大連市勞動(dòng)合同完整版模板3篇-展示頁(yè)
2025-04-05 21:36本頁(yè)面
【正文】 按下列第款確定： (一)本合同為有固定期限的勞動(dòng)合同。 大連市勞動(dòng)合同完整版模板1 甲方(用人單位)名稱： 法定代表人： 公司地址： 聯(lián)系方式： 乙方(勞動(dòng)者)姓名： 居民身份證號(hào)碼： 性別： 民族： 文化程度： 出生年月： 家庭住址： 戶籍所在地： 聯(lián)系方式： 根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》以及有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和政策的規(guī)定，經(jīng)雙方平等協(xié)商，乙方為甲方合同制職工，并訂立本合同。本文格式為Word版，下載可任意編輯大連市勞動(dòng)合同完整版模板3篇 2021年大連市勞動(dòng)合同完整版模板都在這里了!根據(jù)國(guó)家勞動(dòng)管理規(guī)定以及本公司員工聘用辦法，甲方招聘乙方為試用員工，雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)商一致簽訂本試用合同，共同遵守本協(xié)議所列條款。今天我在這里給大家分享一些有關(guān)于大連市勞動(dòng)合同完整版模板，供大家參考一下，希望對(duì)大家有所幫助。 一、勞動(dòng)合同期限。 合同期從年月日起至年月日止。試用期從年月日起至年月日止。 合同期從年月日起至法定或約定解除(終止)合同條件出現(xiàn)時(shí)止。試用期從年月日起至年月日止。 合同期從之日起至之日止(起訖時(shí)間必須明確具體)。試用期從年月日起至年月日止。 (一)乙方的工作崗位： (二)乙方的工作任務(wù)(量化)和考核辦法： 詳見(jiàn)附件。 (四)在本合同有效期內(nèi)，如果乙方業(yè)績(jī)、考勤、開(kāi)展業(yè)務(wù)行為不符合甲方關(guān)于業(yè)務(wù)人員考核和聘任的有關(guān)規(guī)定，甲方有權(quán)依據(jù)甲方的有關(guān)制度及本合同約定，調(diào)整乙方工作崗位、薪酬待遇和依法解除本合同。乙方每天工作不超過(guò)8小時(shí)，每周工作不超過(guò)40小時(shí)。 綜合計(jì)算工時(shí)制。平均每日工作時(shí)間不得超過(guò)8小時(shí)，平均每周工作時(shí)間不得超過(guò)40小時(shí)。應(yīng)事先取得勞動(dòng)行政部門特殊工時(shí)制度的行政許可決定。 (二)甲方延長(zhǎng)乙方工作時(shí)間的，應(yīng)依法安排乙方同等時(shí)間補(bǔ)休或支付加班費(fèi)。 四、勞動(dòng)報(bào)酬。 (二)乙方熟練期(培訓(xùn)期、見(jiàn)習(xí)期、試用期)滿后的月工資包括基本工資和其他績(jī)效報(bào)酬，其中月基本工資為元，其他報(bào)酬及考核詳見(jiàn)甲方依法制定的企業(yè)規(guī)章制度。如遇節(jié)假日或休息日，則調(diào)整到相近的工作日支付。 (四)乙方工資的增減，獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼、加班加點(diǎn)工資的發(fā)放，以及特殊情況下的工資支付等，均按相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章、政策以及甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行。 五、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和勞動(dòng)紀(jì)律。甲方應(yīng)為乙方提供符合規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施、勞動(dòng)防護(hù)用品及其他勞動(dòng)保護(hù)條件。 (二)甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守法律、法規(guī)、規(guī)章和政策。 六、勞動(dòng)合同變更、解除、終止的條件。 (二)乙方具有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同。 嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的。 同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方工作任務(wù)可能產(chǎn)生影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的。 被依法追究刑事責(zé)任的。 (三)具有下列情形之一的，甲方提前三十日以書(shū)面形式通知乙方或者額外支付乙方一個(gè)月基本工資后，可以解除本勞動(dòng)合同： 乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的。 乙方不能從事
化學(xué)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1