【正文】 ___月______日止，共為____年.　　二，停薪留職期間，甲方應(yīng)保留乙方的國(guó)營(yíng)職工的工籍，停薪留職期間，如遇工資調(diào)整，按工資調(diào)整政策予以評(píng)定，評(píng)定的附加條件是乙方履行本合同，如符合條件，甲方應(yīng)予乙方升級(jí)，待合同期滿后，乙方回原單位工作時(shí)，按調(diào)整后的工資級(jí)別執(zhí)行.　　三，停薪留職后，乙方可以從事各種正當(dāng)?shù)慕?jīng)營(yíng)活動(dòng)，需要辦理的手續(xù)，由本人自理。如乙方逾期一個(gè)月未回校辦理任何手續(xù)，甲方按規(guī)定給乙方作自動(dòng)離職處理，并與學(xué)校解除一切關(guān)系?！　∷?、乙方停薪留職期間，保證主動(dòng)與甲方保持經(jīng)常聯(lián)系，否則，不良后果均由乙方自負(fù)?！　?，并計(jì)算連續(xù)工齡?！　　⒒踞t(yī)療保險(xiǎn)金、住房公積金____________元，繳納人事檔案管理費(fèi)和人員占編費(fèi)______元,人事檔案管理費(fèi)______元/月，人員占編費(fèi)______元/月，共計(jì)______個(gè)月)，兩項(xiàng)合計(jì)______元，簽訂協(xié)議時(shí)一次付清。　　，不以學(xué)校名義在外從事經(jīng)營(yíng)服務(wù)等活動(dòng)，若因個(gè)人經(jīng)營(yíng)服務(wù)活動(dòng)或其它種種原因帶來(lái)的民事、刑事及經(jīng)濟(jì)責(zé)任，均由本人自負(fù)。停薪留職合同2　　甲方：___________　　乙方：______________________　　根據(jù)__________________有關(guān)文件精神，現(xiàn)甲、乙雙方經(jīng)過平等協(xié)商，自愿就下列條款簽訂協(xié)議如下：　　一、甲方同意乙方停薪留職的時(shí)限為______年，即自______年______月______日至______年______月______日?！　〉谑粭l 其他　　本合同自停薪留職期限起算之日起生效。　　第九條 停薪留職期滿，慚方愿意回原單位工作，須在一個(gè)月前提出申請(qǐng)，以便甲方按時(shí)予以安排工作；停薪留職期滿后一個(gè)月內(nèi)，乙方未申請(qǐng)回原單位的，甲方可以按自動(dòng)離職予以處理?！　〉谄邨l 停薪留職期間，如乙方因病、殘而基本喪失勞動(dòng)能力，甲方按退職辦法予以處理。　　第六條 停薪留職后，乙方按其工資的____%向甲方繳納勞動(dòng)保險(xiǎn)基金____元，每月____日前繳納?！　〉谒臈l 停薪留職后，乙方可以從事各種正當(dāng)?shù)牡慕?jīng)營(yíng)活動(dòng)，需要辦理的手續(xù)，由本人自理；如確需甲方出具證明的，甲方可以證明其實(shí)屬停薪留職人員?！　〉诙l 停薪留職期間，甲方應(yīng)保留乙方的國(guó)企職工的工籍，并連續(xù)計(jì)算其工齡。乙方自愿申請(qǐng)停薪留職，另謀職業(yè)，經(jīng)與甲方協(xié)商，特訂立本合同，以便共同遵守。停薪留職合同17篇 合同制停薪留職　　下面是我整理的停薪留職合同17篇 合同制停薪留職，供大家參考。停薪留職合同1　　甲方：___________（單位）　　代表人：__________職務(wù)：_______________　　乙方：____________性別_____出生年月__________　　根據(jù)國(guó)家勞動(dòng)人事部[1983]61號(hào)《關(guān)于企業(yè)職工要求停薪留職問題的通知》的文件精神，為合理安全企業(yè)過剩人員，準(zhǔn)許部分職工停薪留職，自謀職業(yè)，從事有益于社會(huì)的勞動(dòng)。　　第一條 停薪留職期限：從______年____月____日起到 ______年____月____日止，共為_____年?！　〉谌龡l 停薪留職期間，如遇工資調(diào)整，按工資調(diào)整政策予以評(píng)定，評(píng)定的附加條件是乙方履行本合同，如符合條件，甲方應(yīng)予乙方升級(jí)，待合同期滿后，乙方回原單位工作時(shí)，按調(diào)整后的工資級(jí)別執(zhí)行?！　〉谖鍡l 停薪留職后，乙方不享受工資、獎(jiǎng)金、勞動(dòng)福利、醫(yī)療費(fèi)等待遇。逾期六個(gè)月連續(xù)不按期繳納，甲方可以對(duì)乙方作自動(dòng)離職處理?！　〉诎藯l 停薪留職期間，乙方必須遵紀(jì)守法，如從事非法活動(dòng)，符合《企業(yè)職工獎(jiǎng)懲條例》規(guī)定的開除條件，甲方有權(quán)按規(guī)定予以開除?！　〉谑畻l 本合同在履行期間，合同條款如與黨和國(guó)家的有關(guān)方針、政策和法規(guī)有抵觸，按黨和國(guó)家的有關(guān)方針、政策和法規(guī)執(zhí)行。在合同執(zhí)行期間，雙方不得了隨意變更或解除合同，本合同如有未盡事宜，應(yīng)由雙方根據(jù)國(guó)家的有關(guān)政策規(guī)定進(jìn)行協(xié)商，作出補(bǔ)充規(guī)定，補(bǔ)充規(guī)定與本合同具有同等效力?！　《⑼Ｐ搅袈毱陂g，乙方保證做到：　　、社保待遇?！　?