銷售部現(xiàn)場管理制度(doc)-生產(chǎn)制度表格-展示頁
2024-08-30 11:28本頁面
【正文】 場上班時間： 早上 8： 30— 晚上 5： 30 中午（吃飯） 11： 30— 12： 30 三、 假期申請 員工因有事請假應(yīng)提前申請，一天需經(jīng)主管同 意，由現(xiàn)場經(jīng)理簽字兩天以內(nèi)（含兩天）需提交請假報告，由現(xiàn)場經(jīng)理審批同意后執(zhí)行。員工曠工時期，該員工無任何薪金及津貼 售樓現(xiàn)場按實際情況，上班時間為六個工作日，每人每周輪休一天；可根據(jù)售樓中心的實際情況來調(diào)配。案場考勤記錄由現(xiàn)場經(jīng)理于每周一上交行政部復(fù)核，復(fù)核如出現(xiàn)謬誤，以公司行政部記錄為準(zhǔn)，并按情節(jié)輕重對簽到負責(zé)人處以懲罰。 二、 員工上下班 銷售現(xiàn)場人員實行實名簽到制，由經(jīng)理經(jīng)指派專人負責(zé)核實，在當(dāng)日 9： 15 分之前上報公司行政部當(dāng)日簽到和前一日下班情況。不發(fā)任何資譴費，除當(dāng)月工資、獎金之外。一年累計書面警告 3 次，該員工自 動解聘。 曠工 ： 無故遲到超過 15 分鐘或提前 15 分鐘以上、下班者以曠工半日論處；未經(jīng)請假或假滿而善自不到以曠工論處。 早退： 按作息時間結(jié)束前 15 分鐘內(nèi)下班者為早退，處罰方式同上。（處罰金將撥入公司集體活動基金）。 遲到： 按作息時間始起 3 分鐘至 15 分鐘以內(nèi)未簽到者作為遲到處理。 員工因業(yè)務(wù)需要不能簽到者，應(yīng)提前向現(xiàn)場經(jīng)理報告，得到批準(zhǔn)后按批準(zhǔn)時間到崗簽到，特殊情況不能提前報告者，應(yīng)在事后主動向現(xiàn)場經(jīng)理報告，經(jīng)核實后考勤負責(zé)入在簽到簿上如實登記。 中國最大的管 理 資料下載中心 (收集 \整理 . 大量免費資源共享 ) 第 1 頁 共 5 頁 銷售部現(xiàn)場管理制度 一、 簽到 售樓處現(xiàn)場員工上下班實行簽到制，由現(xiàn)場經(jīng)理負責(zé)核實，作為當(dāng)天的考勤記錄。因事因病不到者，事先必須向現(xiàn)場經(jīng)理提交書面請假申請，獲準(zhǔn)后及時知會其他主管，特殊情況不能書面報告者，員工必須在當(dāng)天上班前根據(jù)請假程序，打電話相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)口頭請假，事后必須銷假，任何人不得代他人簽到或弄虛作假，否則記過論處。否則按事假處理 。遲到每次當(dāng)場支付現(xiàn)金25 元，如違反者將在當(dāng)月工資中雙倍扣除。如因公外出或請假、特殊原因皆需由主管出書面證明。 如因公外出或請假、特殊原因皆因需由主管出書面證明。無故連續(xù)曠工 3 天，銷售經(jīng)理向該員工發(fā)出書面警告。全月累計曠工
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