【正文】 工，其在工廠的服務(wù)期限至少兩年。情節(jié)嚴(yán)重時(shí)，甲方可根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定、甲方的有關(guān)規(guī)章制度和本合同有關(guān)條款解除本合同。　　2. 乙方必須遵守符合國(guó)家規(guī)定的各項(xiàng)工廠規(guī)章制度?！　。瑒t甲方有權(quán)對(duì)乙方的稅前工資作相應(yīng)的調(diào)整。甲乙雙方應(yīng)按照國(guó)家和省有關(guān)規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)等，并及時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。甲方將從乙方薪資中扣除其個(gè)人承擔(dān)的各項(xiàng)費(fèi)用后代為繳交給有關(guān)部門(mén)。試用期結(jié)束時(shí)如已滿足工廠對(duì)其崗位的要求，則試用期后乙方每月稅前工資為人民幣 XX 元?！　??！　?. 乙方有權(quán)享有我國(guó)法定節(jié)假日、年假等假期，具體參見(jiàn)甲方的規(guī)章制度。　　2. 甲方可以根據(jù)經(jīng)營(yíng)需要合理要求乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間或在假日期間加班工作，但不得違反國(guó)家勞動(dòng)法律、法規(guī)的有關(guān)規(guī)定，并按國(guó)家規(guī)定支付加班加點(diǎn)工資?！　?，不斷提高工作能力。　　，乙方應(yīng)服從調(diào)整并盡其最大努力勤奮地履行其職責(zé)。工廠沒(méi)有責(zé)任為乙方原來(lái)的工作支付任何賠償。試用期內(nèi)，如乙方未達(dá)到甲方的聘用條件則甲方有權(quán)予以辭退，本合同自行解除?！　〉谝粭l 合同期限　　本合同有效期限自20xx年3月23日至20xx年3月23日止。　　本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份?！　、谄赣煤贤跐M或甲乙雙方約定的聘用合同終止條件出現(xiàn)。　　乙方解除本合同，應(yīng)提前30日以書(shū)面形式通知甲方，經(jīng)甲方同意后方可離職，否則按自行離職處理?！　、抟曳交疾』蛞蚬?、醫(yī)療期滿后，不能從事原工作，也不愿或不能從事甲方另行安排工作的?！　、芤虮竞贤喠r(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行的。　?、谠诤贤行趦?nèi)，乙方執(zhí)行甲方教學(xué)計(jì)劃未能達(dá)到甲方要求的。雙方未達(dá)成一致意見(jiàn)的，原協(xié)議繼續(xù)有效。　　七、合同的變更、終止與解除　　本合同簽訂后，雙方必須全面履行合同內(nèi)容，任何一方不得擅自變更。不得使用甲方資料為除甲方外的其他任何人或單位謀取利益，損害甲方利益?！　∫曳竭`反勞動(dòng)紀(jì)律，甲方可根據(jù)本單位規(guī)章制度予以處分，直至解除本合同。　　五、勞動(dòng)紀(jì)律　　乙方應(yīng)遵守甲方制定的規(guī)章制度，愛(ài)護(hù)甲方財(cái)產(chǎn)，遵守職業(yè)道德?！　∫曳较碛袊?guó)家法定節(jié)假日及甲方規(guī)定的其他假期?！　」べY標(biāo)準(zhǔn)：經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，工資額定為試用期/月，轉(zhuǎn)正工資 元/月?！　∪?、勞動(dòng)時(shí)間　　本合同簽訂人員為全職員工，實(shí)行固定工作制，平均每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)，平均每周工作時(shí)間不超過(guò)60小時(shí)?！　”竞贤У那疤釛l件：?jiǎn)T工和其先前的工作單位合法解除勞動(dòng)關(guān)系?！　∫弧⒑贤谙蕖　”竞贤阅暝氯掌鹬聊暝氯罩?，試用期為 個(gè)月?！　〉诙粭l 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份?！　〉谑艞l 本合同附件包括：　　?！　〉谑鶙l當(dāng)事人任何一方違反勞動(dòng)法有關(guān)勞動(dòng)合同的規(guī)定，給歡欣鼓舞方造成損害或經(jīng)濟(jì)損失的，按照____市勞動(dòng)局轉(zhuǎn)發(fā)勞動(dòng)部《違反〈勞動(dòng)法〉有關(guān)勞動(dòng)合同規(guī)定的賠償辦法》（京勞關(guān)發(fā)〈1995〉163號(hào)）執(zhí)行。　　第十四條有下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同：　　在試用期內(nèi)的；　　甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的；　　甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的?！　〉谑龡l乙解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前____日以局面形式通知甲方?！　〉谑粭l乙方符合《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及本合同附件中規(guī)定的解除勞動(dòng)合同條件的，甲方可以解除本合同?！　