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辦公室主任學(xué)習(xí)焦裕祿精神對照檢查材料-全文預(yù)覽

2025-05-18 15:27 上一頁面

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【正文】 自信,與以習(xí)近平同志為總書記的黨中央保持高度一致,做共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想和中國特色社會主義共同理想的堅定信仰者和忠實(shí)踐行者。 一是帶頭學(xué)習(xí)提高。分析一些領(lǐng)導(dǎo)干部腐敗的原因,關(guān)鍵是放松了主觀世界改造,動搖了理想信念,喪失了黨性原則,丟掉了做人的基本道德。領(lǐng)導(dǎo)干部的作風(fēng)是社會風(fēng)向標(biāo),追求享樂、貪圖享受,既會對社會風(fēng)氣產(chǎn)生惡劣影響,更會削弱黨的執(zhí)政基礎(chǔ)和執(zhí)政地位。 五問是否像焦裕祿那樣,厲行節(jié)約、反對浪費(fèi),勤儉辦一切事業(yè),始終做到艱苦奮斗。 四問是否像焦裕祿那樣,堅持一切從實(shí)際出發(fā),解放思想,實(shí)事求是,始終做到科學(xué)求真。 三問是否像焦裕祿那樣,知難而進(jìn)、迎難而上,銳意進(jìn)取、奮發(fā)有為,始終做到敢于擔(dān)當(dāng)。其根源在于群眾觀點(diǎn)丟掉了、 群眾立場站歪了、群眾路線走偏了、群眾工作方法不對頭。 “六問”,就是以焦裕祿精神為鏡子,找差距、找不足、找原因,問出自責(zé)、問出“汗珠子”、問出整改的內(nèi)生動力,真正做到有反思、有觸動、有提高。要做到不斷的學(xué)習(xí),不斷的發(fā)現(xiàn)自己的不足并去改正它。焦裕祿同志一心為公,兩袖清風(fēng),清正廉潔、率先垂范。焦裕祿同志在工作上實(shí)事求是、身先士卒,頂風(fēng)冒雨,明察暗訪,不顧病痛,用科學(xué)發(fā)展觀描繪出了蘭考的新篇章。 一、學(xué)習(xí)焦裕祿精神,提高黨性、道德修養(yǎng)。 第三篇:焦裕祿精神對照檢查材料 學(xué)習(xí)焦裕祿精神對照檢查材料 總書記指出,教育實(shí)踐活動的主題與焦裕祿精神是高度契合的,要把學(xué)習(xí)弘揚(yáng)焦裕祿精神作為一條紅線貫穿活動始終,做到深學(xué)、細(xì)照、篤行。 三要嚴(yán)于律己。二是規(guī)范辦事流程。結(jié)合本職工作,后勤保障工作具體而言要做到。自覺遠(yuǎn)離低級趣味,自覺抵制歪風(fēng)邪氣。不能很好地正確對待自己、評價自己,工作有時憑經(jīng)驗(yàn),按部就班,忽視了自我的進(jìn)一步完善和提高,不能緊緊跟上科學(xué)發(fā)展的需要,降低了自我要求,用一般的工作紀(jì)律、工作要求代替了科學(xué)發(fā)展觀的要求。特別是在辦公室工作,往往把服務(wù)發(fā)展與服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系起來,服務(wù)科學(xué)發(fā)展的思想樹立得不夠牢固。雖然平時也注意學(xué)習(xí),工作一緊就疏于學(xué)習(xí),精力投入少。 四是開拓創(chuàng)新還有差距。有時在安排工作時會遺漏一些環(huán)節(jié),對一些服務(wù)工作抓得也不細(xì)。