【摘要】第一篇:關(guān)鍵人員崗位設(shè)置 銷售接單:負(fù)責(zé)銷售接單 倉(cāng)庫(kù)文員:負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)數(shù)據(jù)的錄入 倉(cāng)庫(kù)主管:負(fù)責(zé)整個(gè)倉(cāng)庫(kù)流程的數(shù)據(jù)控制 生產(chǎn)文員:負(fù)責(zé)整個(gè)生產(chǎn)流程的數(shù)據(jù)收集 車間主管:負(fù)責(zé)整個(gè)生產(chǎn)流程的數(shù)據(jù)控...
2024-10-29 02:05
【摘要】 高級(jí)管理人員任免制度 第一章總則 第一條目的 建立和完善集團(tuán)公司人才培養(yǎng)機(jī)制,通過(guò)制定有效的關(guān)鍵崗位繼任者和后備人才甄選計(jì)劃以及崗位輪換計(jì)劃、內(nèi)部兼職計(jì)劃、在職輔導(dǎo)、在職培訓(xùn)等人才培養(yǎng)與開發(fā)...
2024-09-29 23:52
【摘要】管理人員和關(guān)鍵崗位員工定期輪崗制度第一條輪崗的目的1、通過(guò)定期輪崗制度來(lái)防止腐敗,采用提前進(jìn)行崗位輪換的方式可以防范管理風(fēng)險(xiǎn)或道德、法律風(fēng)險(xiǎn);2、通過(guò)內(nèi)部的崗位輪換,緩解晉升崗位不足的壓力,可以既經(jīng)濟(jì)又有效的培養(yǎng)出能夠獨(dú)擋一面的復(fù)合型人才;3、輪崗可以使員工開拓視野、積累人脈資源、發(fā)現(xiàn)自己真正的興趣與能力所在、鍛造多方面的能力與經(jīng)驗(yàn),從而拓寬員工職業(yè)寬度,真正做到“把合
2024-08-26 11:26
【摘要】 第1頁(yè)共6頁(yè) 公司崗位任免管理制度 公司崗位任免管理制度 制度名稱公司崗位任免管理制度受控狀態(tài)編號(hào)第1章總則 第1條目的為規(guī)范公司人力資源管理,提高人力資源管理工作效 率,科學(xué)、合理地配...
2024-09-23 01:46
【摘要】第一篇:高級(jí)管理人員任免制度 高級(jí)管理人員任免制度 第一章總則 第一條為了規(guī)范管理,提高高級(jí)管理人員的綜合素質(zhì),保證公司戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),保障股東利益,特制定本制度。 第二條本制度適用范圍: ...
2024-11-11 05:18
【摘要】第一篇:關(guān)鍵崗位人員管理規(guī)定 關(guān)鍵崗位人員管理規(guī)定 第一章總則 第一條 為進(jìn)一步加強(qiáng)公司各部門關(guān)鍵崗位人員的管理,促使關(guān)鍵崗位人員提高整體素質(zhì),認(rèn)真履行崗位職責(zé),促進(jìn)勤政、廉政建設(shè),依據(jù)有關(guān)制...
2024-10-20 23:00
【摘要】第一篇:(關(guān)鍵崗位人員考試大綱) 食品生產(chǎn)企業(yè)質(zhì)量管理人員培訓(xùn)考試大綱 一、考試大綱 (一)食品安全常識(shí) 1、食品、食用農(nóng)產(chǎn)品、加工食品、保健食品定義; 2、食品安全定義; 3、食品安全管...
