn)品審核工程師審核合作伙伴的質(zhì)量管理體系和產(chǎn)品質(zhì)量； 5. 組織質(zhì)量工程師和產(chǎn)品審核工程師協(xié)調(diào)第三方體系審核； 6. 組織產(chǎn)品審核工程 師進(jìn)行產(chǎn)品審核，協(xié)調(diào)跟蹤質(zhì)量改進(jìn)工作； 7. 組織校驗(yàn)工程師開(kāi)展檢驗(yàn)、測(cè)量和測(cè)試設(shè)備檢驗(yàn)工作； 8. 完成上級(jí)交辦的其他工作。 六、工作強(qiáng)度與環(huán)境 (工作在體能、時(shí)間、地點(diǎn)等方面的要求，以及工作危險(xiǎn)性 ) 本崗位工作主要是在白天正常上班時(shí)間進(jìn)行，每月有 4 小時(shí)左右的加班，絕大多數(shù)時(shí)間在室內(nèi)辦公，要求身體敏捷有力，在遵守勞動(dòng)紀(jì)律的情況下基本上無(wú)風(fēng)險(xiǎn)。 職位負(fù)責(zé)人： Person in charge of the post: 部門(mén)經(jīng)理審批： Checked by the dept. Manager: 人力資源部審核： Checked by f HR 日期 Date： 日期 Date： 日期 Date： 12 質(zhì)量保證部 —— 產(chǎn)品質(zhì)量主管 申沃客車 SUNWIN 職位描述 Job Description 生效日期： Go into effect from the date： 一、基本信息 Basic information 職位名稱： 產(chǎn)品質(zhì)量主管 職位等級(jí)： 職位定員人數(shù)： 1 所轄人數(shù)： 9 Post name: Post level: Number 0f job holder: Number of s ubordinate: 所屬部門(mén)： 質(zhì) 量保證部 部門(mén)縮寫(xiě)： MQ 部門(mén)代碼： 12020 Department: Abbreviation of department: Department code: 二、目的 Purpose 為了確保整車交付符合質(zhì)量要求、保證車輛生產(chǎn)過(guò)程符合公司技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和要求，在公司質(zhì)量目標(biāo)和方針的指導(dǎo)下，制訂公司產(chǎn)品質(zhì)量 標(biāo)準(zhǔn)及控制方案，不斷提高公司產(chǎn)品質(zhì)量水平。 三、主要關(guān)系 Main relationship 直接上級(jí)職位 Direct leader 質(zhì)保部經(jīng)理 直接下屬職位 /人數(shù) Direct Subordinate 過(guò)程質(zhì)量保證工程師 2 人、產(chǎn)品分析工程師 1 人、行政文員 1 人、 GOK 檢驗(yàn)員 3 人、巡檢檢驗(yàn)員2 人 對(duì)內(nèi)關(guān)系 Inner relationship 各部門(mén) 對(duì)外關(guān)系 External relationship 上汽集團(tuán)技術(shù)質(zhì)量部、質(zhì)監(jiān)中心、整車合作伙伴、有關(guān)的國(guó)家檢測(cè)機(jī)構(gòu)、供應(yīng)商、用戶 四、素質(zhì)要求 Quality requirement 所需學(xué)歷 Education degree 大專 所需英語(yǔ)水平 English level 初級(jí) 所需計(jì)算機(jī)水平 PC level 熟練操作日常辦 公室軟件 所需相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) /年限 Working experience 到五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 團(tuán)隊(duì)合作要求 Team work cooperation requirement 高 High（ √ ） 良好 Good（ ） 一般 Normal（ ） 專業(yè)知識(shí)與技能 Specialty knowledge amp。 skill 熟悉汽車構(gòu)造、工藝、檢測(cè)等領(lǐng)域知識(shí)，具備敏銳的洞察力和果斷的判斷力，擅長(zhǎng)表達(dá)。需要具備工程師資格。 五、主要職責(zé) Main responsibility 序號(hào) 描 述 所占權(quán)重 期望績(jī)效 NO. Description Weight Desired performance 1. 組織監(jiān)督最終檢驗(yàn)工作； 2. 領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督過(guò)程質(zhì)量工程師、巡檢檢驗(yàn)員開(kāi)展工 程過(guò)程質(zhì)量巡檢工作； 3. 領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督并指導(dǎo)過(guò)程質(zhì)量工程師、產(chǎn)品分析工程師對(duì) QR、 IQJ 系統(tǒng)質(zhì)量問(wèn)題進(jìn)行分析； 4. 負(fù)責(zé)科室管理，監(jiān)控工作業(yè)績(jī)，檢查并評(píng)審科室工作； 5. 組織監(jiān)督過(guò)程質(zhì)量工程師，確保完善改進(jìn)產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和檢查指導(dǎo)書(shū)； 6. 組織內(nèi)部質(zhì)量記錄會(huì)議，跟蹤整改措施的進(jìn)展； 7. 領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督行政文員對(duì)各類質(zhì)量文件進(jìn)行有效發(fā)放和整理歸檔； 8. 與用戶和供應(yīng)商進(jìn)行質(zhì)量、技術(shù)方面的協(xié)調(diào)工作，支持營(yíng)銷銷售部和采購(gòu)部做好質(zhì)量工作； 9. 負(fù)責(zé)生產(chǎn)前質(zhì)量評(píng)審工作； 10. 完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的工作。 六、工作強(qiáng)度與環(huán)境 (工作在體能、時(shí)間 、地點(diǎn)等方面的要求，以及工作危險(xiǎn)性 ) 本崗位工作主要是在白天正常上班時(shí)間進(jìn)行，每周有 4 小時(shí)左右的加班，有一半的時(shí)間在室內(nèi)地點(diǎn)辦公，要求身體素質(zhì)強(qiáng)且五官感知力強(qiáng)，在遵守勞動(dòng)紀(jì)律的情況下基本上無(wú)風(fēng)險(xiǎn)。 職位負(fù)責(zé)人： Person in charge of the post: 部門(mén)經(jīng)理審批： Checked by the dept. Manager: 人力資源部審核： Checked by f HR 日期 Date： 日期 Date： 日期 Date： 13 質(zhì)量保證部 —— 校驗(yàn)工程師 申沃客車 SUNWIN 職位描述 Job Description 生效日期： Go into effect from the date： 一、基本信息 Basic information 職位名稱： 校驗(yàn)工程師 職位等級(jí)： 職位定員人數(shù)： 1 所轄人數(shù)： 9 Post name: Post level: Number 0f job holder: Number of subordinate: 所屬部門(mén)： 質(zhì)量保證部 部門(mén)縮寫(xiě)： MQ 部門(mén)代碼： 12020 Department: Abbreviation of department: Department code: 二、目的 Purpose 根據(jù)體系文件和公司產(chǎn)品要求，向技術(shù)、生產(chǎn)部門(mén)提供合適的測(cè)量設(shè)備，對(duì)所有測(cè)量設(shè)備進(jìn)行檢驗(yàn)維護(hù)，正確開(kāi)展實(shí)驗(yàn)室的測(cè)試工作。 三、主要關(guān)系 Main relationship 接上級(jí)職位 Direct leader 質(zhì)量管理主管 直接下屬職位 /人數(shù) Di