【正文】 1）對在施工生產(chǎn)或其他工作中不履行或不嚴格履行安全生產(chǎn)職責和規(guī)定者將追究相關(guān)責任。 經(jīng)濟處罰：一是企業(yè)內(nèi)部按企業(yè)獎懲辦法查處；二是行政執(zhí)法機關(guān)按有關(guān)行政法規(guī)查處。 事故處理。 ①原因分析，即是直接原因還是間接（管理方面）原因。 企業(yè)發(fā)生輕傷事故，一般重傷事故，由企業(yè)負責人組織安監(jiān)、工會等部門進行調(diào)查，發(fā)生一次重傷三人以上或死亡事故由企業(yè)主管部門、當?shù)貏趧硬块T、工會組織等部門進行調(diào)查，一次死亡三人以上事故由省級有關(guān)部門組織調(diào)查。 ②保護好現(xiàn)場，并迅速采取措施，搶救人員和財產(chǎn)，防止事故擴大，因搶救需要移動現(xiàn)場物體時，必須做出標記、拍照、詳細記錄和繪制事故現(xiàn)場圖，傷亡事故現(xiàn)場的清理，如無特殊原因，應(yīng)經(jīng)事故調(diào)查機關(guān)同意。 ①事故快報：傷亡事故發(fā)生后，負傷者或事故現(xiàn)場有關(guān)人員應(yīng)當立即 直接或者逐級上報，企業(yè)負責人接到重傷、死亡、重大死亡事故報告后，應(yīng)立即報告主管部門和當?shù)貏趧硬块T，最遲不得超過 24 小時，報告內(nèi)容包括發(fā)生事故的單位、時間、地點、傷亡情況和初步分析事故原因等，企業(yè)按規(guī)定每月填寫“職工傷亡事故綜合月報表”，并做到準確、及時，可比（如千人重傷率 =（重傷人數(shù)247。 ②事故類別：有物體打擊、車輛傷害、機械傷害、觸電、淹弱、灼燙、火災(zāi)、高處墜落、透水、放炮、火藥爆炸、瓦斯煤氣爆炸等其他傷害。 三級事故：一次死亡 3 人以上 9 人以下，或經(jīng)濟損失 30 萬元以上不滿 100萬元。傷亡事故按其傷害程度可分為：輕傷、重傷、死亡、重大傷亡（一次死亡三人以上）事故，按照建設(shè)部第 3號令《工程建設(shè)重大事故報告和調(diào)查程序規(guī)定》即： 一級事故：一次死亡 30 人以 上或經(jīng)濟損失 300 萬元以上。 工傷事故概念，在勞動過程中發(fā)生的人身傷害、急性中毒。 對檢查 出來的不安全因素或事故隱患，出具整改單并落實“三定”工作（定人、定期限、定措施），做到及時復查驗收，對整改不力者酌情處罰。 檢查、評比、消化。 總公司除了平時不定期抽查外，每年例行安全生產(chǎn)大檢查不少于三次。 安全生產(chǎn)檢查的評定標準應(yīng)按有關(guān)文件的要求作為評定標準打分。 安全生產(chǎn)檢查應(yīng)根據(jù)施工（生產(chǎn)）季節(jié)、氣候、環(huán)境的特點，制定檢查項目內(nèi)容、標準，一般的檢查內(nèi)容包括檢查思想、制度、機械設(shè)備裝置、安全防護設(shè)施、安全教育、培訓、操作行為、 勞保用品使用、文明施工、傷亡事故處理等。 安全生產(chǎn)檢查制度 安全生產(chǎn)檢查是安全生產(chǎn)職能部門必須履行的職責，也是監(jiān)督、指導、及時消除事故隱患、杜絕不安全因素的方法途徑和有力措施，各級職能部門必須認真抓緊、抓好這項工作。 （ 4）、相應(yīng)的安全操作規(guī)程和標準。 （ 2）、針對危險點的具體預(yù)防措施。 （ 7）、保持書面安全技術(shù)義底等簽字紀錄。 （ 5）、應(yīng)將工程概況、施工方法、施工程序、安全技術(shù)措施等向工長、班組長、作業(yè)人員進行詳細交底。 （ 3）、技術(shù)交底的內(nèi)容應(yīng)針對分部分項工程施工中給作業(yè)人員帶來的潛在隱含危險因素和存在問題。 安全技術(shù)交底的基本內(nèi)容： （ 1）、項目部必須實行 逐級安全技術(shù)交底制度，縱向延伸到班組全體作業(yè)人員。 