關于停薪留職合同模板6篇(停薪留職-勞動合同)-展示頁
2025-04-12 21:21本頁面
【正文】 部分職工停薪留職，自謀職業(yè)，從事有益于社會的勞動。合同副本一式____份,交____主管部門,如確需甲方出具證明的,甲方可以證明其實屬停薪留職人員. 四,停薪留職后,乙方不享受工資,獎金,勞保福利,醫(yī)療費,糧食副食補貼等待遇. 五,停薪留職期間,乙方按基本工資的___%向甲方繳納勞動保險基金___元,甲方可以對乙方作自動離職處理. 六,停薪留職期間,如乙方因病、殘而基本喪失勞動能力,甲方按退職辦法予以處理. 七,停薪留職期間,乙方必須遵紀守法,如從事非法活動,符合《企業(yè)職工獎懲條例》規(guī)定的開除條件,甲方有權按規(guī)定予以開除. 八,停薪留職期滿,乙方愿意回原單位工作,須在一個月前提出申請,以便甲方按時予以安排工作。關于停薪留職合同模板6篇(停薪留職 勞動合同) 下面是我分享的關于停薪留職合同模板6篇，以供參考。關于停薪留職合同模板1 訂立合同雙方: 甲方:_________________________________ 代表人:_______________________職務:____________________ 乙方:______________,性別_________________,出生年月____________. 根據(jù)國家勞動人事部〔1983〕61號“關于企業(yè)職工要求‘停薪留職’問題的通知”的文件精神,為合理安排企業(yè)過剩人員,準許部分職工停薪留職,自謀職業(yè),另謀職業(yè),經(jīng)與甲方協(xié)商,特訂立本合同,以便共同遵守. 一,停薪留職期限:從一九____年____月______日起到一九____年____月______日止,共為____年. 二,停薪留職期間,停薪留職期間,如遇工資調(diào)整,按工資調(diào)整政策予以評定,評定的附加條件是乙方履行本合同,如符合條件,甲方應予乙方升級,待合同期滿后,乙方回原單位工作時,按調(diào)整后的工資級別執(zhí)行. 三,停薪留職后,乙方可以從事各種正當?shù)慕?jīng)營活動,需要辦理的手續(xù),由本人自理。停薪留職期滿后一個月內(nèi),乙方未申請回原單位的,甲方可以按自動離職予以處理. 九,本合同在履行期間,合同條款如與黨和國家的有關方針、政策和法規(guī)有抵觸,按黨和國家的有關方針、政策和法規(guī)執(zhí)行. 十,其它:_____________________________________________________________. 本合同自停薪留職期限起算之日起生效,在合同執(zhí)行期間,雙方不得隨意變更或解除合同,本合同如有未盡事宜,根據(jù)國家的有關政策規(guī)定進行協(xié)商,作出補充規(guī)定,補充規(guī)定與本合同具有同等效力. 本合同正本一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。乙方自愿申請停薪留職，另謀職業(yè)，經(jīng)與甲方協(xié)商，特訂立本合同，以便共同遵守?！ 〉诙l 停薪留職期間，甲方應保留乙方的工籍，并連續(xù)計算其工齡。 第四條 停薪留職后，乙方可以從事各種正當?shù)慕?jīng)營活動，需要辦理的手續(xù)，由本人自理。 第五條 停薪留職后，乙方不享受工資、獎
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