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20xx首屆大連企業(yè)家年會主題:企業(yè)家—永遠的核心競爭力時間-展示頁

2024-09-02 18:40本頁面
  

【正文】 人、受薪者,大家非常希望這一年趕快結束,等著拿年終獎金。實際上, entrepreneur 是法文,描述的是法國的探險活動和探險者。今天我跟大家討論的是企業(yè)家與創(chuàng)新精神能不能保持永久的競爭力和永久的創(chuàng)新力,也就是保持企業(yè)家精神。這個節(jié)目讓我們國家、企業(yè)都 感到很受震撼,因為中國正在走向崛起之路。在這里我代表北京大學光華管理學院,向大家致以節(jié)日的問候。在前一段時間和郎咸平有非常激烈的學術爭論的教授也恰恰是來自北京大學光華管理學院。 首先我們特別邀請的是北京大學光華管理學院 副院長、 EMBA 中心主任武常歧教授給大家做主題演講。請各位演講嘉賓用最簡潔的語言在 20 分鐘時間之內闡述你們的觀點。我相信在座各位深切感受到政府執(zhí)政能力的強與弱與企業(yè)發(fā)展有密切關系,再一次感謝王市長用非常開放的心態(tài)與我們的企業(yè)家進行交流。大家期望明年金豬年能生個金豬寶寶,我也希望我們的企業(yè)家努力在明年發(fā)展成果當中抱個大金豬。我相信在市委市政府的領導下,市企業(yè)發(fā)展研究會進一步增強他們的凝聚力,使大連企業(yè)家在大連市發(fā)展當中將起到更加重要的骨干作用。我們外部環(huán)境還是好的,但是我們所面臨的問題要求我們進一步貫徹科學發(fā)展觀在轉變經(jīng)濟增長方式、調整整個結構方面能夠做出更新的改革,更加努力的進步。我們展示 07 年的過程中,面臨著很多挑戰(zhàn),但是也面臨著更多機遇。 企業(yè)在發(fā)展過程當中,對于提升自主創(chuàng)新能力的需求越來越緊迫。我查了一下我們大連市的企業(yè)已經(jīng)連續(xù) 40 多個月能源和原材料的購進指數(shù)大于了產成品的銷售價格指數(shù),最高的差額在 13 個點,年底縮小到 6 個點。 展望 07 年,中國加入 WTO 已經(jīng)超過了 5 年,所有的保護條款均已過期,可以說真正意義上的全球化競爭已進一步展開。在這方面,中央的布局和我們本地企業(yè)的努力越來越顯示出這樣的特點;以人為本的宗旨和理念越來越貫徹到經(jīng)濟和社會發(fā)展的整個過程,政府實施民生工程已經(jīng)成為貫徹科學發(fā)展觀的一個重要平臺。 過去的一年大連市獲得了長足發(fā)展,所取得的各方面成績大家有目共睹。尊敬的各位演講嘉賓、各位參會嘉賓、女士們、先生們,大家下午好! 我首先代表大連市政府、代表出席會議的市政協(xié)鄭全慈副主席祝賀本屆年會的召開和成功舉辦,并對演講嘉賓和各位到會嘉賓致以節(jié)日的祝賀! 大家集中研討 07 年怎么辦?集中自己的競爭力來在新的市場發(fā)展機遇中使企業(yè)和企業(yè)家都有健康成長,實際這樣一個問題不僅是企業(yè)家在思索,黨委和政府,以及政府各個有關部 門都在思索中。因為對于企業(yè)家來說,在未來,所有成功的企業(yè)家都要成為一個真正的社會活動家,大家不僅要影響自己的企業(yè),更要影響整個社會, 要具有這樣的能力。我有一個特別的感覺,我覺得大連的企業(yè)家一個共同的特點就是非常務實,但是好像做起事情來很低調,在公眾場合顯得格外冷靜。 最后,希望各位繼續(xù)支持我們。 智慧需要開啟,思想需要碰撞;企業(yè)家最需要是視野和認識。 在姜麗華會長的領導下、在全體會員企業(yè)的大力支持下、在各級領導及社會各界的關懷下、在全體工作人員的共同努力下,經(jīng)過兩年多的發(fā)展,目前,大連市企業(yè)發(fā)展研究會已經(jīng)成為區(qū)域內舉辦活動最多、活動層次最高、最受企業(yè)家群體關注的社團組織。所以,我們今天請來了中國最著名的大律師田文昌先生,他今天會告訴我們哪些是既合法又合理的事情。