但是,有時政治理論學(xué)習(xí)還不夠主動,存在流于形式和淺學(xué)的問題,深刻鉆研不夠,滿足一知半解,沒有掌握理論的精神實(shí)質(zhì),特別是學(xué)習(xí)內(nèi)容缺乏系統(tǒng)性、全面性,對很多新事物、新知識學(xué)習(xí)不夠透徹,掌握和運(yùn)用新知識還不夠積極,在學(xué) 習(xí)內(nèi)容上沒有全面發(fā)展,側(cè)重學(xué)習(xí)與分管工作有關(guān)的知識多,其它領(lǐng)域的知識學(xué)習(xí)少。焦裕祿精神是“三嚴(yán)三實(shí)”的生動寫照,“三嚴(yán)三實(shí)”是踐行焦裕祿精神的路徑、方法、措施。一是嚴(yán)格遵守黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則和黨的各項(xiàng)紀(jì)律,在思想上重視、行動上落實(shí)、細(xì)節(jié)上執(zhí)行,自覺接受黨組織和群眾的監(jiān)督,管住自己,守住小節(jié),防微杜漸 ,要求別人不做的,自己首先不做,要求別人做到的自己首先做到,以實(shí)際行動樹立自身良好形象。三是完善辦事臺賬。對照中央“八項(xiàng)規(guī)定”要求,擬重點(diǎn)完善財務(wù)、國有資產(chǎn)、辦公用品領(lǐng)用、公務(wù)接待等管理制度,實(shí)現(xiàn)制度化、規(guī)范化管理。 二要樹立正確的權(quán)力觀。要堅持“深學(xué)”,深刻領(lǐng)會“三嚴(yán)三實(shí)”和焦裕祿精神豐富內(nèi)涵,認(rèn)認(rèn)真真、原原本本、逐字逐句地學(xué)習(xí)總書記系列重要講話特別是在蘭考縣調(diào)研時的講話精神,真正把焦裕祿精神學(xué)習(xí)好、領(lǐng)會透、觸及靈魂,從思想源頭上筑牢思想作風(fēng)建設(shè)的根基??傉J(rèn)為自己在辦公室工作的時間較長,對辦公室的各項(xiàng)工作都比較熟悉,思想上有些松懈、疲沓,有時產(chǎn)生松口氣、歇歇腳的念頭,致使工作有時不夠深入,工作標(biāo)準(zhǔn)也就隨之降低,因而影響了工作質(zhì)量。 二是服務(wù)觀念弱化。 二、原因分析 一是學(xué)習(xí)意識淡化。 三是埋頭苦干還有差距。后勤服務(wù)工作涉及人員多、內(nèi)外聯(lián)系面廣,在安排工作時,涉及的人、財、物特別多,要求 精打細(xì)算、細(xì)致入微,盡可能把事情考慮的細(xì)一些。 一、存在的問題 一是學(xué)習(xí)抓得不夠全。辦公室主任學(xué)習(xí)焦裕祿精神對照檢查材料 第一篇:辦公室主任學(xué)習(xí)焦裕祿精神對照檢查材料 辦公室主任學(xué)習(xí)焦裕祿精神對照檢查材料 黨的群眾路線教育實(shí)踐活動的主題,是為民務(wù)實(shí)清廉。以焦裕祿精神為標(biāo)桿,把焦裕祿精神作為一面鏡子對照,感覺許多方面還存在不足。 二是工作抓得不夠細(xì)。雖然事后都進(jìn)行了補(bǔ)充和糾正,但還是體現(xiàn)出了自己工作做得不夠細(xì)致的問題。理論聯(lián)系實(shí)際不夠,在科學(xué)發(fā)展觀的學(xué)以致用方面還有差距,工作中忙于事務(wù), 滿足于老思路、老辦法,滿足于盡職盡責(zé)、盡心盡力,新思路、新辦法少,不能完全按科學(xué)發(fā)展觀的要求創(chuàng)造性的開展工作,思路也不夠?qū)拸V。學(xué)風(fēng)上存在實(shí)用主義傾向,聯(lián)系思想和工作實(shí)際還有差距,只是一種低水平的學(xué)習(xí)。 三是工作標(biāo)準(zhǔn)不高。 三、今后努力的方向 一要深學(xué)深思,觸及靈魂。帶頭踐行社會主義核心價值觀,率先垂范、以身作則,要求別人不做的自己帶頭不做,要求別人做到的自
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