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《行為風(fēng)格測驗》使用指導(dǎo)手冊(ppt)-人事制度表格-全文預(yù)覽

2025-09-14 06:24 上一頁面

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【正文】 興趣 , 可能不考慮別人的感情 、 需要和價值觀 。 ? 思考型 ( Thinking) ——邏輯與分析 ( Logic and analysis) 邏輯地 、 非人情地評價信息間的因果關(guān)系 , 分析性 、 客觀化判斷過程 。 喜歡做可能做到的事;考慮問題或討論問題時 , 多半本能地做出直覺跳躍 , 而把細(xì)節(jié)抹掉;容易匆匆做出結(jié)論 。 但當(dāng)工作的細(xì)節(jié)變得復(fù)雜時 , 就不耐煩了 。 有時會失去行動的機會 。 易于適應(yīng)所處環(huán)境 , 了解外界 , 對事物有所了解 。 三、 《 MBTI》 測驗的基本原理 各個維度的解釋: ? 內(nèi)傾型 ( Introversion) ——關(guān)注的深度 ( Depth of concentration) 興趣指向內(nèi)部觀念和概念世界 。 喜歡變化與活動,對于耗時甚長而進展遲緩的工作常感到不耐煩。 三、 《 MBTI》 測驗的基本原理 MBTI類型劃分的標(biāo)準(zhǔn):以容格類型說為基礎(chǔ) , 從四個方面刻畫人的行動風(fēng)格: ? 態(tài)度傾向 : Extraversion (E) v s. Introversion (I)外傾 /內(nèi)傾 Energizing ? 接受信息 : Sensing (S) vs. iNtuition (N)感覺 /直覺 Attending ? 處理信息 : Thinking (T) vs. Feeling (F)思考 /情感 Deciding ? 行動方式 : Judging (J) vs. Perceiving (P)判斷 /知覺 Living 各個維度的解釋: ? 外傾型( Extraversion) ——興趣廣度( Breadth of interests) 興趣指向外部世界的人和事。 三、 《 MBTI》 測驗的基本原理 《 MBTI》 測驗屬于類型學(xué)測驗 類型 是由各種典型特點構(gòu)成的理想的東西,是事物共同性和相似性的一種抽象。 三、 《 MBTI》 測驗的基本原理 基本概念: 類型說 類型是由各種典型特點構(gòu)成的理想的東西,是事物共同性和相似性的一種抽象。就其本源上說,特質(zhì)是人的內(nèi)在的神經(jīng)心理結(jié)構(gòu),其存在可以由個體的外顯行為推斷出來。它們都是描述和刻畫個別差異的術(shù)語,都界定為行為方式上的個別心理特征。在認(rèn)知行動中,一個人更多地以某種方式處理加工信息,那么,他就會更少地表現(xiàn)其它信息加工的方式。 能力的高低決定的是:通過某種操作人們加工處理了哪些信息 。它反映了人們在思想、感情、需求、態(tài)度、價值及行動等方面的心理共同性和差異性。 96年 , 國家人事部人事考試中心組織開發(fā) 《 管理人員測評系統(tǒng) 》 , 其中 《 管理者行為風(fēng)格測驗 》 的編制是對 MBTI的進一步發(fā)展 , 增加了情緒穩(wěn)定性維度 。了解自我,以找到適合自己的職業(yè)。 內(nèi)向感情型 ——情感沉著 , 穩(wěn)定 , 向內(nèi)部發(fā)泄 , 神秘化 , 易被誤解為冷酷 。 文學(xué)家 、 藝術(shù)家多屬此類 。 ? 意識傾向性:力比多的指向 —內(nèi)向 /外向 ? 心理功能:意識活動有感覺 、 思維 、 情感和直覺四種基本機能 。 截止到 1994年 , 世界上有 MBTI測驗;僅 1995年就有 2百萬人接受了 MBTI測驗 。 MBTI是目前世界上近 20年來應(yīng)用最廣泛的測驗之一; MBTI在中國被稱之為行為風(fēng)格測驗。 二、 《 MBTI》 測驗的歷史發(fā)展 ? 容格( 1923)根據(jù)人的意識傾向性和心理功能將人分成八種類型。 外向感情型 ——對事物的評價往往感情用事 , 憑主觀判斷衡量外界事物的價值 。 內(nèi)向思維型 ——不關(guān)心外界價值 , 以主觀觀念決定自己的思想 , 感情冷淡 , 好獨斷 , 偏執(zhí) ,易被人誤解 。 