公司勞動(dòng)合同簡(jiǎn)約-展示頁(yè)
2024-12-13 22:27本頁(yè)面
【正文】 到崗。公司勞動(dòng)合同簡(jiǎn)約
公司勞動(dòng)合同簡(jiǎn)約
勞動(dòng)合同雙方當(dāng)事人基本情況
甲方：_________
法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)或委托代理人：_________
注冊(cè)地址：_________
經(jīng)營(yíng)地址：_________
乙方:_________性別:_________
居民身份證號(hào)碼：_________
(或者其他有效證件名稱證件號(hào)碼)
在甲方工作起始時(shí)間______年______月_________日
家庭住址：_________
郵政編碼：_________
在臨居住地址：_________
郵政編碼：_________
戶口所在地省(市)區(qū)(縣)街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn)):_________
簽訂日期：___________年______月_________日
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致、合法公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則，簽訂勞動(dòng)合同，并承諾共同遵守：_____
第一條、合同類型和期限
甲、乙雙方選擇以下形式確定本合同期限：
(一)固定期限，自___________年___________月_____日起至___________年___________月_____日止，共_____個(gè)月。
(二)其中試用期自______年______月_________日起至___________年___________月_____日止，共______個(gè)月。
注：《勞動(dòng)合同法》調(diào)整了《勞動(dòng)法》關(guān)于勞動(dòng)合同終止的規(guī)定內(nèi)容。也就是說(shuō)，勞動(dòng)合同當(dāng)事人不得約定勞動(dòng)合同終止條件。
規(guī)定到崗時(shí)間的理
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