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企業(yè)管理創(chuàng)一流工作方案-展示頁

2024-09-18 11:18本頁面
  

【正文】 訂奠定基礎。三層:決策層、管控層、操作層;三級:市、縣、所隊(站);六縱:經營管理(營銷、專賣、物流管理)、財務管理、人力資源管理、科技文化管理、綜合服務保障、規(guī)范監(jiān)督管理等專業(yè)管理,發(fā)揮縱向指導工作指導和監(jiān)督;二橫:內管、審計派駐規(guī)范橫向監(jiān)督;財務、綜合、辦公室、法規(guī)、整頓、紀檢等職能 科室的效率和規(guī)范橫向監(jiān)督,進一步明晰企業(yè)管理的職責;二是完善管理體系,建立涵蓋企業(yè)管理制度體系、績效管理體系、目標管理體系、質量管理體系、信息化建設、創(chuàng)新管理機制等管理體系,形成完善、有效的企業(yè)管理體系框架。 三、工作內容 (一) 2020年體系成型、夯實基礎工作內容 2020 年以建立企業(yè)管理框架體系入手,促進企業(yè)管理體系成型為目標,夯 實企業(yè)管理基礎。 2020 年:扎實推進,整體提升。通過 2 至 3年的努力,到 2020 年,使 XX 煙草的企業(yè)管理水平進入全 X煙草行業(yè)中上行列。 在企業(yè)管理過程中堅持以人為本,做到尊重人、引領人和發(fā)展人,將關愛、理解滲透到管理的各個環(huán)節(jié),積 3 極營造和諧的工作氛圍,不斷增強員工的歸屬感和自豪感,實現(xiàn)個人與企業(yè)的共同發(fā)展與和諧發(fā)展。深入推進“嚴、細、實、新”理念,既要嚴格管理,嚴格執(zhí)行,又要通過優(yōu)化資源配置,積極開展管理創(chuàng)新,不斷擴大企業(yè)管理提升活動的實效。以解決薄弱環(huán)節(jié)和薄弱指標為重點扎實開展課題攻 關活動,實現(xiàn)企業(yè)管理水平的重點突破。 二是整體提升與重點突破相結合 。 (二)工作原則 開展全面加強企業(yè)管理、爭創(chuàng)一流管理水平工作,要把握以下原則: 一是自我提升與學習借鑒相結合 。其根本目的是在堅持“突出 運用、突出創(chuàng)新、突出解決企業(yè)管理中存在的問題”前提下,進一步加強企業(yè)“五項”基礎管理,深入開展體系建設“五化”工作,實現(xiàn)企業(yè)管理整體提升,重點突破,促進企業(yè)管理邁上新臺階,再上新水平。企業(yè)管理創(chuàng)一流工作實施方案 為深入貫徹落實國家局、 X局(公司)企業(yè)管理創(chuàng)一流工作部署, 進一步夯實 XX 煙草管理基礎、市場基礎、工作基礎和隊伍基礎,實現(xiàn)企業(yè)管理整體提升,重點突破,推動 XX 煙草持續(xù)健康發(fā)展, 結合 XX 煙草實際, 特制定本實施方案。 一.目的意義 全面加強企業(yè)管理,爭創(chuàng)一流管理水平,是認真貫徹科學發(fā)展觀,推進企業(yè)向更高水平發(fā)展的有效載體,是夯實 XX 煙草管理基礎、市場基礎、工作基礎和隊伍基礎,促使企業(yè)實現(xiàn)“卷煙上水平”的重要舉措,是統(tǒng)籌考慮管理現(xiàn)狀,有效提升管理水平的重要部署。 二、 指導思想、工作原則和工作目標 (一)指導思想 緊緊圍繞行業(yè)“卷煙上水平”的基本方針和戰(zhàn)略任務,堅持以科學發(fā)展觀為指導,以實現(xiàn)“管理上水平”為主題,強化基礎管理為主線,以創(chuàng)“一流的基礎管理、一流的體系建設、一流的 2 目標管理、一流的創(chuàng)新機制和一流的管理團隊”為主要內容,不斷創(chuàng)新管理方式,提升管理水平,夯實 XX 煙草管理基礎、市場基礎、工作基礎和隊伍基礎,推進 XX 煙草持續(xù)、健康、穩(wěn)定發(fā)展。堅持以我為主、學習借鑒,通過總結 XX 煙草企業(yè)管理的經驗,融合行業(yè)內外企業(yè)管理實踐,形成具有 XX 煙草特點的管理提升方法。在堅持突出應用、突出創(chuàng)新、突出解決企業(yè)管理工作中的突出問題的首要任務上,將管理提升活動覆蓋到企業(yè)管理的各個領域,帶動企業(yè)管理水平的整體提升。 三是嚴格規(guī)范與管理創(chuàng)新相結合 。 四是以人為本。 (三)工作目標 1.總體目標 通過企業(yè)管理創(chuàng)一流工作的全面實施,以“健全框架、完善制度、突破重點、狠抓落地”為切入點 ,以目標管理為手段,以實現(xiàn)“五個一流”為標準,達到管理基礎更加堅實、市場基礎更加穩(wěn)固、工作基礎更加夯實和隊伍基礎更加明顯。 2.階段目標 XX 煙草企業(yè)管理創(chuàng)一流工作分三個階段實施,具體年度目標如下: 2020 年:體系成型,夯實基礎。 2020 年:總結提煉,爭創(chuàng)一流。 2020 年抓好以下三個階段工 4 作: 第一階段:企業(yè)管理體系建設 加強基礎工作
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