【摘要】第三章負(fù)債業(yè)務(wù)的經(jīng)營(yíng)管理第一節(jié)銀行負(fù)債的作用和構(gòu)成商業(yè)銀行負(fù)債的概念商業(yè)銀行的負(fù)債作為債務(wù),是商業(yè)銀行所承擔(dān)的一種經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù),銀行必須用自己的資產(chǎn)或提供的勞務(wù)去償付。因此銀行負(fù)債是銀行在經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中尚未償還的經(jīng)濟(jì)義務(wù)?;咎攸c(diǎn):(1)它必須是現(xiàn)實(shí)的、優(yōu)先存在的經(jīng)濟(jì)義務(wù),過(guò)去發(fā)生的、已經(jīng)了
2025-01-27 10:03
【摘要】127/128論企業(yè)經(jīng)營(yíng)者業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)指標(biāo)體系的設(shè)置摘要:本文是基于股票期權(quán)制度而設(shè)計(jì)的企業(yè)高層管理人員業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)指標(biāo)體系。該指標(biāo)體系由企業(yè)總體業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)體系和管理者個(gè)人業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)指標(biāo)體系兩部分構(gòu)成。其中,管理者個(gè)人業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)指標(biāo)體系依據(jù)各自不同的職責(zé)范圍而分別設(shè)置。關(guān)鍵詞:企業(yè)經(jīng)營(yíng)者,業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià),指標(biāo)設(shè)置股票期權(quán)制度實(shí)施過(guò)程中,一個(gè)很重要的因素就是期權(quán)激勵(lì)的標(biāo)準(zhǔn)問(wèn)題。應(yīng)根據(jù)何種標(biāo)準(zhǔn)
2025-04-26 23:55
【摘要】1第一章基本理念第一條(企業(yè)使命)新奧致力于創(chuàng)造高品質(zhì)公共服務(wù),成為客戶信賴、社會(huì)尊重、最有價(jià)值并具國(guó)際影響力的公用事業(yè)企業(yè)。第二條(核心價(jià)值觀)以人為本,事求卓越,和諧共生。第三條(社會(huì)責(zé)任)倡導(dǎo)潔凈能源、提升生活品質(zhì)是新奧的神圣職責(zé)。服務(wù)社會(huì)、造福民眾是新奧的莊嚴(yán)承諾。新奧堅(jiān)信:守
2024-08-24 20:12
【摘要】集團(tuán)經(jīng)營(yíng)管理一、經(jīng)營(yíng)理念以客戶為中心,視質(zhì)量為生命;以市場(chǎng)為導(dǎo)向,向管理要效益,以高品質(zhì)的服務(wù),提升企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力。二、企業(yè)精神敬業(yè)、信譽(yù)、開(kāi)拓、發(fā)展三、經(jīng)營(yíng)管理體系1、經(jīng)營(yíng)管理方針集權(quán)與分權(quán)并舉,強(qiáng)化預(yù)算控制。在逐步建立健全集團(tuán)風(fēng)險(xiǎn)控制體系的前提下,給予子公司及經(jīng)營(yíng)性部門更大經(jīng)營(yíng)自主權(quán),確保業(yè)務(wù)快速發(fā)展的同時(shí),實(shí)現(xiàn)集團(tuán)穩(wěn)健運(yùn)營(yíng)和可持續(xù)發(fā)展。
2025-04-27 13:33
【摘要】 第1頁(yè)共4頁(yè) 企業(yè)新業(yè)務(wù)計(jì)劃的實(shí)質(zhì)與內(nèi)容 企業(yè)新業(yè)務(wù)計(jì)劃的實(shí)質(zhì)與內(nèi)容 企業(yè)新業(yè)務(wù)計(jì)劃的實(shí)質(zhì)與內(nèi)容 企業(yè)新業(yè)務(wù)計(jì)劃的實(shí)質(zhì),就是企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略。它是對(duì)企業(yè) 未來(lái)較長(zhǎng)時(shí)間內(nèi)的發(fā)展方向、經(jīng)營(yíng)領(lǐng)域...
2024-09-11 18:23
【摘要】企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理實(shí)施方案管理、普遍化管理、人性化管理、民主化管理、及時(shí)化管理、過(guò)程化管理品質(zhì)看得見(jiàn),過(guò)程是關(guān)鍵,品質(zhì)是通過(guò)以下幾方面來(lái)實(shí)現(xiàn)的:;;;。規(guī)范化管理的4E控制標(biāo)準(zhǔn):企業(yè)的每一個(gè)崗位、每一個(gè)活動(dòng)、每一份資產(chǎn)、每一個(gè)時(shí)刻,都處于受控之中。企業(yè)管理規(guī)范化的行為標(biāo)準(zhǔn):決策程序化、考核定量化、組織系統(tǒng)化、權(quán)責(zé)明晰化、獎(jiǎng)懲有據(jù)化、目標(biāo)計(jì)劃化、業(yè)務(wù)流程化、措施具體化、行為標(biāo)
2025-05-09 22:05
【摘要】第一篇:特許經(jīng)營(yíng)管理概論之企業(yè)制度體系的內(nèi)容 企業(yè)制度體系的內(nèi)容 企業(yè)制度體系主要分為工作制度、責(zé)任制度和特殊制度,其中工作制度和責(zé)任制度又合稱為一般制度。 工作制度是指企業(yè)對(duì)各項(xiàng)工作運(yùn)行程...