沒有企業(yè)家與整個社會的和諧,那么,和諧社會就一定是不完整的。然而,所有資源的存在都是動態(tài)的,只有企業(yè)家是永遠的核心競爭力。 核心競爭力的形成與不斷發(fā)展是企業(yè)發(fā)展的必由之路。所以,我們認為企業(yè)家與核心競爭力一定是一個非常有價值的話題。 大連企業(yè)家 年會是繼大連企業(yè)發(fā)展論壇之后由我會傾力打造的又一品牌活動,也是區(qū)域內、非官方組織主辦的最高層次的會議。年會議程的后面有嘉賓名單,大家可以看得到,時間關系,不能逐一介紹,還望大家理解。 出席今天年會的主講嘉賓、對話嘉賓有:北京大學光華管理學院副院長武常岐先生、清華大學經(jīng) 濟管理學院案例中心主任張?zhí)諅ハ壬?、北京正略鈞策企業(yè)管理咨詢有限公司董事長趙民先生、大連理工大學力迪市場研究所所長董大海先生、上海如家酒店管理有限公司 CEO 孫堅先生、大連創(chuàng)新零部件制造公司董事長于波先生、京都律師事務所主任律師田文昌先生、大連長波企業(yè)集團總經(jīng)理徐長威先生、百年城集團有限公司董事長吳云前先生。 宋金倫: 尊敬的王承敏副市長、尊敬的鄭 全慈副主席、尊敬的姜麗華會長、尊敬的各位領導、各位企業(yè)家、女士們、先生們: 大家下午好!首先我代表年會主辦方,對各位的光臨、表示熱烈的歡迎和衷心的感謝! 出席今天年會的部門領導:大連市工商局局長李德和先生、大連市經(jīng)濟委員會副主任勇長亮先生、大連市社會科學院常務副院長孫激揚先生。今天,我們非常高興能夠請到來自全國知名的學者和企業(yè)家來共同探討這個話題:企業(yè)家如何成為企業(yè)永遠的核心競爭力。不僅大家要有創(chuàng)業(yè)的能力更要有守業(yè)的能力;不僅僅要有創(chuàng)新能力還要具備非常高的管理水平;不僅要善于發(fā)現(xiàn)人才,同時還要善于使用人才。我最近聽到一個說法,不知道是不是準確,就是中國民營的平均壽命大概不到 3 年,這也許是一個相對比較悲觀的說法,如果這個說法是準確的話,這就意味著除了在座有一些比較長壽企業(yè)之外,大多數(shù)中小型企業(yè)在慘烈 競爭下早已經(jīng)死掉了,所以目前中國企業(yè)在資源還尚無序狀態(tài)之下,競爭非常慘烈。 中國經(jīng)濟特別是民營企業(yè)發(fā)展二十多年以來,我們已經(jīng)達成一個共識,國力的較量在于企業(yè),企業(yè)的較量在于企業(yè)家。 2020(首屆)大連企業(yè)家年會 主題:企業(yè)家 — 永遠的核心競爭力 時間: 2020 年 12 月 22 日下午 13: 30— 17: 30 地點:大連富麗華酒店二樓多功能會議廳 主辦單位:大連市企業(yè)發(fā)展研究會 特別支持:北京大學光華管理學院 清華大學經(jīng)濟管理學院 主持人:各位領導、各位來賓,大家下午好!歡迎參加 2020 年首屆大連企業(yè)家年會,本次年會是由大連市企業(yè)發(fā)展研究主辦,北京大學光華管理學院、清華大學經(jīng)濟管理學院特別支持。我是來自遼寧電視臺衛(wèi)星頻道的經(jīng)濟節(jié)目主持人韓晴宇,非常高興能 夠在圣誕節(jié)即將到來之際和在座的各位領導、各位學者、還有企業(yè)家朋友歡聚在一起,共同來探討大家都非常感興趣的經(jīng)濟話題:企業(yè)家 —— 永遠的核心競爭力。在中國企業(yè)制度建設體系尚沒有完善的情況之下,企業(yè)家的個人能力至關重要。對于我們企業(yè)家來說,現(xiàn)在面臨的考驗非常嚴峻。也許每一個環(huán)節(jié)出現(xiàn)差錯都會影響企業(yè)的成敗得失。 下面我們請大連市企業(yè)發(fā)展研究會秘書長宋金倫先生致歡迎辭,大家掌聲歡迎。 出席今天年會的會內領導:副會長張成海先生、副會長李東軍先生、副會長徐長威先生、副會長孫蔭環(huán)先生、副會長宋甲晶先生、副會長張雍先生。 