二、 《 MBTI》 測驗的歷史發(fā)展 從 1962,此測驗的雛形開始應(yīng)用于職業(yè)咨詢,這也是編制此測驗的最初目的。 把維度重新組合 , 把八種類型擴展到 16種 進一步發(fā)展容格的人格類型兩極化思想 后來的研究著重對 MBTI的信度和效度的檢驗 , 以及測驗的一些在應(yīng)用方面的研究 ( 把 MBTI與管理和組織行為聯(lián)系起來 , 進行了理論方面的建設(shè)和實證方面的研究 ) 二、 《 MBTI》 測驗在中國的發(fā)展 90年代初,人事部錄用中心和大正信息研究所對 MBTI測驗進行了修訂,形成了中國版的 《 MB認(rèn)知方式 》 測驗。 三、 《 MBTI》 測驗的基本原理 基本概念: 行為風(fēng)格 廣義上,行為風(fēng)格指一個人的一般行為特點,是個體在過去的生活和工作經(jīng)歷中逐漸形成的穩(wěn)定的行動方式和行動傾向。 能力與行為風(fēng)格 “ 能力 ” 是認(rèn)知加工的內(nèi)容 , “ 行為風(fēng)格 ” 是認(rèn)知加工的方式 。 能力具有單極性,可以累加。本質(zhì)上,二者并無不同。特質(zhì)不僅引發(fā)人的行為與思想,對刺激進行反應(yīng)而產(chǎn)生行為之外,它也能主動地引導(dǎo)人的行為 (陳仲庚、張雨新, 1986)。 特質(zhì)說測驗有 《 卡特爾 16PF測驗 》 、 《 CPI青年人格問卷 》 、 《 大五人格問卷 》等。 類型說起源最早,可追溯到古希臘亞里斯多德、希波克拉底、蓋倫的氣質(zhì)類型和中國由陰陽、五行學(xué)說演化的 《 周易 》 之八卦論。 類型說研究的核心問題主要有兩個:一是類型劃分的標(biāo)準(zhǔn)或基本維度的確定;二是類型的組合規(guī)則 。 易于適應(yīng)所處環(huán)境,了解外界,對事物有所了解。行動迅速,不加思考。 略帶守勢 、 不坦率 。 考慮周到不蠻干 , 行動時小心翼翼 。 喜歡按常規(guī)行事 , 不喜歡新問題和學(xué)習(xí)新技術(shù);工作較穩(wěn)妥 , 滿足于做一個務(wù)實的人 , 而且能干得很好 。 喜歡解決新問題 , 不愛反復(fù)干同樣的事情和穩(wěn)定的環(huán)境 , 能提出新見解 , 能處理復(fù)雜事情 。 。 傾向于采取一種十分有條理分方式來處理問題 。 三、 《 MBTI》 測驗的基本原理 各個維度的解釋: ? 情感型 ( Feeling) ——熱情與共情 ( Warmth and sympathy) 人情 、 主觀地對待人和事 。 對別人容易適應(yīng)和遷就 , 立場不堅定 。 勸說 、 鼓動 、 感情用事 。 固執(zhí) 、 不靈活;受任務(wù)或計劃的控制;下命令 、 實行控制 。 對問題看得全面 , 但不做計劃 , 缺少秩序 。 三、 《 MBTI》 測驗的基本原理 維度組合: 維度如何確定是特質(zhì)說主要關(guān)注的問題 。 在八種優(yōu)先選擇行為特性中 , 首要功能往往是第二或第三指標(biāo)中的任何一項優(yōu)先選擇:即感覺或直覺 、 思考或感情四種特性中的一種 。 請你記?。? 第一及第四優(yōu)先選擇的指標(biāo)決定一個人的首要 、 次要 、 第三及第四喜愛作用; 內(nèi)向 /判斷 、 外向 /知覺型者的首要功能在于第二指標(biāo); 外向 /判斷 、 內(nèi)向 /知覺的首要功能在于第三指標(biāo); 四、 《 MBTI》 類型的首要功能和次要功能 指標(biāo) 1+指標(biāo) 4 首要功能 次要功能 內(nèi)向 +判斷 指標(biāo) 2(感覺或直覺) 指標(biāo) 3(思考或感情) 外向 +知覺 指標(biāo) 2(感覺或直覺) 指標(biāo) 3(思考或感情) 外向 +判斷 指標(biāo) 3(思考或感情) 指標(biāo) 2(感覺或直覺) 內(nèi)向 +知覺 指標(biāo) 3(思考或感情) 指標(biāo) 2(感覺或直覺) ?選擇首要功能和次要功能一覽表 感覺 思考 內(nèi)向 判斷 感情 直覺 直覺 感情 外向 知覺 感覺 思考 第一功能到第四功能呈順時針方向旋轉(zhuǎn) 內(nèi)向 /感覺 /思考 /判斷型 外向 /直覺 /感情 /知覺型 四、 《 MBTI》 類型的首要功能和次要功能 ?如何選擇優(yōu)勢功能的圖示(繼上表) 感覺 思考 外向
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