【摘要】編碼編制審核簽發(fā)頁數(shù)共6頁發(fā)布2012年9月12日實施2012年9月17日XXXXXX有限公司內(nèi)控制度員工考勤管理規(guī)定第一版1.目的為加強員工考勤管理,明確工作時間、工作方式,規(guī)范員工加班、補休、各種假期的申請、審批程序和管理辦法,根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī),結(jié)合公
2025-04-21 05:56
【摘要】商場考勤管理規(guī)定第一條 為加強商場職工考勤管理,特制定本規(guī)定。第二條 本規(guī)定適用于商場總部,各下屬全資或控股企業(yè)或參照執(zhí)行或另行規(guī)定,各企業(yè)自定的考勤管理規(guī)定必須由商場規(guī)范化管理委員會審核長簽發(fā)。第三條 員工正常工作時間一般分三班:早班——7:00~15:00點;中班——15:00~23:00點;大夜班——23:00~次日7:00點。第四條 商場職工一律實行上下班打卡登記制度
2025-04-16 23:05
【摘要】、勤管理規(guī)定第一條為加強公司職工考勤管理,特制定本規(guī)定。第二條本規(guī)定適用于公司總部,各下屬全資或控股企業(yè)或參照執(zhí)行或另行規(guī)定,各企業(yè)自定的考勤管理規(guī)定須由總公司規(guī)范化管理委員會審核簽發(fā)。第三條員工正常工作時間為上午8時30分至10時,下午1時30分至5時,每周六下午不上班,因季節(jié)變化需調(diào)整工作時
2025-05-05 03:18
【摘要】考勤管理規(guī)定一、考勤管理的三種方式1、周行程計劃管理a)適用崗位:副總裁、事業(yè)部總經(jīng)理、總工程師、財務(wù)總監(jiān),副書記,總裁秘書b)管理方法:上述崗位人員每周五下午16點前遞交下周《工作行程計劃表》,由人力資源部負責(zé)統(tǒng)一收集,并遞交總裁審批,經(jīng)批準后人資部進行備案。由總裁助理負責(zé)跟進工作計劃實際實施情況,并于每月月底組織此類崗位人員開展工作計劃匯報會議,核實和檢查工作計
2024-08-24 16:06
【摘要】編號FND22共1頁第1頁考勤管理規(guī)定第一條為加強公司職工考勤管理,特制定本規(guī)定。 第二條本規(guī)定適用于公司總部,各下屬全資或控股企業(yè)或參照執(zhí)行或另行規(guī)定,各企業(yè)自定的考勤管理規(guī)定須由總公司規(guī)范化管理委員會審核簽發(fā)?!〉谌龡l員
2025-04-16 04:41
【摘要】職工考勤管理規(guī)定一、目的為規(guī)范員工考勤紀律,端正工作態(tài)度并整合公司原有考勤方式,特制定本辦法。二、適用范圍公司之全體員工。三、實施細則1、工作時間:四十小時,其工作時間如下:區(qū)分周一至周五(夏時制)周六、日上午8:30——12:00休息日由行政部門安排值班(制作部門有工作任務(wù)按正常工作時間上班)午休12:
2025-04-17 02:57
【摘要】經(jīng)典建設(shè)有限公司管理制度制度名稱考勤休假管理規(guī)定編號JD-P1-HR006目錄簡述1.目的2.適用范圍3.管理職責(zé)4.作息時間5.假期管理6.假期薪酬發(fā)放標(biāo)準7.請假管理8.考勤管理9.考勤統(tǒng)計10.處罰規(guī)定11.附則修改時間修改頁碼修改狀態(tài)修改人審批人
2025-04-18 06:24
【摘要】第一篇:考勤管理規(guī)定 考勤管理規(guī)定 為規(guī)范公司考勤制度,加強員工考勤管理,特制定本規(guī)定。 第一條出勤時間和休息休假 (一)車間員工周一至周六: 白班:07:30----12:0013:00-...
2024-10-21 03:43
【摘要】編號FND22共1頁第1頁考勤管理規(guī)定第一條為加強公司職工考勤管理,特制定本規(guī)定?!〉诙l本規(guī)定適用于公司總部,各下屬全資或控股企業(yè)或參照執(zhí)行或另行規(guī)定,各企業(yè)自定的考勤管理規(guī)定須由總公司規(guī)范化管理委員會審核簽發(fā)?!〉谌龡l員
2024-08-31 18:39
【摘要】FND22共1頁第1頁考勤管理規(guī)定第一條為加強公司職工考勤管理,特制定本規(guī)定。第二條本規(guī)定適用于公司總部,各下屬全資或控股企業(yè)或參照執(zhí)行或另行規(guī)定,各企業(yè)自定的考勤管理規(guī)定須由總公司規(guī)范化管理委員會審核簽發(fā)。
2025-05-05 08:36
【摘要】,特制定本規(guī)定。第二條本規(guī)定適用于商場總部,各下屬全資或控股企業(yè)或參照執(zhí)行或另行規(guī)定,各企業(yè)自定的考勤管理規(guī)定必須由商場規(guī)范化管理委員會審核長簽發(fā)。第三條員工正常工作時間一般分三班:早班——7:00~15:00點;中班——15:00~23:00點;大夜班——23:00~次日7:00點。第四條商場職工一律實行上下班打卡登記制度。
2025-05-05 06:30
【摘要】員工考勤休假管理規(guī)定(草)擬定/日期:審核/日期:批準/日期:員工考勤休假管理規(guī)定第一章總則一、為保障公司工作的有序進行,提高員工的工作效率,樹立良好的工作作風(fēng),根據(jù)國家《勞動法》及相關(guān)法
2025-02-19 09:23
【摘要】考勤員管理規(guī)定1、考勤管理的歸口部門為綜合部,各部門對本部門的日??记诠芾碡撠?zé)。綜合部負責(zé)考勤管理的組織與實施,并予以檢查監(jiān)督。2、各部門每月的考勤記錄由各部門考勤員負責(zé),各部門考勤員如下:營管部:劉淑莉倉儲部:韓云煥市場部:程衛(wèi)國生產(chǎn)部:劉國忠技術(shù)部:白亞楠綜合部:紀麗娜3、各部門每月的考勤記錄由考勤員上報綜合部,綜合部
2024-08-19 10:46
【摘要】河南高科電機電器公司(加徽標(biāo))河南高科權(quán)責(zé)單位人力資源行政部總頁數(shù)4頁生效日期2010-9-替代文件編號擬稿人?審核人???主題考勤管理制度審批人???歸檔保密普通1、目的:加強公司全體員工的考勤管理,使出勤、請休假等具體事項
2025-04-18 07:00
【摘要】培訓(xùn)管理資料大全《商務(wù)智庫》整理培訓(xùn)管理資料大全《商務(wù)智庫》整理考勤管理規(guī)定為促進本司員工自覺地遵守勞動紀律,提高勞動出勤率,確保正常的工作秩序,根據(jù)《勞動法》有關(guān)規(guī)定,結(jié)合我司工作的實際情況,制定本考勤規(guī)定。一、工作時間和休息、休假:本公司根據(jù)《勞動法》有關(guān)規(guī)定,結(jié)合技術(shù)開發(fā)和市場營運的特點及崗位工作
2024-09-19 15:14