同時出席今天年會的還有我會部分理事單位、會員單位及若干知名企業(yè)的領導。另外出現(xiàn)今天年會的還有各媒體單位的朋友們。 大家都看到了,企業(yè)家 —— 永遠的核心競爭力是本屆年會的主題,為什么要選擇這樣一個主題?主要基于兩個方面的考慮,一個,我們有一個共同的認識,沒有優(yōu)秀的企業(yè)家就不會有優(yōu)秀的企業(yè),同時,核心競爭力是現(xiàn)階段比較受關注的一個概念。相信,通過今天的會議,大家一定會有更多的理解和認識。核心競爭力是以企業(yè)家為中心的 一系列技能和技術的組合,是資源整合的結果。 企業(yè)家是這個社會最稀缺的資源,也是最需要保護的群體,企業(yè)家群體需要社會的保護、政府的保護、更需要自我保護。 前幾天,北大的張維迎老師講過一句話:偉大領袖可以做不合法但合理的事情,而企業(yè)家只能做既合法又合理的事情。 促進企業(yè)家成長是促進企業(yè)發(fā)展最有效的途徑 ;組織各種高質量的活動是促進企業(yè)家成長最有效的方式。較好地滿足了廣大企業(yè)家對高端平臺的需要。未來,我們將組織更多更好的活動為全市企業(yè)家服務,并努力使該平臺的影響擴大到整個東北地區(qū)。 謝謝大家! 主 持人:在過去兩年多的時間里,我曾經(jīng)采訪過全國 100 多位企業(yè)家,其中有很多來自全國的一線企業(yè)家領袖的代表,當然也包括在座很多熟悉的面孔。比如今天的會議,這樣的場合我經(jīng)歷過很多次,每一次都感覺所有嘉賓上場的時候都是掌聲雷動,唯獨大連企業(yè)家都在冷靜思考,那么我希望大家今天再活躍一點。 接下來,我們歡迎大連市政府常務副市長王承敏給大家講話!希望掌聲熱烈一點! 王承敏: 我非常感謝大家在主持人的鼓動下給了我這么多掌聲。過幾天市委要召開今年的全會和經(jīng)濟工作會議,這實際上是根據(jù)中央經(jīng)濟會議和省委經(jīng)濟會議的精神,對 06 年的工作進行總結,對 07 年的工作進行展望和部署,實際上也是對全市工作的一種思路的進一步明晰。但我覺得,和過去幾年的發(fā)展相比有三個特點越來越突出:一個是在老工業(yè)基地振興進一步擴大對外開放的積極推動下,在建設東北亞重要航運中心和中央批準執(zhí)行保稅港區(qū)的政策,大連市在區(qū)域經(jīng)濟當中的中心城市地位作用越來越得到加強和提升,這為整個城市產業(yè)和城市工 業(yè)的發(fā)展提供了更加廣闊的空間;經(jīng)濟結構的調整和經(jīng)濟方式的轉化,在市場的推動下,越來越從老企業(yè)的改造、技術的進步,向產業(yè)和產品的升級方面發(fā)展。這些重要的發(fā)展特點將影響 07 年整個經(jīng)濟社會發(fā)展。大連市作為一個外向程度比較高、開放度比 較高的城市,在人民幣持續(xù)升值、整個國際競爭進一步國際化、加入WTO 各項競爭更加激烈的情況下,企業(yè)面臨新的考驗。這標明著整個加工業(yè)生產的高成本時代已經(jīng)到來。如果說原來在提升創(chuàng)新能力上往往著眼于產業(yè)升級,現(xiàn)在更是企業(yè)生存的一個必要條件。中央經(jīng)濟工作會議給我們展 示的經(jīng)濟前景是美好的。 市企業(yè)發(fā)展研究會在短短 2 年時間內做了很多有價值的工作,今天,也打造了這樣一個高端平臺,為企業(yè)進一步的總結和展示未來提供了一個窗口和平臺,邀請了這樣高端的專家進行演講,進行互相交流。 新的一年就要到來了,今年大連市的年 輕人結婚的非常多,大概超出正常年份的一倍以上。 謝謝各位! 主持人:新形勢的逐漸變化正在考驗著一個政府的執(zhí)政能力。接下來我們進入主題演講部分。 接下來,我將對每位演講嘉賓在出場的時候做詳細的介紹。光華管理學院應該是中國知名的 MBA 學府。接下來我們掌聲歡迎武常岐教授給大家做精彩的主題演講! 武常歧: 大連市各位企業(yè)界朋友們、各位企業(yè)家,在 2020 年即將結束, 2020 年就要到來的時候,非常高興我能來到大連這個美麗的海濱城市。 