公司勞動合同-展示頁
2024-12-14 23:19本頁面
【正文】 可低于國家規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。乙方執(zhí)行不定時制的，工資支付按___________執(zhí)行。
3．7甲方根據(jù)工作的需求，對乙方進(jìn)行必要的業(yè)務(wù)、技能、技術(shù)培訓(xùn)和職業(yè)道德、勞動安全衛(wèi)生等各項規(guī)章制度的教育。
3．5甲方根據(jù)乙方崗位的實際情況，向乙方按時提供國家及甲方規(guī)定的勞動保護(hù)用品和定期的身體健康狀況檢查。
3．3甲方根據(jù)工作需要，安排乙方的工作班次、休息日進(jìn)行調(diào)整，但須保證乙方每周至少休息一天。乙方的職位實行工時制。
2．3乙方須按照甲方確定的崗位責(zé)任，按時、按量完成工作任務(wù)。
第二條、工作內(nèi)容
2．1乙方同意根據(jù)甲方需要，在______部門，從事______工作。
1．3．3自________年____月____日至完成該項任務(wù)時止。
1．3本合同有效期：
1．3．1合同期限為_______自________年____月____日至________年____月____日止。公司勞動合同
公司勞動合同
第一條、勞動合同期限
1．1本合同期限類型為_________期限合同。
1．2本合同生效日期________年____月____日。
1．3．2自________年____月____日至合同終止條件出現(xiàn)止。
1．4試用期自________年____月____日起，至________年____月____日止。
2．2甲方可以根據(jù)生產(chǎn)和工作需要及乙方的能力和表現(xiàn)調(diào)整乙方的工作，乙方愿意服從甲方的管理和安排。
第三條勞動保護(hù)和勞動條件
3．1甲方實行每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時的標(biāo)準(zhǔn)工時制，但因工作及職責(zé)需要，對部分職位實行不定時工時制或綜合計算工時制。
3．2甲方根據(jù)工作需要，安排乙方加班、加點，須遵守國家及甲方的有關(guān)規(guī)定。
3．4甲方根據(jù)國家的有關(guān)法律、法規(guī)，建立、健全工作規(guī)范、操作規(guī)程、勞動安全衛(wèi)生制度
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