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辦公室主任學(xué)習(xí)焦裕祿精神對(duì)照檢查材料-展示頁(yè)

2025-05-02 15:27本頁(yè)面
  

【正文】 裕祿精神對(duì)照檢查材料 黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的主題,是為民務(wù)實(shí)清廉。一是嚴(yán)格遵守黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則和黨的各項(xiàng)紀(jì)律,在思想上重視、行動(dòng)上落實(shí)、細(xì)節(jié)上執(zhí)行,自覺接受黨組織和群眾的監(jiān)督,管住自己,守住小節(jié),防微杜漸 ,要求別人不做的,自己首先不做,要求別人做到的自己首先做到,以實(shí)際行動(dòng)樹立自身良好形象。 三要嚴(yán)于律己。三是完善辦事臺(tái)賬。二是規(guī)范辦事流程。對(duì)照中央“八項(xiàng)規(guī)定”要求,擬重點(diǎn)完善財(cái)務(wù)、國(guó)有資產(chǎn)、辦公用品領(lǐng)用、公務(wù)接待等管理制度,實(shí)現(xiàn)制度化、規(guī)范化管理。結(jié)合本職工作,后勤保障工作具體而言要做到。 二要樹立正確的權(quán)力觀。自覺遠(yuǎn)離低級(jí)趣味,自覺抵制歪風(fēng)邪氣。要堅(jiān)持“深學(xué)”,深刻領(lǐng)會(huì)“三嚴(yán)三實(shí)”和焦裕祿精神豐富內(nèi)涵,認(rèn)認(rèn)真真、原原本本、逐字逐句地學(xué)習(xí)總書記系列重要講話特別是在蘭考縣調(diào)研時(shí)的講話精神,真正把焦裕祿精神學(xué)習(xí)好、領(lǐng)會(huì)透、觸及靈魂,從思想源頭上筑牢思想作風(fēng)建設(shè)的根基。不能很好地正確對(duì)待自己、評(píng)價(jià)自己,工作有時(shí)憑經(jīng)驗(yàn),按部就班,忽視了自我的進(jìn)一步完善和提高,不能緊緊跟上科學(xué)發(fā)展的需要,降低了自我要求,用一般的工作紀(jì)律、工作要求代替了科學(xué)發(fā)展觀的要求??傉J(rèn)為自己在辦公室工作的時(shí)間較長(zhǎng),對(duì)辦公室的各項(xiàng)工作都比較熟悉,思想上有些松懈、疲沓,有時(shí)產(chǎn)生松口氣、歇歇腳的念頭,致使工作有時(shí)不夠深入,工作標(biāo)準(zhǔn)也就隨之降低,因而影響了工作質(zhì)量。特別是在辦公室工作,往往把服務(wù)發(fā)展與服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系起來(lái),服務(wù)科學(xué)發(fā)展的思想樹立得不夠牢固。 二是服務(wù)觀念弱化。雖然平時(shí)也注意學(xué)習(xí),工作一緊就疏于學(xué)習(xí),精力投入少。 二、原因分析 一是學(xué)習(xí)意識(shí)淡化。 四是開拓創(chuàng)新還有差距。 三是埋頭苦干還有差距。有時(shí)在安排工作時(shí)會(huì)遺漏一些環(huán)節(jié),對(duì)一些服務(wù)工作抓得也不細(xì)。后勤服務(wù)工作涉及人員多、內(nèi)外聯(lián)系面廣,在安排工作時(shí),涉及的人、財(cái)、物特別多,要求 精打細(xì)算、細(xì)致入微,盡可能把事情考慮的細(xì)一些。但是,有時(shí)政治理論學(xué)習(xí)還不夠主動(dòng),存在流于形式和淺學(xué)的問題,深刻鉆研不夠,滿足一知半解,沒有掌握理論的精神實(shí)質(zhì),特別是學(xué)習(xí)內(nèi)容缺乏系統(tǒng)性、全面性,對(duì)很多新事物、新知識(shí)學(xué)習(xí)不夠透徹,掌握和運(yùn)用新知識(shí)還不夠積極,在學(xué)習(xí)內(nèi)容上沒有全面發(fā)展,側(cè)重學(xué)習(xí)與分管工作有關(guān)的知識(shí)多,其它領(lǐng)域的知識(shí)學(xué)習(xí)少。 一、存在的問題 一是學(xué)習(xí)抓得不夠全。