我想大家可能最近都看過一個電視節(jié)目,叫做《大國的崛起》??戳恕洞髧尼绕稹分缶蜁柕剑菏裁匆蛩卦诖偈惯@些國家變成世界強國?其實在每一個強國的后面實際上是有一批強大的公司作為后盾;每個強大公司背后都有一個或者一群非常優(yōu)秀的企業(yè)家。 什么是企業(yè)家?我看到桌牌是用英文寫的 The 1st Dalian Entrepreneur Summit,大連企業(yè)家峰會。當時法 國有個金融家,叫卡迪龍,他想把所有的人分為兩類,一類是企業(yè)家,一類是非企業(yè)家,就是受薪者和受雇者。企業(yè)家不這樣想,企業(yè)家是給別人發(fā)獎金的人,所以年尾做企業(yè)的有些就有很大的壓力,因為企業(yè)家要付銀行利息、工人工資、租金、原材料成本,最后剩下的才是我們各位企業(yè)家的。比如地產商,地產商現(xiàn)在的社會形象好象有一點問題,但是仔細想一想,開發(fā)地產要還銀行利息,交政府稅款, 付工人工資而不能欠薪,最后剩下來的、能剩多少,這是企業(yè)家的。 我們看一下中國企業(yè)家。比較知名的,看一下張瑞敏、柳傳志、任正非,我還給大家介紹一位非常知名的,王傳福。他們來自不同的背景。因為他的創(chuàng)新精神非常值得大家學習。在他開始創(chuàng)業(yè)時,他想做電池,但是考察一些電池行業(yè)被日本企業(yè)把持,比如現(xiàn)在出問題的索尼,索尼因為電池出現(xiàn)問題所以出現(xiàn)了很大的麻煩,還有三洋、松下,但是他發(fā)現(xiàn)日本自動化生產線生產電池的方式是不可行的,為什么?因為都是自動化生產,因為在中國資金成本很貴,勞動力成本很便宜,引進一條生產線,不用人優(yōu)勢就不能發(fā)揮出來,所以比亞迪的創(chuàng)意是反向創(chuàng)新,他做的是我怎樣用人來取代機器生產電池。他就經(jīng)過研發(fā)我怎樣用人來取代機器同時達到六西格瑪?,F(xiàn)在的東芝退出電池市場,因為它沒有辦法和比亞迪競爭,在經(jīng)濟全球化和國際競爭中走在前列。 下面大家來看企業(yè)家的定義,在座的各位,成功的企業(yè)家,放棄大公司和國家機關的優(yōu)厚待遇,抓住機會加上個人努力,中間有很多挫折,所以成功企業(yè)家的經(jīng)歷都有很多坎坷。還有管理能力、敢于冒險的能力、勇于創(chuàng)新能力,這些是企業(yè)家的綜合素質。實際上企業(yè)家是一個過程的啟動者。 理論家和企業(yè)家有什么區(qū)別?理論家通常做研究,對現(xiàn)實世界觀察,提出一個理論去解釋這個現(xiàn)實社會為什么會這樣?我想在座的各位都有體會,成功的企業(yè)家不這樣做,企業(yè)家最初在做夢,他在想夢里發(fā)生什么 事,現(xiàn)實社會中為什么沒有這樣的事,為什么這樣的事情沒有發(fā)生,這就是創(chuàng)新。企業(yè)的精神在于逆境創(chuàng)新,不按常規(guī)辦事,不相信權威。所以,為什么說企業(yè)家是永遠的核心競爭力?最主要的就體現(xiàn)在 創(chuàng)新精神上。當時毛主席說到,我們要在游泳中學游泳,戰(zhàn)爭中學戰(zhàn)爭,這在當時時沒有辦法的辦法。自己親身經(jīng)歷失敗還是吸取他人成功經(jīng)驗,比如會計師學習,我有會計證書可以得到資格會計師,企業(yè)家能不能發(fā)一個證書成為企業(yè)家,這一點很困難,但是實際上我舉這兩個例子, 100 年前,工匠也被人們認為是不可能通過培養(yǎng)來實現(xiàn)的,行醫(yī)的人也被認為是不可能通過教育培養(yǎng)的。但是過了幾百年后,人們意識到工程師和醫(yī)生都是在相關學院培養(yǎng)的,如果沒有經(jīng)過這樣的學習,行醫(yī)很危險,這是非法行醫(yī)。 所以,有這樣的規(guī)律可循可以提高人們的能力。沒有
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