4v6__大連市勞動合同管理規(guī)定-展示頁
2025-02-01 15:54本頁面
【正文】 第八條 勞動合同除前條規(guī)定的必備條款外，當事人可以協(xié)商約定保 守商業(yè)秘密、試用期限 (試用期最長不超過六個月 )等其他內容。 (七 )勞動合同終止的條件 。 (五 )工作時間，休息休假 。 (三 )勞動保護和勞動條件 。 第七條 勞動合同應當以書面形式訂立，并具備以下條款： 文章來源：中顧法律網(wǎng) 免費法律咨詢 3分鐘 100%回復 上網(wǎng)找律師 就到中顧法律網(wǎng) 快速專業(yè)解決您的法律問題 3 (一 )勞動合同期限 。 勞動合同依法訂立，即具 有法律約束力，當事人必須履行勞動合同規(guī)定的義務。 建立勞動關系應當訂立勞動合同。 第三條 市及縣 (市 )區(qū)勞動局，是同級人民政府管理勞動合同的主管部門，應加強對本行政區(qū)內勞動合同的訂立、履行、變更、解除等情況的監(jiān)督、檢查、指導和管理。文章來源：中顧法律網(wǎng) 免費法律咨詢 3分鐘 100%回復 上網(wǎng)找律師 就到中顧法律網(wǎng) 快速專業(yè)解決您的法律問題 1 【勞動合同管理規(guī)定】大連市勞動合同管理規(guī)定[失效 ] 發(fā)文單位：大連市人民政府 文 號：市人民政府令第 2 號 發(fā)布日期： 199567 執(zhí)行日期： 199567 失效日期： 20211225 第一章 總則 第二章 勞動合同的訂立 第三章 合同的續(xù)訂、變更、解除和終止 第四章 醫(yī)療期限 第五章 經(jīng)濟補償 第六章 附則 第一章 總則 文章來源：中顧法律網(wǎng) 免費法律咨詢 3分鐘 100%回復 上網(wǎng)找律師 就到中顧法律網(wǎng) 快速專業(yè)解決您的法律問題 2 第一條 為加強勞動合同管理，保護勞動者和用人單位的合法權益，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及有關規(guī)定，制定本規(guī)定。 第 二條 凡在大連市行政區(qū)域內的各類企業(yè)、個體經(jīng)濟組織 (簡稱用人單位 )和與其建立勞動關系的勞動者，均須遵守本規(guī)定。 第四條 勞動合同是勞動者與用人單位之間確立勞動關系，明確雙方權利和義務的協(xié)議。 第五條 訂立和變更勞動合同，應當遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則，不得違反國家法律、法規(guī)的規(guī)定。 第二章 勞動合同的訂立 第六條 用人單位應在勞動者進入單位之日起十五日內，與勞動者訂立勞動合同。 (二 )工作內容 。 (四 )勞動報酬及
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