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探索運用“紀檢監(jiān)督”模式,不斷完善派駐機構(gòu)“探頭”作用[樣例5]-展示頁

2025-04-28 03:38本頁面
  

【正文】 區(qū)委辦(區(qū)府辦)、農(nóng)業(yè)局、勞動和社會保障局等 5 個單位派駐了紀檢組。決定向區(qū)教育工委(教育局)、建設(shè)工委(建設(shè)局)、經(jīng)貿(mào)工委(經(jīng)貿(mào)局)、外經(jīng)貿(mào)工委(外經(jīng)貿(mào)局)、財政局、民政局、計生局、環(huán)衛(wèi)局、衛(wèi)生局派駐紀檢組(監(jiān)察室)。 2021 年 2 月,區(qū)紀委、監(jiān)察局向區(qū)委、區(qū)政府報送了《區(qū)紀委、監(jiān)察局關(guān)于設(shè)置派駐紀檢監(jiān)察機構(gòu)方案》。根據(jù)這次會議的精神,市紀委明確要求在我區(qū)就這項工作進行試點。自 2021 年初組建區(qū)直派駐紀檢監(jiān)察機構(gòu)以來,區(qū)直紀檢監(jiān)察工作得到了進一步加強,有效地促進了區(qū)直機關(guān)的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭向縱深發(fā)展。 xx 市紀委監(jiān)委駐市市場監(jiān)管局紀檢組 第三篇:積極探索派駐紀檢監(jiān)察機構(gòu)建設(shè)的路子 創(chuàng)新思路完善制度 積極探索派駐紀檢監(jiān)察機構(gòu)建設(shè)的路子 江門市蓬江區(qū)紀委、監(jiān)察局( 2021 年 3 月) 根據(jù)中紀委和省有關(guān)改革派駐紀檢監(jiān)察機構(gòu)管理體制的精神,市紀委決定在我區(qū)進行縣級紀檢監(jiān)察機構(gòu)派駐試點。二是針對市場監(jiān)管局服務(wù)企業(yè)、面向群眾項目眾多、兼具執(zhí)法和監(jiān)督權(quán)的特點,強化對“ 12315”服務(wù)窗口日常工作,執(zhí)法部門日常市場監(jiān)管的行政執(zhí)法、市場秩序和食品藥品等工作滲透監(jiān)督,對窗口人員懶 政怠政和執(zhí)法過程“吃拿卡要”等現(xiàn)象作為重點整治工作。積極參與監(jiān)督單位活動,在日常活動和工作中進行滲透監(jiān)督。三是在面向群眾機會較多的“ 12315”窗口和宣傳手冊上公布紀檢組受理舉報郵箱、舉報電話和接訪地址,積極拓展日 常問題線索收集渠道。積極與監(jiān)督單位主要領(lǐng)導(dǎo)溝通協(xié)調(diào),明確單位內(nèi)部機關(guān)紀委委員、支部紀檢委員可協(xié)助紀檢監(jiān)察組開展監(jiān)督工作,紀檢監(jiān)察組開展工作需要抽調(diào)配合的可隨時抽調(diào),抽調(diào)期間,由紀檢監(jiān)察組安排工作,監(jiān)督管理。針對監(jiān)督面廣,監(jiān)督人數(shù) 多,監(jiān)督人員不足的問題,我組在發(fā)揮紀檢監(jiān)察干部專責(zé)監(jiān)督的同時,積極發(fā)動更多的力量協(xié)助開展監(jiān)督。針對領(lǐng)導(dǎo)班子成員,由于其掌握有一定的權(quán)力,針對性地開展人生觀、價值觀教育,利用反面典型案例進行警示; 對一般干部,側(cè)重加強職業(yè)道德教育,引導(dǎo)其樹立正確的價值取向,提高其為民著想的服務(wù)意識。通過開展主題演講、互動 游戲、建設(shè)廉政文化長廊和廉政文化室的形式豐富宣傳教育形式,通過形象、直觀、立體的黨風(fēng)廉政文化活動,讓黨員干部在輕松愉悅的氛圍中接受黨風(fēng)廉政教育。