2024-11-16 00:27
【摘要】生產(chǎn)安全關(guān)鍵崗位人員變更題庫(kù)一、選擇題1.可能對(duì)自己或他人以及設(shè)備、設(shè)施造成危險(xiǎn)的人的行為稱之為()。A、不安全行為B、危險(xiǎn)行為C、激進(jìn)行為D、冒失行為2.在進(jìn)行行為安全審核中,以下哪項(xiàng)是最為重要的?()A、教育被審核人B、與被審核人員進(jìn)行溝通,使問(wèn)題得到改正C、與被審核人員直線領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行溝通D、盡量多發(fā)現(xiàn)不安全問(wèn)題3.下面那一項(xiàng)不是行為安全審核
2025-06-19 01:39
【摘要】第一篇:關(guān)鍵崗位輪崗制度 財(cái)務(wù)關(guān)鍵崗位輪崗制度 一、輪崗的目的: 1、合理配置,規(guī)避風(fēng)險(xiǎn):根據(jù)內(nèi)控要求,進(jìn)行崗位輪換的方式防范管理風(fēng)險(xiǎn); 2、多崗鍛煉,培養(yǎng)人才:通過(guò)內(nèi)部的崗位輪換,提高員工多...
2024-10-14 01:35
【摘要】關(guān)鍵崗位人員變更管理程序編號(hào):SYSH-XX-XXX版本:A版次:1編制:人力資源部審定:程序分委會(huì)批準(zhǔn):總經(jīng)理辦公會(huì)XXXX年X月X日批準(zhǔn)XXXX年X月X日實(shí)施吉林省松原石油化工股份有限公司發(fā)布目錄1目的 12適用范圍 13引
2025-04-26 07:00
【摘要】1目的公司通過(guò)建立相關(guān)考核評(píng)價(jià)制度,定期對(duì)重要崗位工作人員進(jìn)行考核、評(píng)價(jià)和再評(píng)價(jià),以保證這些人員能夠滿足公司崗位的需要,確保上述崗位的正常開展。2適用范圍適用于本公司生產(chǎn)、技術(shù)及公司質(zhì)量部門的負(fù)責(zé)人、公司質(zhì)檢員以及影響產(chǎn)品質(zhì)量的關(guān)鍵崗位和特殊崗位的操作人員。3工作內(nèi)容、評(píng)價(jià)周期:考核分為定期和不定期兩種型式。不定期考核:用于對(duì)轉(zhuǎn)崗、新上崗的人員,在正式
2025-04-16 20:33
【摘要】成都銀河動(dòng)力股份有限公司編制文件編號(hào)QG/YH2S0301關(guān)鍵崗位人才培養(yǎng)制度審核版本號(hào)A0審定更改號(hào)批準(zhǔn)分發(fā)號(hào)2020-6-30發(fā)布第1頁(yè)共6頁(yè)
2024-11-01 18:45
【摘要】人員任免審批表姓 名韓成良性別男出生年月(歲)(25)照片民 族漢族籍貫四川南溪縣出生地四川南溪縣入 黨時(shí) 間中共黨員參加工作時(shí)間健康狀況健康專業(yè)技術(shù)職務(wù)無(wú)熟悉專業(yè)有何專長(zhǎng)無(wú)學(xué) 歷學(xué) 位全日制教育大學(xué)理學(xué)
2024-08-20 00:53
【摘要】超越集團(tuán)任免制度超越集團(tuán)二零零一年十月超越集團(tuán)任免制度1第一章總則第一條目的為了將有敬業(yè)、務(wù)實(shí)、開拓、創(chuàng)新精神的人才引進(jìn)集團(tuán)中來(lái),為了將優(yōu)秀員工提拔到各級(jí)管理崗位上來(lái),以實(shí)現(xiàn)集團(tuán)的
2025-06-11 10:23
【摘要】 第1頁(yè)共10頁(yè) 市機(jī)關(guān)工作人員任免制度 第一章總則 第一條為了做好任免國(guó)家機(jī)關(guān)工作人員的工作,根據(jù)《中華 人民共和國(guó)憲法》、《中華人民共和國(guó)地方各級(jí)人民代表大會(huì)和地 方各級(jí)人民政府組織法...
2024-09-07 02:55