【正文】 ...................... 2 第一條 入職及檔案管理 .................................................................................. 2 第二條 培訓與發(fā)展 ......................................................................................... 3 第三條 績效評估 ............................................................................................ 3 第四條 保密性 ................................................................................................ 4 第五條 親友申報制度 ..................................................................................... 4 第六條 員工申報制度 ..................................................................................... 4 第二章 薪資待遇 ................................................................................................... 5 第一條 工作時間 ............................................................................................ 5 第二條 加班 ................................................................................................... 5 第三條 工資 ................................................................................................... 6 第四條 工資制度 ............................................................................................ 6 第五條 績效獎金 ............................................................................................ 7 第六條 與業(yè)績掛鉤的受限制股票計劃 ............................................................. 7 第三章 社會保險和員工福利 .................................................................................. 8 第一條 社會保險 ............................................................................................ 8 第二條 法定節(jié)假日 ......................................................................................... 8 第三條 各類帶薪假期和無薪假 ....................................................................... 8 第四條 其它福利 .......................................................................................... 12 第四章 員工異動 ................................................................................................. 16 第一條 員工調動 .......................................................................................... 16 第二條 員工晉升 .......................................................................................... 16 第三條 解除、終止勞動合同 ......................................................................... 16 第四條 中止勞動關系 ................................................................................... 16 第五條 員工離職 .......................................................................................... 16 第五章 權利與義務 .............................................................................................. 17 第一條 權利 ................................................................................................. 17 第二條 義務 ................................................................................................. 17 第三條 申訴與舉報 ....................................................................................... 17 第六章 勞動紀律 ................................................................................................. 18 第一條 勞動紀律 .......................................................................................... 18 第二條 考勤 ................................................................................................. 18 第三條 勞動紀律考核 ................................................................................... 18 第四條 工作服 ................................................................................................. 19 第五條 工牌和銘牌 ....................................................................................... 19 第六條 員工須知 .......................................................................................... 19 第七章 獎懲規(guī)定 ................................................................................................. 21 第一條 獎勵 ................................................................................................. 21 第二條 處罰 ................................................................................................. 21 第八章 其它 ........................................................................................................ 25 第一條 總則 ................................................................................................. 25 Staff Handbook 目錄 第二條 公司財產(chǎn)的使用 ................................................................................ 25 第三條 安全與事故處理 ................................................................................ 25 第四條 治安 ................................................................................................. 25 Staff Handbook 第 1 頁共 26 頁 序 我們竭誠地歡迎您加入凱德商用房產(chǎn)管理咨詢（上海）有限公司這個大家庭 。 我們以您能成為我們的一員為榮，并希望您能與我們長期共事，為達到我們共同的目標而努力。 本手冊根據(jù)國家有關法律法規(guī)及公司發(fā)展狀況而制定。請您仔細閱讀手冊，它將向您介紹公司為員工提供的各種福利、服務、機遇、必須遵守的紀律及行為規(guī)范。任何員工如對本手冊有任何疑問，可向人力資源部提出，我們非常樂意為各位釋疑。 每位到職員工均獲發(fā)員工手冊，員工手冊僅供內部參考，為公司保密 資料，員工應妥善保管，不得將其遺失、借閱或復制給他人，員工在職期間應小心保存員工手冊，并在離職時完整交還于人力資源部。 Staff Handbook 第 2 頁共 26 頁 第一章 在職管理 第一條 入職及檔案管理 1. 入職體檢 通過公司面試的應聘者必須進行入職常規(guī)體檢，以確保其體質能勝任工作。 2. 勞動合同 根據(jù)《勞動法》規(guī)定，公司與員 工簽訂勞動合同。 勞動合同期限及試用期均以員工簽署的合同為準。如員工未能在規(guī)定時間內提供離職證明，公司將無法錄用。公司不為員工支付其在非公司指定機構存放檔案的檔案管理費用。員工個人檔案包括如下資料： ? 個人簡歷 ? 體檢報 告 ? 本人照片 ? 各類有關證件的復印件 ? 原單位離職證明 ? 聘用信及勞動合同 ? 員工手冊確認頁 ? 員工申明及承諾 ? 嘉德信約 ? 員工信息更新表 ? 有關員工的考評記錄，培訓記錄，休假記錄，獎懲記錄等 所有和工作有關的個人情況變化，須在變化后一個月之內由本人填寫《員工信息更新表》報人力資源部備案，包括： Staff Handbook