職員手冊-入職培訓-展示頁
2024-09-10 08:07本頁面
【正文】 計遲到不得超過 3次。 ?節(jié)假日加班可以在工作日調(diào)休。 團隊合作、部門之間的溝通 考勤制度 工作時間 ?員工工作時間為：每周工作五天制，每天工作 。你與同事之間會存在某些差異， 知識、能力、經(jīng)歷造成你們在對待和處理工作時，會產(chǎn)生不同 的想法。如果團隊合作是出于自覺自愿時， 它必將會產(chǎn)生一股強大而且持久的力量。 為客戶服務(wù) ? 實事求是，努力認真，積極主動的做好本職工作， 遇到不懂得問題虛心向前輩請教，注重同事之間的團體協(xié)作，與同事相處融洽。 尊重個人 ? 為了讓客戶感覺自己的重要性，無論客戶有任何問題， 一定要在最快的時間之內(nèi)解決，如果不能立即解決，也必須 給予一個圓滿的答復(fù)。 ? 學會尊重每一個人，無論一個人從事什么職位的 工作，我們 都 應(yīng)尊重他，這是我們應(yīng)該具備的品質(zhì)。職員手冊 — 入職培訓 培訓內(nèi)容大綱 基本 行為 準則 1 考勤 制度 2 請假 調(diào)休 3 加班 出差 4 工作 紀律 5 員工 培訓 6 設(shè)備 管理 規(guī)定 7 基本行為準則 尊重 必須尊重個人 盡力 必須盡可能給予顧客最好的服務(wù) 超越 必須追求優(yōu)異的工作表現(xiàn) 協(xié)作 團隊合作、部門之間的溝通 1 2 3 4 ? 公司 最重要的資產(chǎn)不是金錢或其他東西 ， 而是 員工 。每 一個人都可以使公司變成不同的樣子 ， 所以 每位員工都需要認識到自己是公司的一分子， 公司 也 努力去創(chuàng)造民主的環(huán)境氛圍，每個人都同樣受人尊敬。要知道，尊重沒有高低貴賤之分，而且尊重別人就是在尊重自己，敬人者人恒敬之。 ? 員工的要求：要對客戶、未來可能的客戶都要提供最佳的服務(wù)。 ? 注重細節(jié)，追求完美！ 追求優(yōu)異 ? 團隊合作是指一群有能力，有信念的人在 特定的團隊中，為了一個共同的目標相互支持 合作奮斗的過程。 ? 與同事相處的第一步是平等。交流是
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