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正文內(nèi)容

共點營銷公司促銷員管理方案及主要流程培訓ppt(38頁)-營銷制度表格-展示頁

2024-08-31 10:34本頁面
  

【正文】 扣分/達標額第二季度第一季度 第三季度 第四季度培訓內(nèi)容入職年月 目前級別聯(lián)系方式填表日期 考試成績(20分制) 其它累計平均積分城市執(zhí)行經(jīng)理簽字: 日期:級別調(diào)整年 度總 評培訓記錄月考評記錄 22 促銷員月度評估表 ? 促銷員月度評估表是促銷員工資發(fā)放的最重要的依據(jù)。 10 共點營銷 項目經(jīng)理 客戶 通路行銷部經(jīng)理 督導 促銷員 溝通架構(gòu)及數(shù)據(jù)上報流向 城市執(zhí)行經(jīng)理 /督導 培訓經(jīng)理 城市銷售人員 銷售培訓經(jīng)理 總部銷售行政 直接管理關(guān)系 間接管理關(guān)系 合作關(guān)系 數(shù)據(jù)上報流向 11 3 主要事宜標準操作流程 計劃 招聘 培訓 激勵與評估 日常管理與報告 費用流轉(zhuǎn) 12 計劃 城市銷售人員 通路行銷部經(jīng)理 銷售培訓經(jīng)理 項目經(jīng)理 城市執(zhí)行經(jīng)理 /督導 《 促銷員招聘申請書 》 批復 批復 執(zhí)行 13 附表 1: 促銷員招聘申請書 城市: 城市銷售主管 /人員: 填表日期: 門店名: 地址: 當?shù)鼗瘖y品零售額排名: 月度銷量預(yù)估: 客戶自身銷量 第一競爭對手 第二競爭對手 第三競爭對手 備注: 月度費用預(yù)估: 促銷員人數(shù): 促銷員費用預(yù)估: 促銷員費用銷量比: 項目經(jīng)理意見: 客戶城市銷售經(jīng)理意見: 客戶通路行銷部意見: 簽字確認: 簽字確認: 簽字確認: 化妝品零售面積: 14 招聘 城市銷售人員 督導 城市執(zhí)行經(jīng)理 /督導 聯(lián)合面試 《 促銷員面試資料卡 》 《 促銷員面試報告 》 入職手續(xù) 項目經(jīng)理 《 促銷員面試資料卡 》 《 促銷員面試報告 》 銷售培訓經(jīng)理 《 促銷員面試資料卡 》 《 促銷員面試報告 》 同意 勞務(wù)公司 15 附表 2: 促銷員面試資料卡(個人檔案 1) 建卡日期 :_____ 編號: _______________ 姓 名 中文 出 生 年 月 婚姻狀況 照片 (近期報名照或近期生活照) 本 人 基 本 情 況 詳細地址及郵政編碼: 身 高 最高學歷 健 康 證 外語程度 家庭電話 BP/手機 身份證號 緊急聯(lián)絡(luò)人 與本人關(guān)系 電 話 相關(guān)工作經(jīng)歷描述 是否有相關(guān)工作經(jīng)歷:是 ( ) /否 ( ) 例如: 工作意向 工作地點 百貨商場 ( ) 大賣場 ( ) 量販店 ( ) 客戶城市主管 /執(zhí)行經(jīng)理面試評估 面試綜合平均評分: 結(jié)論: 錄用 ( ) 暫錄用 ( ) 其它 ( ) 簽 名: 安排職位 工作商店 16 附表 3: 促銷員面試報告 姓名 應(yīng)聘職位 儀表 5 化妝 5 神態(tài) 5 語言 5 態(tài)度 5 受壓 5 積極 5 知識 5 總分
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