安全技術(shù)交底的時間： （ 1）、單位工程開工前，項目部技術(shù)負責人必須將工程概況、施工方法、施工工藝、施工程序、安全技術(shù)措施，向承擔施工的責任工長、作業(yè)隊長、班組長和相關(guān)人員進行交底。 安全技術(shù)交底 制度 安全技術(shù)交底應(yīng)由工程項目部技術(shù)管理人員根據(jù)分部分項工程的具體要求、特點和危險因素編寫，是操作者的指令性文件，要具體、明確、針對性強。 安全教育、培訓可以根據(jù)各自的特點，采取多種形式進行。同時還可以根據(jù)施工生產(chǎn)的特點實施好“五抓”的安全教育，即：工程突擊趕任務(wù)時，工程接近收尾時，施工條件好時，季節(jié)氣候變化時，節(jié)假日前后時這五個環(huán)節(jié)必須抓緊教育。 安全教育要求體現(xiàn)“六性”，即全員性、全面性、針對性以及成效性、發(fā)展性、經(jīng)常性。 安全教育內(nèi)容是安全生產(chǎn)思想教育，從加強思想路線方針、政策和勞動紀律兩個方面進行；安全知識教育主要從企業(yè)的基本生產(chǎn)概況、施工工藝方法及各類不安全因素和有關(guān) 安全生產(chǎn)防護的基本知識入手，安全技能教育，就是結(jié)合各種專業(yè)特點，實施安全操作、規(guī)范操作的技能培訓，使其熟悉掌握本工種安全操作技術(shù)；事故教育、法制教育，事故教育可以使其從事故教訓中吸取有益的東西，可預(yù)防類似事故的發(fā)生；法制教育可以激發(fā)人們自覺地遵紀守法，杜絕各類違章指揮、違章作業(yè)行為，這類教育可以定期或不定期地進行實施。（公司級不少于 15 小時，項目部不少于 15 小時，班組級不少于 20 小時） 特殊工種必須經(jīng)過安全培訓，考試合格后持證上崗作業(yè)。 工人變換工種，須進行新工種的安全技術(shù)教育并記錄入卡方可參加施工。內(nèi)蒙古銀河電力安裝有限公司安全生產(chǎn)管理制度 內(nèi)蒙古銀河電力安裝有限公司 安 全 生 產(chǎn) 管 理 制 度 目 錄 安全教育培訓制度????????????? 3 安全技術(shù)交底制度????????????? 4 安全生產(chǎn)檢查制度????????????? 5 安全生產(chǎn)事故報告處理制度????????? 7 安全生產(chǎn)獎罰制度????????????? 9 生產(chǎn)安全事故應(yīng)急求援制度????????? 10 消防防火責任制度????????????? 12 衛(wèi)生防疫制度???????????? ??? 13 各部門安全生產(chǎn)責任制??????????? 17 各級人員安全生產(chǎn)責任制?????????? 24 保證安全生產(chǎn)投入的管理辦法???????? 35 職業(yè)病危害防護措施???????????? 40 重大事故應(yīng)急救援預(yù)案??????????? 42 生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援演練記錄??????? 47 安全教育培訓制度 安全教育是提高全員安全意識、安全素質(zhì)的保證，必須認真抓好。 新工人必須經(jīng)過三級安全教育（公司、項目部、班組），并必須經(jīng)考試合格、登記入卡方可參加施工。 三級教育的時間一般不能少于 50 小時。 定期輪訓各級領(lǐng)導干部和安全管理人員，每年至少一至二次，不斷提高安全意識、技術(shù)素質(zhì)，提高政策業(yè)務(wù)水平。 在開展教育活動中，必須結(jié)合先進的典型事例進行正面教育，以利取長補短，保障安全生產(chǎn)。 要開展好主管部 門及本公司布置的各項安全生產(chǎn)活動，如“百日安全生產(chǎn)活動”、“安全月”、“安全周”等競賽活動，使安全生產(chǎn)警鐘長鳴，防范于未然。 教育培訓形式。