2024-10-17 23:49
【摘要】第五章?tīng)I(yíng)銷管理第七節(jié)企業(yè)定價(jià)策略產(chǎn)品定價(jià)程序:確定企業(yè)贏利目標(biāo)測(cè)定產(chǎn)品需求測(cè)算產(chǎn)品成本分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手選擇定價(jià)方法確定最終價(jià)格確定企業(yè)贏利目標(biāo):利潤(rùn)最大化銷售增長(zhǎng)率最大化
2025-03-05 17:26
【摘要】企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理(新2)羅紅?企業(yè)戰(zhàn)略管理導(dǎo)論企業(yè)戰(zhàn)略:企業(yè)根據(jù)企業(yè)外部環(huán)境和企業(yè)內(nèi)部資源和能力狀況,為求得企業(yè)生存和長(zhǎng)期穩(wěn)定的發(fā)展,為不斷獲得新的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),對(duì)企業(yè)發(fā)展目標(biāo)、達(dá)成目標(biāo)的途徑和手段的總體謀劃。特征:全局性及復(fù)雜性未來(lái)性及風(fēng)險(xiǎn)性系統(tǒng)性及層次性競(jìng)爭(zhēng)性及復(fù)雜性穩(wěn)定性及動(dòng)態(tài)性
2025-03-05 17:25
【摘要】課題培訓(xùn)實(shí)施與管理課程目標(biāo)?培訓(xùn)的涵義?企業(yè)培訓(xùn)體系與制度?培訓(xùn)的流程?培訓(xùn)需求分析?培訓(xùn)計(jì)劃制訂?培訓(xùn)預(yù)算?培訓(xùn)項(xiàng)目實(shí)施?培訓(xùn)效果評(píng)估人力資源管理過(guò)程招聘/甄選績(jī)效評(píng)估環(huán)境什么叫培訓(xùn)
2025-03-02 23:50
【摘要】1經(jīng)營(yíng)管理的新挑戰(zhàn)-研發(fā)管理2大綱?企業(yè)為什麼要從事研發(fā)活動(dòng)??為什麼我們特別重視研發(fā)單位的管理??如何經(jīng)營(yíng)優(yōu)質(zhì)的研發(fā)團(tuán)隊(duì)??結(jié)語(yǔ)3企業(yè)為什麼要從事研發(fā)活動(dòng)?4企業(yè)為什麼要從事研發(fā)活動(dòng)??總體環(huán)境改變?預(yù)見(jiàn)未來(lái)資源缺乏:石油危機(jī)→省油汽車;911事件→高鐵
2024-12-17 11:42
【摘要】1美發(fā)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理實(shí)務(wù)目錄:第一章:行業(yè)概述第二章:如何看待美發(fā)店:美發(fā)店的企業(yè)特性:美發(fā)店的行業(yè)特性第三章:美發(fā)企業(yè)經(jīng)營(yíng)與管理的關(guān)系第四章:美發(fā)企業(yè)經(jīng)營(yíng)篇:美發(fā)店的選址定位:店面的宣傳:如何提高客流量:如何提高客單價(jià)第五章:美發(fā)企業(yè)管理篇:管理概述:美發(fā)店組織架構(gòu)
2024-09-23 10:36
【摘要】1通知:4月18日(星期日)晚上7-9點(diǎn),聽(tīng)國(guó)際熱點(diǎn)問(wèn)題講座。報(bào)告人,人大國(guó)際關(guān)系學(xué)院副院長(zhǎng)金燦榮;地點(diǎn),理教211。聽(tīng)完報(bào)告后根據(jù)報(bào)告內(nèi)容寫小論文,題目自擬,字?jǐn)?shù)不超過(guò)2020。聽(tīng)報(bào)告占下周上課時(shí)間,寫小論文占下下周上課時(shí)間,因此,從下周開(kāi)始一連兩周不上課,再上課是五一之后。五一之后上課時(shí),助教會(huì)到課堂收小論文,小論文一次性交齊。同時(shí)將上次優(yōu)秀論
2024-08-26 17:17
【摘要】《商業(yè)銀行經(jīng)營(yíng)學(xué)》戴國(guó)強(qiáng)主編《商業(yè)銀行經(jīng)營(yíng)學(xué)》第三章負(fù)債業(yè)務(wù)的經(jīng)營(yíng)管理了解商業(yè)銀行負(fù)債的概念及其構(gòu)成,掌握活期存款、定期存款、儲(chǔ)蓄存款及各種長(zhǎng)短期借款的經(jīng)營(yíng)要點(diǎn)。掌握存款工具創(chuàng)新的原則,存款工具的定價(jià)方法,以及存款成本分析、
2025-02-24 04:02
【摘要】物業(yè)管理企業(yè)的經(jīng)營(yíng)之道物業(yè)管理企業(yè)和其它企業(yè)一樣都是社會(huì)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的主體,是要通過(guò)正確的經(jīng)營(yíng)之道,實(shí)現(xiàn)贏利的目的。我國(guó)物業(yè)管理經(jīng)歷二十年的歷程,由當(dāng)初的星星之火,發(fā)展到現(xiàn)今的燎原之勢(shì),既是順應(yīng)社會(huì)前進(jìn)之所需,也是經(jīng)濟(jì)利益驅(qū)動(dòng)之所至。同樣,行業(yè)未來(lái)發(fā)展的走勢(shì)與行業(yè)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)效益休戚相關(guān)。但是,從行業(yè)近年整體發(fā)展而言,物業(yè)管理企業(yè)的經(jīng)營(yíng)效益不盡人意,行業(yè)利潤(rùn)趨低,行業(yè)人員的待遇長(zhǎng)期停滯
2025-04-27 13:08