【摘要】附件1項(xiàng)目業(yè)主基本情況調(diào)查表項(xiàng)目業(yè)主基本情況調(diào)查表表格編號0201項(xiàng)目名稱項(xiàng)目地址項(xiàng)目規(guī)模投資額度項(xiàng)目用途預(yù)計開工時間計劃竣工時間業(yè)主情況單位名稱法人代表辦公地點(diǎn)公司規(guī)模所屬行業(yè)上級單位項(xiàng)目主要負(fù)責(zé)人聯(lián)系電話社會信譽(yù)合作方評價業(yè)
2025-04-18 05:44
【摘要】企業(yè)()--中心化驗(yàn)室精細(xì)化管理制度企業(yè)()--目錄一、總則二、化驗(yàn)專業(yè)技術(shù)工作標(biāo)準(zhǔn)三、化驗(yàn)室崗位人員職責(zé)崗位設(shè)置主任崗位職責(zé)檢測人員崗位職責(zé)試樣管理員崗位職責(zé)材料管理員崗位職責(zé)統(tǒng)計報表人員崗位職責(zé)
2024-08-31 10:58
2025-04-18 05:37
2025-04-16 23:10
【摘要】生產(chǎn)精細(xì)化管理制度 1、資源回采率暫行管理辦法 煤炭資源是不可再生的重要礦產(chǎn)和基礎(chǔ)能源,是我礦賴以生存和發(fā)展的基礎(chǔ),為了加強(qiáng)煤炭資源的合理開發(fā)利用,減少煤炭開采損失,提高資源回采率,緩...
2025-04-02 04:58
【摘要】企業(yè)生產(chǎn)過程精細(xì)化管理辦法第一章總則第一條為使公司生產(chǎn)組織、設(shè)備管理、安全管理、文明生產(chǎn)、質(zhì)量管理、工藝管理達(dá)到國內(nèi)同行業(yè)一流標(biāo)準(zhǔn),實(shí)現(xiàn)“大生產(chǎn)、小管理”和現(xiàn)場管理精雕細(xì)刻、精耕細(xì)作的目標(biāo),制定本辦法。第二章生產(chǎn)組織管理第二條在生產(chǎn)組織管理上要圍繞兩個中心,即圍繞以生產(chǎn)為中心和以銷售為中心,確立主管副總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下的生產(chǎn)調(diào)度的
2025-02-01 20:10
【摘要】附表59設(shè)計文件審核記錄表格編號1301工程名稱審核范圍審核記錄:審核人:年月日復(fù)核記錄:復(fù)核人:年月日設(shè)計文件交付使用及存在問題上報情況:
2025-07-13 21:49
【摘要】第一篇:淺談倉儲精細(xì)化管理 淺談倉儲精細(xì)化管理 2011年精細(xì)化管理中涉及到鞏固倉儲管理成效,做好倉儲管理精細(xì)化主要應(yīng)從以下幾個方面入手: 一、庫容庫貌標(biāo)準(zhǔn)化。不可否認(rèn)我礦的庫房遠(yuǎn)遠(yuǎn)達(dá)不到標(biāo)準(zhǔn)要...
2024-10-21 01:35
【摘要】 地方儲備糧管理制度 第一章總則 第一條為加強(qiáng)地方儲備糧管理,有效調(diào)控糧食市場,確保糧食安全,根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī),結(jié)合*省實(shí)際,制定本辦法。 第二條本辦法所稱地方儲備糧,是指省、設(shè)區(qū)的市及...
2024-09-28 05:54
【摘要】弗布克精細(xì)化管理全案系列倉儲物流精細(xì)化管理全案(超值珍藏版)(配套光盤)李育蔚編著北京目錄第1章倉儲物流管理組織與崗位職責(zé)設(shè)計 7倉儲物流管理組織架構(gòu)設(shè)計 7
2025-05-20 23:12
【摘要】生產(chǎn)現(xiàn)場精細(xì)化管理董志軍董志軍昆山旭發(fā)電子有限公司昆山旭發(fā)電子有限公司E-mail:注意事項(xiàng):1.培訓(xùn)時間請各位將手機(jī)調(diào)為振動或關(guān)機(jī),如需接電話請在培訓(xùn)室外接聽2.培訓(xùn)時間不可大聲喧嘩3.培訓(xùn)結(jié)束時桌椅請歸原位4.歡迎就培訓(xùn)內(nèi)容提出疑問昆山旭發(fā)電子有限公司昆山旭發(fā)電子有限公司引子o生產(chǎn)現(xiàn)場精細(xì)化的理念最早起源于日本豐田汽車有限
2025-01-12 12:22
【摘要】中鐵電氣化局集團(tuán)有限公司物資精細(xì)化管理辦法目錄第一章總則第二章管理機(jī)構(gòu)與職責(zé)第三章物資市場調(diào)查和管理交底第四章物資計劃管理第五章物資采購供應(yīng)管理目錄第六章物資合同管理第七章物資倉儲管理第八章限額發(fā)料與物資核算分析第九章低值易耗品、剩余和廢舊物資管理
2025-02-24 00:48
【摘要】第一章人力資源管理精細(xì)化制度員工招聘任用管理制度1.目的為加強(qiáng)公司人事管理,明確公司各類員工的聘用要求及程序,特制定本制度。2.適用范圍適用于本公司聘用的全體從業(yè)人員,按工作性質(zhì)分為管理人員和非管理人員。3.用人制度及審批權(quán)限。。,人力資源部考評,報總經(jīng)理審批;一般管理員工由部門負(fù)責(zé)人提名,人力資源部考評,經(jīng)分管副總、報總經(jīng)理審批;非管理人員由生產(chǎn)部、人力資源
2025-04-26 03:50
【摘要】第一篇:儲備庫精細(xì)化管理之我見 儲備庫精細(xì)化管理之我見 精細(xì)化管理的基本內(nèi)容 管理是企業(yè)永恒的主題。現(xiàn)代管理理論認(rèn)為管理具有三個層次:一是規(guī)范化管理,二是精細(xì)化管理,三是個性化管理。精細(xì)化管理是...
2024-10-13 13:17
【摘要】 第1頁共26頁 精細(xì)化管理辦法學(xué)習(xí)重點(diǎn) 第一章總則 ⑴.中國中鐵股份有限公司《工程項(xiàng)目精細(xì)化管理辦法(試 行)》適用于股份公司、二級公司和三級公司(統(tǒng)稱公司)在建 的國內(nèi)外項(xiàng)目。(b...
2024-08-18 17:37