〉诰艞l訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。乙方執(zhí)行　　工資制，工資支付時(shí)間　　，工資支付按　　執(zhí)行；其中試用期工資為　　元。乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律、甲方的規(guī)章制度和操作規(guī)程，甲方可依據(jù)本單位的規(guī)章制度進(jìn)行處理，直到解除本合同。甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)的教育和培訓(xùn)?！　〉谒臈l甲方安排乙方的工作時(shí)間應(yīng)符合國(guó)家和____市的規(guī)定，乙方執(zhí)行的工時(shí)制度為　　工作制?！　〉诙l乙方擔(dān)任　　崗位（工種）工作?！　”竞贤掌赺_______年____月____日，其中試用期 ____日。 年 月 日 簽訂時(shí)間： 年 月 日公司勞動(dòng)合同2　　甲方：　　乙方：　　簽訂日期：________年____月____日　　____市勞動(dòng)局制用人單位　　（以下簡(jiǎn)稱甲方）與　?。ㄒ韵潞?jiǎn)稱乙方）根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》，以平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款?？惻c其他成員相同。 注：五險(xiǎn)一金將在簽訂合同一年后按國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。　　第九條 其他未盡事項(xiàng)按照國(guó)家及地方現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，規(guī)定外的其他事項(xiàng)由雙方友好協(xié)商?！　〉谄邨l 乙方若對(duì)甲方有各種特殊貢獻(xiàn)，甲方獎(jiǎng)勵(lì)乙方200——20xx0元，乙方若對(duì)甲方造成重大損失或不遵守甲方規(guī)定，乙方需向甲方提交罰款10——10000元。甲方為乙方出具終止、解除勞動(dòng)合同的通知書(shū)或相關(guān)證明?！　〉谒臈l 甲方每半年對(duì)乙方進(jìn)行評(píng)級(jí)，每升一級(jí)乙方工資漲300元，評(píng)經(jīng)理漲1000元。乙方成為正式員工后，支付的工資為底薪 + +提成。　　乙方應(yīng)認(rèn)真履行崗位職責(zé)，遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，服從管理，按時(shí)完成工作任務(wù)?！　〉诙l 甲方根據(jù)工作需要，安排乙方在 工作崗位，乙方的工作任務(wù)為 ，工作地點(diǎn)為 ?！　〉谝粭l 本合同期限自 年 月 日起至 年 月 日止。公司勞動(dòng)合同12篇 公司勞動(dòng)合同　　下面是我整理的公司勞動(dòng)合同12篇 公司勞動(dòng)合同范文，歡迎參閱。公司勞動(dòng)合同1　　甲方 地址 乙方 性別 身份證號(hào)碼 現(xiàn)通信地址 聯(lián)系電話　　為建立勞動(dòng)關(guān)系，明確權(quán)利義務(wù)，依據(jù)勞動(dòng)法、勞動(dòng)合同法等有關(guān)法律規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，訂立本合同。其中試用期為 年 月 日起至 年 月 日止。經(jīng)雙方協(xié)商同意，甲方可以調(diào)換乙方的工種或崗位及工作地點(diǎn)。　　第三條 乙方按甲方規(guī)定完成工作任務(wù)，甲方于每月 日支付工資，在試用期內(nèi)，支付工資 ?！　」べY支付方式：每半年付一次工資，即 年 月 日至 年 月 日支付一次，以此類推?！　〉谖鍡l 雙方解除或終止勞動(dòng)合同應(yīng)按法定程序辦理，乙方需提　　前半個(gè)月向甲方提交書(shū)面申請(qǐng)，否則視為無(wú)效?！　〉诹鶙l 工作時(shí)間和休息體檢、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害等按照法律法規(guī)、規(guī)章等規(guī)定執(zhí)行。　　第八條 甲方對(duì)乙方進(jìn)行定期崗位培訓(xùn)。　　第十條 本合同雙方各執(zhí)一份，涂改或未經(jīng)授權(quán)代簽無(wú)效?！　【祁愄岢桑鹤陨礓N售10%，如招代理5%?！　〖追胶炞?乙方簽字　　簽訂時(shí)間?！　〉谝粭l本合同為　　期限的勞動(dòng)合同。本合同　　終止。　　第三條乙方完成的工作數(shù)量　　，達(dá)到　　質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)?！　〉谖鍡l甲為乙方提供符合國(guó)家勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)防護(hù)用品；建立健全生產(chǎn)工藝流程、制定操作規(guī)程、工作規(guī)范及其標(biāo)準(zhǔn)?！　〉诹鶙l乙方應(yīng)遵守勞動(dòng)紀(jì)律、甲方的規(guī)章制度和操作規(guī)程?！　〉谄邨l甲方對(duì)乙方的工資分配應(yīng)遵循按勞分配的原則，實(shí)行同工同酬，遵守____市最低工資規(guī)定?！　