焦裕祿精神是“三嚴(yán)三實(shí)”的生動(dòng)寫照,“三嚴(yán)三實(shí)”是踐行焦裕祿精神的路徑、方法、措施。辦公室主任學(xué)習(xí)焦裕祿精神對(duì)照檢查材料 第一篇:辦公室主任學(xué)習(xí)焦裕祿精神對(duì)照檢查材料 辦公室主任學(xué)習(xí)焦裕祿精神對(duì)照檢查材料 黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的主題,是為民務(wù)實(shí)清廉。學(xué)習(xí)弘揚(yáng)焦裕祿精神、踐行“三嚴(yán)三實(shí)”要求,與教育實(shí)踐活動(dòng)的主題是高度契合的。以焦裕祿精神為標(biāo)桿,把焦裕祿精神作為一面鏡子對(duì)照,感覺許多方面還存在不足。能堅(jiān)持參加黨委中心理論組學(xué)習(xí),堅(jiān)持集中學(xué)習(xí)與自學(xué)相結(jié)合,認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策。 二是工作抓得不夠細(xì)。在實(shí)際工作中,這方面做得還不夠。雖然事后都進(jìn)行了補(bǔ)充和糾正,但還是體現(xiàn)出了自己工作做得不夠細(xì)致的問題。用科學(xué)發(fā)展觀推動(dòng)工作,特別是抓好分管工作上要求還不夠高,工作熱情有所降低,工作不夠積極主動(dòng),工作的事業(yè)心、責(zé)任感仍然需要加強(qiáng),滿足于過得去、差不多,不能很好地發(fā)揮帶頭作用。理論聯(lián)系實(shí)際不夠,在科學(xué)發(fā)展觀的學(xué)以致用方面還有差距,工作中忙于事務(wù), 滿足于老思路、老辦法,滿足于盡職盡責(zé)、盡心盡力,新思路、新辦法少,不能完全按科學(xué)發(fā)展觀的要求創(chuàng)造性的開展工作,思路也不夠?qū)拸V。學(xué)習(xí)缺乏責(zé)任意識(shí),滿足于已知的理論和知識(shí),自覺不自覺的把學(xué)習(xí)放在了次要位置。學(xué)風(fēng)上存在實(shí)用主義傾向,聯(lián)系思想和工作實(shí)際還有差距,只是一種低水平的學(xué)習(xí)。在機(jī)關(guān)工作多年,總認(rèn)為貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀是縣委的事情,是領(lǐng)導(dǎo)的事情,與自己隔得很遠(yuǎn),個(gè)人只要把工作做好就行 了。 三是工作標(biāo)準(zhǔn)不高。 四是自我要求不高。 三、今后努力的方向 一要深學(xué)深思,觸及靈魂。要像焦裕祿那樣,嚴(yán)以修身,加強(qiáng)黨性修養(yǎng),提升道德境界。帶頭踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀,率先垂范、以身作則,要求別人不做的自己帶頭不做,要求別人做到的自己帶頭執(zhí)行到位。 要像焦裕祿那樣,嚴(yán)以用權(quán),按規(guī)則辦事、按制度行使權(quán)力。一是健全辦事制度。繼續(xù)執(zhí)行非涉改公務(wù)用車定點(diǎn)維修、“贛通卡”費(fèi)定額、車用油月通報(bào)等制度;健全完善定點(diǎn)采購(gòu)制;嚴(yán)肅財(cái)政紀(jì)律,厲行勤儉節(jié)約,嚴(yán)格公務(wù)出差審批制。重點(diǎn)規(guī)范公務(wù)接待審批、辦公用品及耗材領(lǐng)用登記、車輛維修及用油管理、固定資產(chǎn)登記核銷等辦事流程,每個(gè)環(huán)節(jié)責(zé)任到人,嚴(yán)格按照“講規(guī)矩、按 程序、守紀(jì)律”的要求,規(guī)范運(yùn)作,流水化作業(yè)。充分運(yùn)用辦公自動(dòng)化手段,分門別類地建立工作人員中午就餐地點(diǎn)檔案、辦公用房分布圖、車輛管理、公務(wù)接待管理等多種臺(tái)賬,同時(shí)日常工作中積極做好數(shù)據(jù)的管理、維護(hù)和更新,在需要時(shí)及時(shí)調(diào)用,做到有備無(wú)患、高效快捷。要像焦裕祿那樣牢記人民重托,自
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