大連市勞動(dòng)合同完整版模板3篇-全文預(yù)覽
【正文】 制度，服從甲方的管理和教育。 三。生產(chǎn)、工作任務(wù) 1。 一。對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院起訴。 本合同條款與法律、法規(guī)、規(guī)章、政策和甲方依法制定的企業(yè)規(guī)章制度相抵觸的，以及本合同未盡事宜，均按法律、法規(guī)、規(guī)章、政策和甲方依法制定的企業(yè)規(guī)章制度執(zhí)行。 (五)因不可抗力造成本合同不能履行的，可以不承擔(dān)法律責(zé)任。 其他乙方應(yīng)當(dāng)賠償?shù)馁M(fèi)用。 (二)乙方違反國(guó)家有關(guān)規(guī)定或者本合同約定解除本合同，對(duì)甲方造成損失的，乙方應(yīng)當(dāng)賠償甲方下列損失： 甲方招收錄用乙方所支出的費(fèi)用。 (二)乙方的公休假、午休假、探親假、婚喪假、女工孕期、(經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金)、醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)的發(fā)放等，均按有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章、政策以及甲方依法制定的規(guī)定執(zhí)行。經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。 甲方被依法宣告破產(chǎn)的。 (七)乙方在試用期內(nèi)提前7天書(shū)面通知甲方，可以解除本合同。 (六)有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除本合同： 乙方提前三十天以書(shū)面形式通知甲方的。聽(tīng)取工會(huì)或者職工的意見(jiàn)，并以書(shū)面形式向勞動(dòng)行政部門(mén)報(bào)告后，可以解除勞動(dòng)合同。 乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的。 以欺詐、脅迫或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意愿的情況下訂立或變更本合同，致使本合同無(wú)效的。 在試用期間被證明不符合錄用條件的。甲方依法制定各項(xiàng)具體的內(nèi)部管理制度，乙方應(yīng)服從甲方的管理。 (一)甲乙雙方都必須嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家有關(guān)工作時(shí)間、生產(chǎn)安全、勞動(dòng)保護(hù)、衛(wèi)生健康等規(guī)定。甲方向乙方支付的月工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)元。 (一)乙方熟練期(培訓(xùn)期、見(jiàn)習(xí)期、試用期)間的月工資為元。工作時(shí)間和休息休假自行安排。應(yīng)事先取得勞動(dòng)行政部門(mén)特殊工時(shí)制度的行政許可決定。 三、工作時(shí)間 (一)雙方同意按工時(shí)制度執(zhí)行： 標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制。 二、工作內(nèi)容。 (三)本合同為以完成一定工作為期限的勞動(dòng)合同。 (二)本合同為無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同。 按下列第款確定： (一)本合同為有固定期限的勞動(dòng)合同。本文格式為Word版，下載可任意編輯大連市勞動(dòng)合同完整版模板3篇 2021年大連市勞動(dòng)合同完整版模板都在這里了!根據(jù)國(guó)家勞動(dòng)管理規(guī)定以及本公司員工聘用辦法，甲方招聘乙方為試用員工，雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)商一致簽訂本試用合同，共同遵守本協(xié)議所列條款。 一、勞動(dòng)合同期限。試用期從年月日起至年月日止。試用期從年月日起至年月日止。試用期從年月日起至年月日止。 (四)在本合同有效期內(nèi)，如果乙方業(yè)績(jī)、考勤、開(kāi)展業(yè)務(wù)行為不符合甲方關(guān)于業(yè)務(wù)人員考核和聘任的有關(guān)規(guī)定，甲方有權(quán)依據(jù)甲方的有關(guān)制度及本合同約定，調(diào)整乙方工作崗位、薪酬待遇和依法解除本合同。 綜合計(jì)算工時(shí)制。應(yīng)事先取得勞動(dòng)行政部門(mén)特殊工時(shí)制度的行政許可決定。 四、勞動(dòng)報(bào)酬。如遇節(jié)假日或休息日，則調(diào)整到相近的工作日支付。 五、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和勞動(dòng)紀(jì)律。 (二)甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守法律、法規(guī)、規(guī)章和政策。 (二)乙方具有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同。 同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方工作任務(wù)可能產(chǎn)生影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的。
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