、法規(guī)及學(xué)校的一切規(guī)章制度?！　∪⒁曳酵Ｐ搅袈毱陂g，甲方保證做到：　　，并保留乙方公職和編制?！　??！　∥?、乙方停薪留職期滿，需調(diào)出學(xué)校，或按時(shí)回校自找接收單位上崗，不得續(xù)辦停薪留職手續(xù)?！　×?、本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各持一份，共同信守，并從簽訂之日起生效。如確需甲方出具證明的，甲方可以證明其實(shí)屬停薪留職人員.　　四，停薪留職后，乙方不享受工資，獎(jiǎng)金，勞保福利，醫(yī)療費(fèi)，糧食副食補(bǔ)貼等待遇.　　五，停薪留職期間，乙方按基本工資的___%向甲方繳納勞動(dòng)保險(xiǎn)基金___元，甲方可以對(duì)乙方作自動(dòng)離職處理.　　六，停薪留職期間，如乙方因病、殘而基本喪失勞動(dòng)能力，甲方按退職辦法予以處理.　　七，停薪留職期間，乙方必須遵紀(jì)守法，如從事非法活動(dòng)，符合《企業(yè)職工獎(jiǎng)懲條例》規(guī)定的開除條件，甲方有權(quán)按規(guī)定予以開除.　　八，停薪留職期滿，乙方愿意回原單位工作，須在一個(gè)月前提出申請(qǐng)，以便甲方按時(shí)予以安排工作?！　〉谝粭l 停薪留職期限從～ 年04 月01日起到～年06月30 日止，共為三個(gè)月。　　第二條 停薪留職期間，甲方應(yīng)保留乙方的國(guó)有企業(yè)職工的工籍，并連續(xù)計(jì)算其工齡?！　〉谒臈l 停薪留職后，乙方可以從事各種正當(dāng)?shù)慕?jīng)營(yíng)活動(dòng)。如確需甲方出具證明的，甲方可以證明其實(shí)屬停薪留職人員?！　〉诹鶙l 停薪留職期間，如乙方因病、殘而基本喪失勞動(dòng)能力，甲方按退職辦法予以處理?！　〉诎藯l 停薪留職期滿，乙方愿意回原單位工作，須提前提出書面申請(qǐng)，以便甲方按時(shí)予以安排工作，停薪留職期滿后一個(gè)月內(nèi)，乙方未申請(qǐng)回原單位的，甲方可以按自動(dòng)離職予以處理。　　第十條 本協(xié)議自停薪留職期限起算之日起生效，在協(xié)議執(zhí)行期間，雙方不得隨意變更或解除協(xié)議，本協(xié)議如有未盡事宜，應(yīng)由雙方根據(jù)國(guó)家的有關(guān)政策規(guī)定進(jìn)行協(xié)商，作出補(bǔ)充規(guī)定?！　〉谑粭l 本協(xié)議正本一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具同等法律效力?！　∫唬Ｐ搅袈毱谙蓿簭腳___年____月______日起到____年____月______ 日止，共為____年。停薪留職期間，如遇工資調(diào)整，按工資調(diào)整政策予以評(píng)定，評(píng)定的附加條件是乙方履行本合同，如符合條件，甲方應(yīng)予乙方升級(jí)，待合同期滿后，乙方回原單位工作時(shí)，按調(diào)整后的工資級(jí)別執(zhí)行。如確需甲方出具證明的，甲方可以證明其實(shí)屬停薪留職人員?！　∥?，停薪留職期間，乙方按基本工資的___%向甲方繳納勞動(dòng)保險(xiǎn)基金___元，甲方可以對(duì)乙方作自動(dòng)離職處理?！　∑?，停薪留職期間，乙方必須遵紀(jì)守法，如從事非法活動(dòng)，符合《企業(yè)職工獎(jiǎng)懲條例》規(guī)定的開除條件，甲方有權(quán)按規(guī)定予以開除。停薪留職期滿后一個(gè)月內(nèi)，乙方未申請(qǐng)回原單位的，甲方可以按自動(dòng)離職予以處理?！　∈?，其它：______________________________________________________________________________.　　本合同自停薪留職期限起算之日起生效，在合同執(zhí)行期間，雙方不得隨意變更或解除合同，本合同如有未盡事宜，根據(jù)國(guó)家的有關(guān)政策規(guī)定進(jìn)行協(xié)商，作出補(bǔ)充規(guī)定，補(bǔ)充規(guī)定與本合同具有同等效力。合同副本一式____份，交____主管部門，各留存一份?！　〉谝粭l 停薪留職期限從__ 年__ 月__日起到__年__月__ 日止，共為三個(gè)月?！　〉诙l 停薪留職期間，甲方應(yīng)保留乙方的國(guó)有企業(yè)職工的工籍，并連續(xù)計(jì)算其工齡?！　〉谒臈l 停薪留職后，乙方可以從事各種正當(dāng)?shù)慕?jīng)營(yíng)活動(dòng)?！　〉谖鍡l 停薪留職后，乙方不享受工資、獎(jiǎng)金、社會(huì)保險(xiǎn)等待遇。　　第七條 停薪留職期間，乙方必須遵紀(jì)守法，如從事活動(dòng)，甲方有權(quán)按規(guī)定予以開除?！　〉诰艞l 本合同在履行期間，他條款如與國(guó)家的有關(guān)政策法規(guī)有抵觸的，按國(guó)家的有關(guān)政策和法規(guī)執(zhí)行。補(bǔ)充規(guī)定與本合同具有同等效力?！　〖追剑篲__公司 乙方：停薪留職合同7　　訂立合同雙方：　　甲方：_________________________________（單位）　　代表人：_______________________職務(wù)：____________________