20xx年某公司新員工擁有陽(yáng)光心態(tài)培訓(xùn)課件(31頁(yè))-管理培訓(xùn)(留存版)
【正文】 力差 。不原諒等于給了別人持續(xù)傷害你的機(jī)會(huì)。 ？ 提示： 游戲 —— 智力題 有兩位盲人，他們都各自買了兩對(duì)黑襪和兩對(duì)白襪，八對(duì)襪了的布質(zhì)、大小完全相同，而每對(duì)襪了都有一張商標(biāo)紙連著。 第一步：養(yǎng)成一種習(xí)慣， 發(fā)現(xiàn)生活的美好方面。 死囚試驗(yàn) ? 教授把一個(gè)死囚關(guān)在一個(gè)屋子里 ， 蒙上死囚的眼睛 ， 對(duì)死囚說(shuō)：我們準(zhǔn)備換一種方式讓你死 ，我們將把你的血管割開 ， 讓你的血滴盡而死 。 陽(yáng)光心態(tài)是影響力的來(lái)源，是執(zhí)行力的基礎(chǔ) 對(duì)交提案的看法，不同態(tài)度不同結(jié)果： 態(tài)度決定一切 A主管：這是一個(gè)好機(jī)會(huì)，本部門的意見有正式渠道能夠向公司反映。 九個(gè)人過(guò)橋的試驗(yàn) ? 教授這時(shí)打開了所有的燈，大家這才發(fā)現(xiàn)，在橋和鱷魚之間還有一層網(wǎng)，網(wǎng)是黃色的，剛才在黃燈下看不清楚。 有一個(gè)印度人練習(xí)搬山術(shù)，苦練了若干年，發(fā)功準(zhǔn)備搬山，發(fā)了半天功發(fā)現(xiàn)山?jīng)]動(dòng)。 ? 現(xiàn)在走的每一步都是通向未來(lái)的進(jìn)步的階梯。 積極的人 不會(huì)把行為歸咎于環(huán)境或他人 不會(huì)選擇受制于 “ 環(huán)境 ” 視困難為樂(lè)趣 陽(yáng)光思維 太棒了！ 這樣的事情竟然發(fā)生在我的身上 又給了我一次成長(zhǎng)的機(jī)會(huì)！ 第四步：服務(wù)他人 ? 金錢的價(jià)值在于使用，人的生命價(jià)值在于被
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