〉诎藯l乙方的保險(xiǎn)待遇按　　執(zhí)行。　　第十條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除?！　〉谑l乙方符合《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《____市實(shí)行勞動(dòng)合同制度的實(shí)施細(xì)則》及其他有關(guān)規(guī)定不得終止、解除勞動(dòng)合同條件的，甲方不得終止、解除本合同。乙方給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失尚未處理完畢或因其它問(wèn)題正在被審查期間，乙方不得依據(jù)本條　　第一款解除勞動(dòng)合同。　　第十五條乙方有權(quán)依據(jù)____市勞動(dòng)局轉(zhuǎn)發(fā)勞動(dòng)部《違反和解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法》的規(guī)定（京勞關(guān)發(fā)〈1995〉45號(hào)），獲得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?！　〉谑邨l 當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容：　　第十八條 當(dāng)事人因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，可以向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解，調(diào)解不成，當(dāng)事人要求仲裁的，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起____日內(nèi)向當(dāng)?shù)貐^(qū)、縣勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁?！　〉诙畻l 本合同未盡事宜或與今后國(guó)家、____市頒布的有關(guān)規(guī)定相抵觸的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行?！　〖追剑ㄉw章）　　乙方（簽章）　　法定代表人　　或委托代理人（簽章）　　簽訂日期：________年____月____日　　鑒證機(jī)關(guān)（蓋章）　　鑒證員（簽章）　　鑒證日期：________年____月____日公司勞動(dòng)合同3　　甲方： 西安美中培訓(xùn)學(xué)校　　乙方：　　根據(jù)中華人民共和國(guó)《勞動(dòng)法》及相關(guān)法律、法規(guī)的有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿的原則，經(jīng)一致協(xié)商簽訂本合同，以資共同遵守。在試用期內(nèi)學(xué)校及員工均有權(quán)解除本合同?！　《?、聘用崗位　　甲方因工作需要聘乙方從事 崗位工作?！　∷?、薪資福利　　聘用期內(nèi)，甲方根據(jù)乙方的崗位職責(zé)與工作表現(xiàn)于每月號(hào)支付相應(yīng)的工資，甲方不得無(wú)故克扣或拖欠乙方工資?！　≈Ц斗绞剑杭追桨丛乱载泿判问街Ц督o乙方。　　甲方可根據(jù)自身情況，對(duì)薪資福利制度等內(nèi)容進(jìn)行調(diào)整，調(diào)整后本協(xié)議的雇傭報(bào)酬及福利待遇等按照調(diào)整后的最新規(guī)定執(zhí)行。積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提高職業(yè)技能?！　×?、保密協(xié)議　　乙方任職期間必須嚴(yán)格遵守甲方保密及競(jìng)業(yè)限制相關(guān)規(guī)定，乙方必須對(duì)工作中所接觸到的甲方資料予以保密，不得向第三方泄露?！　”緟f(xié)議的競(jìng)業(yè)限制期為1年，即在本協(xié)議終止、期滿或解除后1年內(nèi)，乙方必須仍然遵守本章第一條的約定。確因需要變更合同時(shí)，由雙方協(xié)商一致，并在原合同基礎(chǔ)上簽訂變更協(xié)議，該協(xié)議作為附件，與合同具有同等效力?！　∮邢铝星闆r之一的，甲方可解除或終止本合同，甲方不負(fù)任何責(zé)任： ①乙方試用期間被甲方認(rèn)定不符合錄用條件的，或乙方提供資料、證書(shū)等材料含有不真實(shí)信息的。　?、奂追揭?guī)章制度中規(guī)定的應(yīng)當(dāng)予以解除或終止勞動(dòng)合同的?！　、輫?yán)重違反甲方制度、嚴(yán)重失職損害甲方利益的。　?、卟荒軇偃喂ぷ?，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或換崗，仍不能勝任工作的。　　有下列情形的，雙方可自行解除合同：　?、僭囉闷趦?nèi)?！　“?、其他　　本合同自簽訂之日起生效，其他未盡事宜，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致后可對(duì)本合同進(jìn)行修改或補(bǔ)充，補(bǔ)充協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效，并具有本合同同等法律效力?！　〖追剑何靼裁乐信嘤?xùn)學(xué)?！　∧?