【正文】 合成以下 8種類型： 外向思維型 ——尊重客觀條件和倫理法則 ， 不感情用事 。 外向感情型 ——對事物的評價往往感情用事 ， 憑主觀判斷衡量外界事物的價值 。 外向感覺型 ——做什么事都以具體事物為出發(fā)點 ， 依據(jù)感覺估量生活價值 ， 遇事不加考慮 ，隨波逐流 ， 善于應(yīng)付現(xiàn)實 。 內(nèi)向思維型 ——不關(guān)心外界價值 ， 以主觀觀念決定自己的思想 ， 感情冷淡 ， 好獨斷 ， 偏執(zhí) ，易被人誤解 。 內(nèi)向感覺型 ——不能深入到事物的內(nèi)部 ， 在自己和事物之間 ， 常常插入自己的知覺 。 二、 《 MBTI》 測驗的歷史發(fā)展 從 1962，此測驗的雛形開始應(yīng)用于職業(yè)咨詢，這也是編制此測驗的最初目的。 Myers和 Briggs于 1976年對容格的理論做了進一步發(fā)展 ， 編制了 MBTI測驗 。 把維度重新組合 ， 把八種類型擴展到 16種 進一步發(fā)展容格的人格類型兩極化思想 后來的研究著重對 MBTI的信度和效度的檢驗 ， 以及測驗的一些在應(yīng)用方面的研究 （ 把 MBTI與管理和組織行為聯(lián)系起來 ， 進行了理論方面的建設(shè)和實證方面的研究 ） 二、 《 MBTI》 測驗在中國的發(fā)展 90年代初，人事部錄用中心和大正信息研究所對 MBTI測驗進行了修訂，形成了中國版的 《 MB認(rèn)知方式 》 測驗。 從大五角度看 ， 增加此維度才能全面反映人的行為 。 三、 《 MBTI》 測驗的基本原理 基本概念： 行為風(fēng)格 廣義上，行為風(fēng)格指一個人的一般行為特點，是個體在過去的生活和工作經(jīng)歷中逐漸形成的穩(wěn)定的行動方式和行動傾向。 狹義上，行為風(fēng)格通常是指認(rèn)知風(fēng)格或認(rèn)知方式，是人們在認(rèn)知活動中所表現(xiàn)的個別差異，即個體知覺、理解、儲存、和利用信息的獨特而又穩(wěn)定的方式。 能力與行為風(fēng)格 “ 能力 ” 是認(rèn)知加工的內(nèi)容 ， “ 行為風(fēng)格 ” 是認(rèn)知加工的方式 。 而認(rèn)知風(fēng)格的差異表現(xiàn)在：在加工處理信息時 ， 人們采用了哪種方式或途徑 。 能力具有單極性，可以累加。行為風(fēng)格具有雙極性，在認(rèn)知行動中，一個人更多地以某種方式處理加工信息，那么，他就會更少地表現(xiàn)其它信息加工的方式。本質(zhì)上，二者并無不同。相對而言，人格概念更加抽象，包含的內(nèi)容更廣，是更高層次的概念；而行為風(fēng)格概念則更具體，更易操作化，是人格概念的下位概念。特質(zhì)不僅引發(fā)人的行為與思想，對刺激進行反應(yīng)而產(chǎn)生行為之外，它也能主動地引導(dǎo)人的行為 (陳仲庚、張雨新， 1986)。因而，可以說，特質(zhì)猶如化學(xué)中的元素一樣，是人格的分析單元或構(gòu)成要素。 特質(zhì)說測驗有 《 卡特爾 16PF測驗 》 、 《 CPI青年人格問卷 》 、 《 大五人格問卷 》等。同一類型的人群在一定范圍內(nèi)更相象，而且具有顯著的區(qū)別于其他類型的特點。 類型說起源最早，可追溯到古希臘亞里斯多德、希波克拉底、蓋倫的氣質(zhì)類型和中國由陰陽、五行學(xué)說演化的 《 周易 》 之八卦論。人格類型是指一組人表現(xiàn)出特定的、相似的心理特征，同一類型的人群在一定范圍內(nèi)更相象，而且具有顯著的區(qū)別于其他類型的特點。 類型說研究的核心問題主要有兩個：一是類型劃分的標(biāo)準(zhǔn)或基本維度的確定；二是類型的組合規(guī)則 。 樂于與人接近，善于與別人打交道；興趣廣泛，不介意別人打擾。 易于適應(yīng)所處環(huán)境，了解外界，對事物有所了解。感情容 易沖動。行動迅速，不加思考。 喜歡安靜；三思而后行 ， 有時思而不行；喜歡單獨工作；不喜歡別人打擾 ， 不容易記住別人的姓名和面貌 。 略帶守勢 、 不坦率 。 不善于與人主動打交道 ， 滿足于獨自工作 。 考慮周到不蠻干 ， 行動時小心翼翼 。 ? 感覺型 （ Sensation） ——對事實的確信 （ Reliance on facts） 通過收集具體 、 特殊的資料來了解世界 。 