武漢市勞動合同范本(編輯修改稿)
2025-04-05 21:33 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 定的規(guī)章制度 、發(fā)文通知、《員工手冊》等的規(guī)定，經(jīng)平等協(xié)商達成一致，自愿簽訂本合同，共同遵守以下條款?！ ∫?、合同期限 第一條 甲乙雙方選擇以下第 種形式作為本合同期限： (一)固定期限：自20xx年xx月xx日起至20xx年xx月xx日為止?！ ?二)無固定期限：自20xx年xx月xx日起至本合同約定的終止條件出現(xiàn)時為止。試用期為 個月，自20xx年xx月xx日起至20xx年xx月xx日為止。 二、工作內(nèi)容和工作地點 第二條 雙方同意以下條款內(nèi)容為工作內(nèi)容： (一)甲方聘用乙方主要從事 崗位(工種)的工作?！ ?二)甲方可以根據(jù)工作需要和乙方的工作能力或工作表現(xiàn)，單方調(diào)整乙方的工作崗位?！ ?三)甲方有權(quán)根據(jù)工作需要安排乙方完成某些臨時性工作?！ ?四)乙方同意上述工作崗位的安排或調(diào)整，應當按照崗位職責 的要求按時、按質(zhì)、按量完成工作任務?！ 〉谌龡l 甲方的公司生產(chǎn)經(jīng)營場所及乙方的工作地點范圍為四川省范圍內(nèi)，甲方安排乙方出差的除外。 三、工作時間和休息休假 第四條 工作時間 (一)甲方安排乙方執(zhí)行以下第 種工時制度?！ 嵭袠藴使r工作制。乙方每日工作時間為 小時，每周工作 天?！ 嵭芯C合計算工時工作制。乙方所在崗位實行以(請在所對應的“□”中打“√”)□年、□半年、□季度、□月度為周期的綜合計算工時工作制?！ 嵭胁欢〞r工作制與銷售任務掛鉤。乙方所在崗位實行不定時工作制，同時與乙方完成的銷售任務掛鉤，原則上乙方每天必須打卡上下班，但出差期間例外。具體工作時間的起止由甲方規(guī)定或乙方自主確定，但乙方必須完成甲方規(guī)定的每月銷售任務?！ ?二)根據(jù)甲方企業(yè)所從事行業(yè)的特點，甲方需要安排乙方延長工作時間或節(jié)假日加班的，乙方應服從甲方統(tǒng)一安排，甲方按規(guī)定安排補休或支付加班工資。乙方主動加班須按照規(guī)章制度規(guī)定的程序報批，否則不視為加班。若屬于乙方必須完成的每月銷售任務而超時工作或在工作時間外完成銷售任務的不屬于加班，甲方也不安排補休或支付加班工資?！ 〉谖鍡l 乙方在合同期內(nèi)享有國家規(guī)定的、結(jié)合甲方實際情況安排的各項休息、休假的權(quán)利?！ ∷摹趧訄蟪辍 〉诹鶙l 甲方至少每月以貨幣形式向乙方支付一次工資,乙方同意甲方按銀行轉(zhuǎn)賬或者現(xiàn)金方式支付工資?！ 〉谄邨l 甲方依法制定工資分配制定，并告知乙方。乙方在法定工作時間內(nèi)提供了正常勞動，甲方向乙方支付的工資不得低于成都市最低工資標準。 第八條 在甲方經(jīng)濟效益提高和乙方遵紀守法、完成任務的情況下，甲方將逐步提高乙方的勞動報酬。 (一)甲方在每月15日支付乙方上月工資(另有約定的除外)，如遇節(jié)假日或休息日順延。甲方支付乙方的工資為稅前工資，乙方的個人所得稅可由甲方代扣代繳?！ ?二)雙方確定乙方實行以下第 種工資形式： 基本工資制：乙方試用期工資標準為 ，乙方試用期后的月基本工資為：__________元?！ 。阂曳降脑聧徫还べY為：__________元。 ?。阂曳降脑禄竟べY為：__________元，甲方依據(jù)績效工資考核結(jié)果確定乙方每月的績效工資?！ 。篲__________________。 (三)本合同履行期間，乙方的工資可根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營狀況、出勤情況、工作崗位的變更、個人業(yè)績變化以及其他甲方薪酬管理制度中規(guī)定的情形作相應變動，但不能低于國家規(guī)定的當?shù)刈畹凸べY標準?！ ?四)甲方應支付乙方離職前的(包括辭職、自動離職、開除等)勞動報酬(包括基本工資、崗位津貼、獎金、補貼、提成等應得部分)。如乙方未辦理完所有行政及業(yè)務、財務等交接手續(xù)和交接工作而擅自離開的，甲方有權(quán)暫不支付乙方按公司財務結(jié)算后所獲得的薪資，待完善后方予以支付?！ 〉诰艞l 甲方支付乙方在婚假、產(chǎn)假、喪假、病假等假期期間的工資標準按照《員工手冊》相關條款約定執(zhí)行?！ 〉谑畻l 非因乙方原因造成甲方停工、停產(chǎn)、歇業(yè)，未超過一個月的，甲方應按本合同約定的月工資標準支付乙方工資。超過一個月，未安排乙方工作的，甲方應按不低于當?shù)厥I(yè)保險標準支付乙方停工生活費。 五、社會保險和福利待遇
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