20xx年某公司新員工擁有陽光心態(tài)培訓(xùn)課件(31頁)-管理培訓(xùn)-展示頁
2024-08-31 11:28本頁面
【正文】 水。 E員工：科長(zhǎng)要求提案數(shù)量，交差就好。 B主管：有意見當(dāng)面跟上司講都不接納，還提什么案？ C主管：不要被別人利用提案攻擊才好。 ?積極的心態(tài)讓你成功，消極的心態(tài)毀滅你自己。擁有陽光心態(tài) 人之間只有很小的差異，但這種很小的差異卻往往造成了巨大的差異！ 很小的差異就是所具備的心態(tài)是積極的還是消極的，巨大的差異就是成功與失敗。 ?良好的心態(tài)影響個(gè)人、家庭、團(tuán)隊(duì)、組織，最后影響社會(huì)。 陽光心態(tài)是影響力的來源，是執(zhí)行力的基礎(chǔ) 對(duì)交提案的看法，不同態(tài)度不同結(jié)果： 態(tài)度決定一切 A主管：這是一個(gè)好機(jī)會(huì)，本部門的意見有正式渠道能夠向公司反映。 D員工：上司能重視我們的意見，我要提出好的意見。 F員工：又有新的花樣，我打賭會(huì)不了了之。 ——順利過橋 ? 走過去后，教授打開了一盞黃燈，透過黃燈九個(gè)人看到，橋底下不僅僅是一點(diǎn)水，而且還有幾條在蠕動(dòng)的鱷魚。 ——只有三個(gè)人愿意嘗試： 第一個(gè)人顫顫巍巍，走的時(shí)間多花了一倍；第二個(gè)人哆哆嗦嗦，走了一半再也堅(jiān)持不住了，嚇得趴在橋上；第三個(gè)人走了三步就嚇爬下了。大家現(xiàn)在不怕了，說要知道有網(wǎng)我們?cè)缇瓦^去了，幾個(gè)人嘩啦嘩啦都走過來了。 心態(tài)影響能力 這個(gè)試驗(yàn)揭示的原理 故事 趕考 古時(shí)候有甲、乙兩個(gè)秀才去趕考，路上遇到了一口棺材。 乙說 ：棺材，升官發(fā)財(cái)，看來我的運(yùn)氣來了，這次一定能考上。 死
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