一是繼續(xù)加強黨風(fēng)廉政教育力度,深入開展黨風(fēng)黨紀教育,通過黨組會、黨組中心組學(xué)習(xí)會學(xué)習(xí)傳達上級黨風(fēng)廉政建設(shè)有關(guān)精神,完成黨風(fēng)廉政建設(shè)工作“常規(guī)動作”。思想是行為的先導(dǎo),做好對黨員干部的廉政教育工作,提高黨員干部黨性修養(yǎng)和廉政意識,增強拒腐防變的自覺性和主動性,能使紀檢監(jiān)督工作取得事半功倍的效果。 xx 市紀委監(jiān)委駐市市場監(jiān)管局紀檢組 第二篇:探索運用“紀檢監(jiān)督 +”模式,不斷完善派駐機構(gòu)“探頭”作用 今年以來,面對當前紀檢工作面臨的新形勢、新情況和新問題,駐市市場監(jiān)督管理局紀檢監(jiān)察組積極探索運用“紀檢監(jiān)督 +”模式,不斷完善派駐機構(gòu)“探頭”作用,強化監(jiān)督執(zhí)紀。二是針對市場監(jiān)管局服務(wù)企業(yè)、面向群眾項目眾多、兼具執(zhí)法和監(jiān)督權(quán)的特點,強化對“ 12315”服務(wù)窗口日常工作,執(zhí)法部門日常市場監(jiān)管的行政執(zhí)法、市場秩序和食品藥品等工 作滲透監(jiān)督,對窗口人員懶政怠政和執(zhí)法過程“吃拿卡要”等現(xiàn)象作為重點整治工作。積極參與監(jiān)督單位活動,在日?;顒雍凸ぷ髦羞M行滲透監(jiān)督。三是在面向群眾機會較多的“ 12315”窗口和宣傳手冊上公布紀檢組受理舉報郵箱、舉報電 話和接訪地址,積極拓展日常問題線索收集渠道。積極與監(jiān)督單位主要領(lǐng)導(dǎo)溝通協(xié)調(diào),明確單位內(nèi)部機關(guān)紀委委員、支部紀檢委員可協(xié)助紀檢監(jiān)察組開展監(jiān)督工作,紀檢監(jiān)察組開展工作需要抽調(diào)配合的可隨時抽調(diào),抽調(diào)期間,由紀檢監(jiān)察組安排工作,監(jiān)督管理。針對監(jiān)督面廣,監(jiān)督人數(shù)多,監(jiān)督人員不足的問題,我組在發(fā)揮紀檢監(jiān)察干部專責(zé)監(jiān)督的同時,積極發(fā)動更多的力量協(xié)助開展監(jiān)督。針對領(lǐng)導(dǎo)班子成員,由于其掌握有一定的權(quán)力,針對性地開展人生觀、價值觀教育,利用反面典型案例進行警示; 對一般干部,側(cè)重加強職業(yè)道德教育,引導(dǎo)其樹立正確的價值取向,提高其為民著想的服務(wù)意識。通過開展主題演講、互動游戲、建設(shè)廉政文化長廊和廉政文化室的形式豐富宣傳教育形式,通過形象、直觀、立體的黨風(fēng)廉政文化活動,讓黨員干部在輕松愉悅的氛圍中接受黨風(fēng)廉政教育。一是繼續(xù)加強黨風(fēng)廉政教育力度,深入開展黨風(fēng)黨紀教育,通過黨組會、黨組中心組學(xué)習(xí)會學(xué)習(xí)傳達上級黨風(fēng)廉政建設(shè)有關(guān)精神,完成黨風(fēng)廉政建設(shè)工作“常規(guī)動作”。思想是行為的先導(dǎo),做好對黨員干部的廉政教育工作,提高黨員干部黨性修養(yǎng)和廉政意識,增強拒腐防變的自覺性和主動性,能使紀檢監(jiān)督工作取得事半功倍的效果。探索運用“紀檢監(jiān)督 +”模式,不斷完善派駐機構(gòu)“探頭”作用 [樣例 5] 第一篇:探索運用“紀檢監(jiān)督 +”模式,不斷完善派駐機構(gòu)“探頭”作用 今年以來,面對當前紀檢工作面臨的新形勢、新情況和新問題,駐市市場監(jiān)督管理局紀檢監(jiān)察組積極探索運用“紀檢監(jiān)督 +”模式,不斷完善派駐機構(gòu)“探頭”作用,強化監(jiān)督執(zhí)紀。 一、探索運用“紀檢監(jiān)督 +思想教育”模式,筑牢思想防線。我組在做好紀檢監(jiān)督工作的同時,堅持預(yù)防為主,多措并舉,做好廉政教育工作。