職工考勤管理規(guī)定-展示頁
2025-04-17 02:57本頁面
【正文】 工作需要晚上安排加班的由組長確認(rèn)后，晚上上班超過11點，在不影響工作的前提下，第二天上班時間可順延。并可于加班日后1個月內(nèi)換休相應(yīng)加班工時。三、 實施細(xì)則 工作時間 ：四十小時，其工作時間如下：區(qū)分周一至周五（夏時制）周六、日上午8：30——12：00休息日由行政部門安排值班（制作部門有工作任務(wù)按正常工作時間上班）午休12：00——13：00下午13：00——17：30區(qū)分周一至周五（冬時制）周六、日上午9：00——12：00休息日由行政部門安排值班（制作部門有工作任務(wù)按正常工作時間上班）午休12：00——13：00下午13：00——18：00各單位如因特殊情況需更改作息時間，需報備行政管理本部列入修正，并經(jīng)核準(zhǔn)后，方可實施。職工考勤管理規(guī)定一、 目 的為規(guī)范員工考勤紀(jì)律，端正工作態(tài)度并整合公司原有考勤方式，特制定本辦法。二、 適用范圍公司之全體員工。 非制作部門的員工在標(biāo)準(zhǔn)工作時間外，因工作需要加班，須填寫”加班登記表”，經(jīng)主管批準(zhǔn)后方視為加班。如不能換休則按公司規(guī)定予以支付相應(yīng)津貼。 冬時制時間為每年11月01日次年03月31日；夏時制時間為每
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