大連市勞動合同完整版模板3篇-全文預覽
【正文】 制度，服從甲方的管理和教育。 三。生產、工作任務 1。 一。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院起訴。 本合同條款與法律、法規(guī)、規(guī)章、政策和甲方依法制定的企業(yè)規(guī)章制度相抵觸的，以及本合同未盡事宜，均按法律、法規(guī)、規(guī)章、政策和甲方依法制定的企業(yè)規(guī)章制度執(zhí)行。 (五)因不可抗力造成本合同不能履行的，可以不承擔法律責任。 其他乙方應當賠償的費用。 (二)乙方違反國家有關規(guī)定或者本合同約定解除本合同，對甲方造成損失的，乙方應當賠償甲方下列損失： 甲方招收錄用乙方所支出的費用。 (二)乙方的公休假、午休假、探親假、婚喪假、女工孕期、(經濟補償金)、醫(yī)療補助費的發(fā)放等，均按有關法律、法規(guī)、規(guī)章、政策以及甲方依法制定的規(guī)定執(zhí)行。經雙方協商一致，可以續(xù)訂勞動合同。 甲方被依法宣告破產的。 (七)乙方在試用期內提前7天書面通知甲方，可以解除本合同。 (六)有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除本合同： 乙方提前三十天以書面形式通知甲方的。聽取工會或者職工的意見，并以書面形式向勞動行政部門報告后，可以解除勞動合同。 乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的。 以欺詐、脅迫或者乘人之危，使甲方在違背真實意愿的情況下訂立或變更本合同，致使本合同無效的。 在試用期間被證明不符合錄用條件的。甲方依法制定各項具體的內部管理制度，乙方應服從甲方的管理。 (一)甲乙雙方都必須嚴格執(zhí)行國家有關工作時間、生產安全、勞動保護、衛(wèi)生健康等規(guī)定。甲方向乙方支付的月工資不得低于當地最低工資標準元。 (一)乙方熟練期(培訓期、見習期、試用期)間的月工資為元。工作時間和休息休假自行安排。應事先取得勞動行政部門特殊工時制度的行政許可決定。 三、工作時間 (一)雙方同意按工時制度執(zhí)行： 標準工時制。 二、工作內容。 (三)本合同為以完成一定工作為期限的勞動合同。 (二)本合同為無固定期限的勞動合同。 按下列第款確定： (一)本合同為有固定期限的勞動合同。本文格式為Word版，下載可任意編輯大連市勞動合同完整版模板3篇 2021年大連市勞動合同完整版模板都在這里了!根據國家勞動管理規(guī)定以及本公司員工聘用辦法，甲方招聘乙方為試用員工，雙方在平等、自愿的基礎上，經協商一致簽訂本試用合同，共同遵守本協議所列條款。 一、勞動合同期限。試用期從年月日起至年月日止。試用期從年月日起至年月日止。試用期從年月日起至年月日止。 (四)在本合同有效期內，如果乙方業(yè)績、考勤、開展業(yè)務行為不符合甲方關于業(yè)務人員考核和聘任的有關規(guī)定，甲方有權依據甲方的有關制度及本合同約定，調整乙方工作崗位、薪酬待遇和依法解除本合同。 綜合計算工時制。應事先取得勞動行政部門特殊工時制度的行政許可決定。 四、勞動報酬。如遇節(jié)假日或休息日，則調整到相近的工作日支付。 五、勞動保護、勞動條件和勞動紀律。 (二)甲乙雙方應嚴格遵守法律、法規(guī)、規(guī)章和政策。 (二)乙方具有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同。 同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方工作任務可能產生影響，或者經甲方提出，拒不改正的。
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