喜歡按常規(guī)行事 ， 不喜歡新問題和學(xué)習(xí)新技術(shù)；工作較穩(wěn)妥 ， 滿足于做一個務(wù)實的人 ， 而且能干得很好 。 講實際 ， 能忍耐 ， 不喜歡想到未來 。 喜歡解決新問題 ， 不愛反復(fù)干同樣的事情和穩(wěn)定的環(huán)境 ， 能提出新見解 ， 能處理復(fù)雜事情 。 想象 、 直觀 ， 不注意實際 。 。 不講人情 ， 公平對待人和事；也需要公平被對待；硬心腸 。 傾向于采取一種十分有條理分方式來處理問題 。 行為堅定 ， 不喜歡勸說 。 三、 《 MBTI》 測驗的基本原理 各個維度的解釋： ? 情感型 （ Feeling） ——熱情與共情 （ Warmth and sympathy） 人情 、 主觀地對待人和事 。 對別人的表揚很敏感 。 對別人容易適應(yīng)和遷就 ， 立場不堅定 。 在決策過程中很可能會強調(diào)情緒的和人的因素 。 勸說 、 鼓動 、 感情用事 。 制定計劃并按照計劃去做時 ， 工作最出色；喜歡迅速做出決定； 果斷 、 堅定 、 確信；定好目標(biāo) ， 就不輕易改變 。 固執(zhí) 、 不靈活；受任務(wù)或計劃的控制；下命令 、 實行控制 。 當(dāng)一項計劃不能實施或?qū)嵤┻^程中出現(xiàn)困難時 ， 通常比較焦慮 、 有壓力；害怕失去對別人的控制 。 對問題看得全面 ， 但不做計劃 ， 缺少秩序 。 總想多了解新情況 ， 不輕易做出判斷； 妥協(xié) 、 折中 ， 優(yōu)柔寡斷；工作時易分散注意力；開放 、 什么都可以接納 。 三、 《 MBTI》 測驗的基本原理 維度組合： 維度如何確定是特質(zhì)說主要關(guān)注的問題 。 16種心理類型 ISTJInspect o r稽查員ISF JPr o tec to r保護者INF JCounsel o r咨詢師INFPHealer/ T ut o r治療師 / 導(dǎo)師ESTJSuper v i sor督導(dǎo)ES FJPr ovid er /Se ll e r供給者 / 銷售員EN FJT eacher教師EN FPCha m pio n/ Advo cate /Mo tiva tor倡導(dǎo)者 / 激發(fā)者ISTPOpera to r/ Instrume nt o r操作者 / 演奏者ISFPC omp os er /Artist作曲家 / 藝術(shù)家INTJMastermind/Scie n tist智多星 / 科學(xué)家INTPAr chitec t/Design er建筑師 / 設(shè)計師ESTPPr o m o t o r發(fā)起者 / 創(chuàng)設(shè)者ES FPPe rfo rmer/Demon s trator表演者 / 示范者EN TJFie ld Ma rsha ll/ Mo biliz e r統(tǒng)帥 / 調(diào)度者EN TPInv er to r發(fā)明家三 、 《 MBTI》 測驗的基本原理 四種氣質(zhì)類型（或四種問題解決風(fēng)格） SJ 合法主義者 / 維護者 Le ga li st /G ua rdi a n NF 通情者 / 理想主義者 Empa thi st / Ide a li st SP 現(xiàn)實主義者 / 工匠 Re a li st / Ar ti sa n NT 理性主義者 / 分析者 Ra ti onal is t / Ana lys t 四、 《 MBTI》 類型的首要功能和次要功能 心理學(xué)家認(rèn)為 ， 每一個人都會特別受到某項首要功能的支配 ， 另有次要及更次要功能之分 。 在八種優(yōu)先選擇行為特性中 ， 首要功能往往是第二或第三指標(biāo)中的任何一項優(yōu)先選擇：即感覺或直覺 、 思考或感情四種特性中的一種 。 如 ， 屬于外向且判斷類型者 ， 其首要功能往往是第三指標(biāo)中的優(yōu)先選擇行為；外向且知覺型者的首要功能則是第二指標(biāo)中的優(yōu)先選擇 。 請你記?。? 第一及第四優(yōu)先選擇的指標(biāo)決定一個人的首要 、 次要 、 第三及第四喜愛作用； 內(nèi)向 /判斷 、 外向 /知覺型者的首要功能在于第二指標(biāo)； 外向 /判斷 、 內(nèi)向 /知覺的首要功能在于第三指標(biāo)； 四、 《 MBTI》 類型的首要功能和次要功能 指標(biāo) 1+指標(biāo) 4 首要