【正文】 甲方必須將乙方按規(guī)定所享受的法定節(jié)假日及婚、喪假視為有薪假期。　　乙方在合同期限內(nèi)患病或因工負(fù)傷，按《企業(yè)職工患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期規(guī)定》(勞部發(fā) [1994] 479號(hào))和《勞動(dòng)部關(guān)于貫徹(企業(yè)職工患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期規(guī)定)的通知》(勞部發(fā)[1995] 236號(hào))等規(guī)定執(zhí)行。傷愈后安排乙方從事力所能及的工作?！　∫曳揭蚬へ?fù)傷、致殘，甲方應(yīng)積極負(fù)責(zé)治療直至醫(yī)療終結(jié)。　　甲方因生產(chǎn)(經(jīng)營)特點(diǎn)不能實(shí)行《勞動(dòng)法》第三十六條、第三十八條規(guī)定的，經(jīng)勞動(dòng)和社會(huì)保障行政部門批準(zhǔn)，可以實(shí)行其他工作(經(jīng)營)休息辦法。實(shí)行計(jì)件工資制的，月工資按計(jì)件單價(jià)結(jié)算，具體辦法雙方約定為：_______________________　　甲方可視經(jīng)營情況和乙方的技術(shù)熟練程度、勞動(dòng)效率，逐步提高乙方的工資收入。甲方支付乙方的工資不得低于本市規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)?！　〉谖鍡l 工作時(shí)間與勞動(dòng)報(bào)酬　　甲方實(shí)行每周40小時(shí)工作制，嚴(yán)格執(zhí)行國家工時(shí)工休制度，特殊情況需要延長工作時(shí)間的，按《勞動(dòng)法》第四十一條、四十二條、四十三條、四十四條執(zhí)行。　　第四條 勞動(dòng)紀(jì)律　　甲方應(yīng)根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，制定各項(xiàng)規(guī)章、制度?！　∫曳阶杂X接受勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育，聽從甲方管理人員的指揮，不得違章操作，冒險(xiǎn)作業(yè)?！　〖追綄?duì)女職工和未成年工(年滿16周歲未滿18周歲)，按國家規(guī)定實(shí)行特殊勞動(dòng)保護(hù)?！　〖追奖仨殲橐曳教峁┓蠂乙?guī)定的勞動(dòng)衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品，對(duì)從事有職業(yè)危害作業(yè)的員工應(yīng)當(dāng)定期進(jìn)行健康檢查?！　∫曳綉?yīng)努力完成崗位所規(guī)定的數(shù)量指標(biāo)和質(zhì)量指標(biāo)：______　　第三條 勞動(dòng)保護(hù)和生產(chǎn)(工作)條件　　甲方必須建立、健全勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度，嚴(yán)格執(zhí)行國家勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育，防止勞動(dòng)過程中的事故，減少職業(yè)危害?！　∫酝瓿梢欢ǖ墓ぷ鳛槠谙蓿骸　【唧w工作為：_______________________　　第二條 工作內(nèi)容　　甲方因生產(chǎn)(工作)需要，經(jīng)考核后，同意招(聘)乙方為本單位員工。　　自___年__月__日起至___年__月__日止，約定試用期限為___個(gè)月。武漢市勞動(dòng)合同范本　　武漢市勞動(dòng)合同1　　甲方：　　乙方：　　根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》和有關(guān)政策法規(guī)，甲乙雙方在平等自愿協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本合同。　　第一條 合同期限　　固定期限：　　本合同期限為___年?！　o固定期限：　　本合同期限自___年__月__日起至___年__月_日止。乙方同意在_______崗位，承擔(dān)_____工作任務(wù)，為_________工種?！　趧?dòng)安全衛(wèi)生設(shè)施必須符合國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)?！　〖追綄?duì)從事特種作業(yè)的員工必須進(jìn)行專門培訓(xùn)并取得特種作業(yè)資格?！　∫曳皆趧趧?dòng)過程中必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程。　　乙方有權(quán)對(duì)甲方管理人員的違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)和危害生命安全，身體健康的行為拒絕執(zhí)行、提出批評(píng)、檢舉和控告。具體內(nèi)容： _乙方嚴(yán)格遵守各項(xiàng)紀(jì)律，服從管理，積極做好工作?！　〖追阶裱磩诜峙湓瓌t，實(shí)行同工同酬。根據(jù)乙方現(xiàn)任職務(wù)和工作崗位，試用期內(nèi)乙方月工資定為__元，試用期滿月工資定為__元(不含獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼)?！　〖追奖仨毭吭轮辽僖淮我载泿判问街Ц兑曳焦べY，每月_日為發(fā)薪日?！　〉诹鶙l 勞動(dòng)保險(xiǎn)和福利待遇　　甲方依照全市統(tǒng)一規(guī)定按期(月)為乙方繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)及其他社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。 治療期間為乙方據(jù)實(shí)支付醫(yī)療費(fèi)，按月支付全薪。因工死亡者，由甲方負(fù)責(zé)按國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給喪葬補(bǔ)助費(fèi)、供養(yǎng)直系親屬撫恤費(fèi)，一次性工亡補(bǔ)助費(fèi)?！　〖追桨磭乙?guī)定，支付乙方如下補(bǔ)貼___________　　乙方為已婚女性的，享有孕期、產(chǎn)期、哺乳期及計(jì)劃生育等假期和工資待遇?！　≡诤贤趦?nèi)，乙方享受國家規(guī)定的探親假，在批準(zhǔn)探親期間，均發(fā)給月工資及各種補(bǔ)貼(不影響年終獎(jiǎng))，路費(fèi)按規(guī)定報(bào)銷。　　乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：　　(1)在試用期間被證明不符合錄用條件的?！　?3)嚴(yán)重失職、營私舞弊，對(duì)甲方利益造