月 日　　乙方：　　身份證號(hào)：　　年 月 日公司勞動(dòng)合同4　　甲方：　　法人代表：　　乙方：　　根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》以及有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本合同。 其中，試用期自20xx年3月23日至20xx年6月23日止?！　∫曳叫枞〉迷椭鲝氐捉K止雇用的證明，否則工廠有權(quán)重新考慮有關(guān)聘用的乙方開(kāi)始上班的日期?！　〉诙l 工作內(nèi)容和職責(zé)　　 網(wǎng)絡(luò)維護(hù)與辦公文員崗位，并按照甲方的合法要求，按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)?！　?、法規(guī)和甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度?！　〉谌龡l 工作時(shí)間　　1. 甲方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家規(guī)定的工作時(shí)間和休息休假制度?！　?. 乙方每日工作時(shí)間為8小時(shí)，不含吃飯和休息時(shí)間?！　〉谒臈l 勞動(dòng)報(bào)酬、社會(huì)保險(xiǎn)和福利?！　?XX 元?！　?、社會(huì)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)等個(gè)人承擔(dān)部分及對(duì)乙方報(bào)酬所征收的任何其他收費(fèi)或稅金?！　?，依法享受國(guó)家和省規(guī)定的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。乙方有權(quán)向甲方查詢社會(huì)保險(xiǎn)及福利費(fèi)的繳納情況?！　〉谖鍡l 勞動(dòng)紀(jì)律　　1. 甲方有權(quán)根據(jù)國(guó)家法律、有關(guān)勞動(dòng)人事的勞動(dòng)法規(guī)制定相應(yīng)的規(guī)章制度。　　3. 如果乙方違反甲方的規(guī)章制度、工作程序、未達(dá)到工作崗位要求或?qū)S造成傷害，則甲方可對(duì)乙方進(jìn)行紀(jì)律處分?！　?. 乙方必須簽署并遵守甲方的“行為準(zhǔn)則“。如果此類員工在合同期未滿時(shí)要解除勞動(dòng)合同，則須向工廠支付賠償費(fèi)，一年為人民幣壹仟元。經(jīng)雙方平等協(xié)商，現(xiàn)就試用期間的有關(guān)事項(xiàng)訂立以下條款，以共同遵守?！　《⒃谠囉闷陂g，乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，嚴(yán)格遵守勞動(dòng)紀(jì)律和甲方的各項(xiàng)管理規(guī)定及制度，并根據(jù)甲方工作安排，認(rèn)真履行職責(zé)，維護(hù)甲方合法權(quán)益。加班工資按___________/小時(shí)計(jì)算。　　五、乙方在試用期內(nèi)，除工資外，本公司的任何福利待遇均已包含在試用期工資內(nèi)?！　∑摺⒃谠囉闷趦?nèi)，乙方提出解除本合同時(shí)，須提前一周通知甲方，協(xié)商解決，否則，將根據(jù)公司制度，由廠部按制度論處。　　九、在試用期內(nèi)，甲方如認(rèn)為乙方不能勝任工作或發(fā)現(xiàn)乙方應(yīng)聘材料弄虛作假，不符合錄用條件的，可隨時(shí)停止試用并予以解雇，工資按乙方實(shí)際考勤，依據(jù)公司制度及本合同相關(guān)內(nèi)容結(jié)算?；蛘吖室饣驀?yán)重失職，給甲方利益造成損害的，甲方有權(quán)立即終止試用并予以解雇。　　十一、在試用期內(nèi)，因乙方泄露甲方商業(yè)秘密，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失。　　十二、試用期滿或試用期內(nèi)工作突出并經(jīng)考核合格者，將在當(dāng)月內(nèi)與公司簽訂正式勞動(dòng)合同。延長(zhǎng)期內(nèi)仍不合格者，公司應(yīng)予以辭退處理?！　∈摹⒈竞贤皇絻煞?，甲乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字后于 年 月 日起生效。　　甲方：___________ 乙方： ___________　　______年_____ 月 _______日_______ 年 ______月_________ 日　　甲方：___________　　乙方：___________　　甲方因工作（生產(chǎn)）需要，聘用乙方為企業(yè)試用職工，經(jīng)雙方協(xié)商同意，簽訂本合同，并共同遵守下列條款：　　一、試用期為3個(gè)月，自____ 年 ____月____ 日起至____ 年____ 月____ 日止?？煞窒铝星闆r：　　試用期表現(xiàn)突出，經(jīng)考核后可提前轉(zhuǎn)正；　　試用期滿如果能力尚不能勝任，將根據(jù)實(shí)際情況延長(zhǎng)試用期；　　試用期間如因品行不良，不能勝任本職工作或無(wú)故曠工者，將隨時(shí)停止試用，予以辭退?！　≡囉闷谇耙蛉我环皆蚪獬囉藐P(guān)系甲方將根據(jù)以下方式支付乙方工資：　　二、乙方在甲方從事務(wù)，試用期工資為元，試用期間暫不享受正式員工的保險(xiǎn)福利。　　四、合同期內(nèi)，未經(jīng)對(duì)方同意或無(wú)正當(dāng)理由，一方不得擅自解除勞動(dòng)合同?！　∥?、雙方約定的其他事項(xiàng)：　　乙方在合同期內(nèi)不得帶