二是創(chuàng)新黨風(fēng)廉政宣傳、教育方式和方法,組織內(nèi)容豐富、形式多樣的黨性教育和思想道德教育 。三是根據(jù)“因材施教”原則,對黨員干部采取分層、分類的方式針對性地開展教育活動。 二、探索運用“紀檢監(jiān)督 +發(fā)動群眾監(jiān)督”模式,拓展監(jiān)督工作力度 。一是用好“協(xié)管”隊伍,充實監(jiān)督力量。二是邀請監(jiān)督單位的監(jiān)管和服務(wù)對象協(xié)助進行廉政監(jiān)督和執(zhí)法監(jiān)督,彌補我組監(jiān)督執(zhí)紀力量的不足。 三、探索運用“紀檢監(jiān)督 +日常工作滲透監(jiān)督”模式,拓展監(jiān)督工作力度。一是針對市市場監(jiān)管局組成部門多、干部隊伍多及機構(gòu)改革新組建單位等特點,強化對市市場監(jiān)管局黨建工作日常監(jiān)督,重點監(jiān)督市場監(jiān)管局黨組抓好單位黨建工作和落實黨組全面從嚴治黨主體責(zé)任。三是在參加監(jiān)督單位開展的扶貧活動中,走訪了解幫扶干部紀律作風(fēng)情況、貧困戶享受扶貧政策到位情況及扶貧項目資金使用和管理情況。 一、探索運用“紀 檢監(jiān)督 +思想教育”模式,筑牢思想防線。我組在做好紀檢監(jiān)督工作的同時,堅持預(yù)防為主,多措并舉,做好廉政教育工作。二是創(chuàng)新黨風(fēng)廉政宣傳、教育方式和方法,組織內(nèi)容豐富、形式多樣的黨性教育和思想道德教育。三是根據(jù)“因材施教”原則,對黨員干部采取分層、分類的方式針對性地開展教育活動。 二、探索運用“紀檢監(jiān)督 +發(fā)動群眾監(jiān)督”模式,拓展監(jiān)督工作力度。一是用好“協(xié)管”隊伍,充實監(jiān)督力量。二是邀請監(jiān)督單位的監(jiān)管和服務(wù)對象協(xié)助進行廉政監(jiān)督和執(zhí)法監(jiān)督,彌補我組監(jiān)督執(zhí)紀力量的不足。 三、探索運用“紀檢監(jiān)督 +日常工作滲透監(jiān)督”模式,拓展監(jiān)督工作力度。一是針對市市場監(jiān)管局組成部門多、干部隊伍多及機構(gòu)改革新組建單位等特點,強化對市市場監(jiān)管局黨建工作日常監(jiān)督,重點監(jiān)督市場監(jiān)管局黨組抓好單位黨建工作和落實黨組全面從嚴治黨主體責(zé)任。三是在參加監(jiān)督單位開展的扶貧活動中,走訪了解幫扶干部紀律作風(fēng)情況、貧困戶享受扶貧政策到位情況及扶貧項目資金使用和管理情況。區(qū)委、區(qū)政 府對此十分重視,把紀檢監(jiān)察體制改革作為強化監(jiān)督機制、延伸監(jiān)督領(lǐng)域的重要課題,組織力量積極進行探索。 一、基本情況 2021 年,全省紀檢監(jiān)察干部座談會在我市華苑賓館舉行。區(qū)紀委、監(jiān)察局成立了調(diào)研組,對成立派駐紀檢組的可行性進行專題調(diào)研,并派出人員到云浮等地取經(jīng)。 2021年 7 月 11 日,區(qū)委辦轉(zhuǎn)發(fā)了這個方案。并從當年 11 月份開始,陸續(xù)任命了 8 位紀檢組長。派駐紀檢監(jiān)察機構(gòu)在編制管理上實行單列管理,共設(shè) 14 名行政編制,現(xiàn)有派駐紀檢監(jiān)察干部 13 人,從而使區(qū)直紀檢監(jiān)察機構(gòu)形成以區(qū)紀委、監(jiān)察局為中 心,各派駐紀檢監(jiān)察機構(gòu)為網(wǎng)點的組織體系,拓寬了紀檢監(jiān)察職能效應(yīng)的覆蓋面。我們一方面針對本區(qū)的實際情況,從不同角度分析對比了多種紀檢監(jiān)察機構(gòu)管理體制,并與組織人事、編制等部門作了一定程度的論證,擬出了一個比較
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