20xx年某公司培訓(xùn)需求調(diào)查分析報告(37頁)-管理培訓(xùn)-展示頁
2024-08-31 11:28本頁面
【正文】 后于崗位發(fā)展要求, 3 3 %缺少必要的管理培訓(xùn), 3 8 %沒有職業(yè)規(guī)劃和發(fā)展前景,13%其他 , 1 3 %工作比較被動，缺乏熱情, 4 %專業(yè)技能滯后于崗位發(fā)展要求缺少必要的管理培訓(xùn)沒有職業(yè)規(guī)劃和發(fā)展前景工作比較被動，缺乏熱情其他 （二）個人工作狀態(tài)統(tǒng)計 (中高層） 您認(rèn)為自己在工作中哪方面存在不足？（圖 5） 交往和拓展能力, 1 4 %專業(yè)知識和技術(shù)水平,17%管理技能,26%其他, 0 %工作方法和素養(yǎng), 1 0 %職業(yè)規(guī)劃和下屬培養(yǎng),17%理念思路,5%溝通寫作演示能力, 2 %制度設(shè)計,10%管理技能專業(yè)知識和技術(shù)水平交往和拓展能力職業(yè)規(guī)劃和下屬培養(yǎng)制度設(shè)計溝通寫作演示能力理念思路工作方法和素養(yǎng)其他（二）個人工作狀態(tài)統(tǒng)計 (中高層） ? 中高層管理人員參加培訓(xùn)積極性？（圖 6） 一般, 6 %積極, 0 %很積極, 5 6 %不積極, 0 %非常積極,38%非常積極很積極積極一般不積極（三）、培訓(xùn)現(xiàn)狀調(diào)查統(tǒng)計（中高層） ? 哪種培訓(xùn)方式最有效？（圖 7） 內(nèi)部培訓(xùn),40%其他, 0 %員工自學(xué), 5 %外請老師到公司授課, 2 0 %外部公開課,35%內(nèi)部培訓(xùn)外部公開課外請老師到公司授課員工自學(xué)其他（三）、培訓(xùn)現(xiàn)狀調(diào)查統(tǒng)計（中高層） ? 哪種培訓(xùn)方法最有效？（圖 8） 交流座談會,17%光碟, 2%視頻, 2%專題研討會,12%團(tuán)隊解決問題, 14%課堂討論,7%情景模擬,2%游戲, 0%案例分析,31%講授, 5%其他方式,0%戶外訓(xùn)練,2%現(xiàn)場參觀,5%講授案例分析游戲情景模擬課堂討論團(tuán)隊解決問題現(xiàn)場參觀專題研討會視頻光碟戶外訓(xùn)練交流座談會其他方式（三）、培訓(xùn)現(xiàn)狀調(diào)查統(tǒng)計（中高層） ? 公司安排培訓(xùn)，選擇何種類型講師？（圖 9） 本職位優(yōu)秀員工或?qū)＜?50%咨詢公司高級顧問, 3 %職業(yè)培訓(xùn)師,7%學(xué)院派知名教授學(xué)者, 7 %實戰(zhàn)派知名企業(yè)高管, 3 3 %其他, 0 %實戰(zhàn)派知名企業(yè)高管學(xué)院派知名教授學(xué)者職業(yè)培訓(xùn)師咨詢公司高級顧問本職位優(yōu)秀員工或?qū)＜移渌ㄈ?、培?xùn)現(xiàn)狀調(diào)查統(tǒng)計（中高層） ? 希望通過培訓(xùn)達(dá)到目的 ?（圖 10） 提高團(tuán)隊協(xié)作能力, 2 4 %提高管理水平, 3 2 %提高業(yè)務(wù)績效, 2 1 %其他, 0 %提高員工個人能力, 1 6 %發(fā)展企業(yè)文化, 8 %提高業(yè)務(wù)績效提高管理水平提高團(tuán)隊協(xié)作能力發(fā)展企業(yè)文化提高員工個人能力其他（三）、培訓(xùn)現(xiàn)狀調(diào)查統(tǒng)計（中高層） ? 心目中理想培訓(xùn)應(yīng)該是 ?（圖 11） 其他, 3 %基礎(chǔ)素質(zhì)培訓(xùn), 7 %直接針對工作中實際問題方法培訓(xùn), 5 2 %相關(guān)產(chǎn)品技術(shù)和制度培訓(xùn),10%與公司部門發(fā)展相關(guān)戰(zhàn)略培訓(xùn), 2 8 %與公司部門發(fā)展相關(guān)戰(zhàn)略培訓(xùn)相關(guān)產(chǎn)品技術(shù)和制度培訓(xùn)直接針對工作中實際問題方法培訓(xùn)基礎(chǔ)素質(zhì)培訓(xùn)其他（三）、培訓(xùn)現(xiàn)狀調(diào)查統(tǒng)計（中高層） ? 組織培訓(xùn)主要顧忌是 ?（圖 15） 其他, 4 %時間問題,19%員工滿意度,19% 培訓(xùn)效果,48%成本支出, 7 %成本支出培訓(xùn)效果員工滿意度時間問題其他（四）、具體培訓(xùn)需求信息統(tǒng)計（中高層） 中高層人員最需要開設(shè)的課程類分布：（圖 12） 專業(yè)技能類,11%人力資源管理, 9 %項目管理,15%法律類, 2 %財務(wù)管理類,13%戰(zhàn)略管理, 7 %通用管理技能, 1 7 %組織管理,15%領(lǐng)導(dǎo)力提升,11%個人職業(yè)發(fā)展類, 0 %領(lǐng)導(dǎo)力提升組織管理通用管理技能戰(zhàn)略管理法律類財務(wù)管理類項
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