停薪留職合同4篇(合同制停薪留職)-展示頁
2025-04-17 13:28本頁面
【正文】 _______________ 乙方：______________，性別_________________，出生年月____________. 根據(jù)國家勞動(dòng)人事部〔1983〕61號(hào)“關(guān)于企業(yè)職工要求‘停薪留職’問題的通知”的文件精神，為合理安排企業(yè)過剩人員，準(zhǔn)許部分職工停薪留職，自謀職業(yè)，另謀職業(yè)，經(jīng)與甲方協(xié)商，特訂立本協(xié)議，以便共同遵守. 一，停薪留職期限：從____年____月______日起到____年____月______日止，共為____年. 二，停薪留職期間，甲方應(yīng)保留乙方的國營職工的工籍，如遇工資調(diào)整，按工資調(diào)整政策予以評(píng)定，評(píng)定的附加條件是乙方履行本協(xié)議，如符合條件，甲方應(yīng)予乙方升級(jí)，待協(xié)議期滿后，乙方回原單位工作時(shí)，按調(diào)整后的工資級(jí)別執(zhí)行. 三，停薪留職后，乙方可以從事各種正當(dāng)?shù)慕?jīng)營活動(dòng)，需要辦理的手續(xù)，由本人自理。 停薪留職期間的其它事項(xiàng)，按停薪留職協(xié)議履行。停薪留職合同4篇(合同制停薪留職) 下面是我分享的停薪留職合同4篇，供大家參考。停薪留職合同1 ________領(lǐng)導(dǎo)： 本人系 ________________員工，于 ________ 年 ____ 月 ____ 日進(jìn)入 ________ 崗位，現(xiàn)因 ,按 ________ 文件的規(guī)定， 為自找職業(yè)解決生活出路問題 ,決定停薪留職，停薪留職期限為 年， 自 ________ 年 ____ 月 ____ 日至 ________ 年 ____ 月 ____ 日。特此申請，請予以批準(zhǔn)。如確需甲方出具證明的，甲方可以證明其實(shí)屬停薪留職人員. 四，停薪留職后，乙方不享受工資，獎(jiǎng)金，勞保福利，醫(yī)療費(fèi)，糧食副食補(bǔ)貼等待遇. 五，停薪留職期間，乙方按基本工資的___%向甲方繳納勞動(dòng)保險(xiǎn)基金___元，甲方可以對乙方作自動(dòng)離職處理. 六，停薪留職期間，如乙方因病、殘而基本喪失勞動(dòng)能力，甲方按退職辦法予以處理. 七，停薪留職期間，乙方必須遵紀(jì)守法，如從事非法活動(dòng)，符合《企業(yè)職工獎(jiǎng)懲條例》規(guī)定的開除條件，甲方有權(quán)按規(guī)定予以開除. 八，停薪留職期滿，乙
范文總結(jié)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1