如設(shè)培訓班、上安全課、安全知識講座、報告會、智力競賽、圖片展、書畫剪貼、電視片、黑板報、墻報、簡報、通報、廣播等，使教育培訓形象生動。安全技術(shù)交底實行分級交底制度。 （ 2）、結(jié)構(gòu)復雜的分部分項工程施工前，項目經(jīng)理部技術(shù)負責人應(yīng)有針對性地進行全面、詳細的安全技術(shù)交底。 （ 2）、技術(shù)交底必須具體、明確、針對性強。 （ 4）、應(yīng)優(yōu)先采用新的安全技術(shù)措施。 （ 6）、定期向由兩個以上作業(yè)隊伍和多工種進行交叉作業(yè)隊伍進行書面交底。 安全技術(shù)交底的主要內(nèi)容： （ 1）、本工程項目的施工作業(yè)特點和危險點。 （ 3）、應(yīng)注意的安全事項。 （ 5）、發(fā)生事故應(yīng)及時采取的避難和急救措施。 檢查內(nèi)容。 檢查評定標準。 檢查頻率要求。 公司定期每月不少于一次，項目部每月不少于二次，班組每周不少于一次自查自改。 檢查后必須進行評講活動，公司大檢查除了現(xiàn)場消化或有必要進行評講外，每檢查一次后出一次《通報》或《簡報》，公司檢查后也必須有書面評講報告，列入檔案，并作為年度目標管理考核依據(jù)。 安全生產(chǎn)事故報告處理制度 各部門要認真執(zhí)行國務(wù)院第 75 號令《企業(yè)職工傷亡事故報告和處理》，按規(guī)定做好傷亡事故的報告和處理工作。 ①傷亡事故分類。 二級事故：一次死亡 10 人以上 29 人以下，經(jīng)濟損失 100 萬元以上 300 萬元以下。 四級事故：一次死亡 2 人以下或重傷 3 人以上 19 人以下，或經(jīng)濟損失10萬元以上不滿 30 萬元的事故。 事故報告調(diào)查程序。平均職工人數(shù)） 103）。 事故調(diào)查。 事故分析。 ②事故性質(zhì)是責任事故，非責任事故還是破壞事故要分清。 事故處理必須執(zhí)行“三不放過”的原則，即事故原因沒有查清不能放過；事故責任者和職工群眾未受到教育不能放過；沒有制訂出防范措施不能放過 ，對發(fā)生事故處理一般按事故的輕重大小可分為經(jīng)濟處罰、行政處分和追究刑事責任三種。 行政處分：按照干部、職工管理權(quán)限對事故責任者以行政處分。 （ 2）對違章操作盡管尚未發(fā)生事故沒有造成損失者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)或被舉報，將仍對其事實處罰。 （ 4）一旦 發(fā)生安全事故，按國家安全生產(chǎn)法規(guī)規(guī)定，追究安全生產(chǎn)責任人的責任。 （ 6）精神激勵與物質(zhì)激勵相結(jié)合，以精神激勵為主，物質(zhì)激勵為輔。 （ 8）設(shè)立安全獎基金，獎勵（金）來源在違反生產(chǎn)安全的處罰款中提取。 （ 2）項目部設(shè)立安全生產(chǎn)合理化建議《意見箱》，意見或建議一經(jīng)采納，給予意見人或建議人 50～ 100 元的獎勵。 （ 4）對外宣傳項目部安全生產(chǎn)好人好事，其稿件一經(jīng)報社選用，給予其 50～200 元的獎勵。 懲罰 對有以下行為的責任人除追究其他責任外，給予相應(yīng)的經(jīng)濟處罰；凡違反安全生產(chǎn)管理 規(guī)定（未釀成責任事故）兩次以上，責令其立即退場。救援工作應(yīng)在預(yù)防為主的前提下，貫徹統(tǒng)一指揮，分級負責，區(qū)域為主，單位自救與社會救援相結(jié)合的原則，充分體現(xiàn)迅速、準確和有效，從而達到救援成功的目的。平時，組織救援演練；開展對員工進行自救互救知識的宣傳；會同相 關(guān)部門做好應(yīng)急救援物資設(shè)備、經(jīng)費的管理和使用；負責對事故的調(diào)查和核發(fā)事故通報。 （ 2）其他特種作業(yè)以及危險作業(yè)導致人員受傷需救護的。 （ 2）緊急行 動 當?shù)弥l(fā)生事故時，所有應(yīng)