【文章內(nèi)容簡介】 定的規(guī)章制度 、發(fā)文通知、《員工手冊》等的規(guī)定，經(jīng)平等協(xié)商達(dá)成一致，自愿簽訂本合同，共同遵守以下條款?！　∫?、合同期限　　第一條 甲乙雙方選擇以下第 種形式作為本合同期限：　　(一)固定期限：自20xx年xx月xx日起至20xx年xx月xx日為止?！　?二)無固定期限：自20xx年xx月xx日起至本合同約定的終止條件出現(xiàn)時為止。試用期為 個月，自20xx年xx月xx日起至20xx年xx月xx日為止?！　《?、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)　　第二條 雙方同意以下條款內(nèi)容為工作內(nèi)容：　　(一)甲方聘用乙方主要從事 崗位(工種)的工作?！　?二)甲方可以根據(jù)工作需要和乙方的工作能力或工作表現(xiàn)，單方調(diào)整乙方的工作崗位?！　?三)甲方有權(quán)根據(jù)工作需要安排乙方完成某些臨時性工作。　　(四)乙方同意上述工作崗位的安排或調(diào)整，應(yīng)當(dāng)按照崗位職責(zé) 的要求按時、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)?！　〉谌龡l 甲方的公司生產(chǎn)經(jīng)營場所及乙方的工作地點(diǎn)范圍為四川省范圍內(nèi)，甲方安排乙方出差的除外?！　∪⒐ぷ鲿r間和休息休假　　第四條 工作時間　　(一)甲方安排乙方執(zhí)行以下第 種工時制度。　　實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時工作制。乙方每日工作時間為 小時，每周工作 天?！　?shí)行綜合計(jì)算工時工作制。乙方所在崗位實(shí)行以(請?jiān)谒鶎?yīng)的“□”中打“√”)□年、□半年、□季度、□月度為周期的綜合計(jì)算工時工作制?！　?shí)行不定時工作制與銷售任務(wù)掛鉤。乙方所在崗位實(shí)行不定時工作制，同時與乙方完成的銷售任務(wù)掛鉤，原則上乙方每天必須打卡上下班，但出差期間例外。具體工作時間的起止由甲方規(guī)定或乙方自主確定，但乙方必須完成甲方規(guī)定的每月銷售任務(wù)?！　?二)根據(jù)甲方企業(yè)所從事行業(yè)的特點(diǎn)，甲方需要安排乙方延長工作時間或節(jié)假日加班的，乙方應(yīng)服從甲方統(tǒng)一安排，甲方按規(guī)定安排補(bǔ)休或支付加班工資。乙方主動加班須按照規(guī)章制度規(guī)定的程序報(bào)批，否則不視為加班。若屬于乙方必須完成的每月銷售任務(wù)而超時工作或在工作時間外完成銷售任務(wù)的不屬于加班，甲方也不安排補(bǔ)休或支付加班工資?！　〉谖鍡l 乙方在合同期內(nèi)享有國家規(guī)定的、結(jié)合甲方實(shí)際情況安排的各項(xiàng)休息、休假的權(quán)利?！　∷摹趧訄?bào)酬　　第六條 甲方至少每月以貨幣形式向乙方支付一次工資,乙方同意甲方按銀行轉(zhuǎn)賬或者現(xiàn)金方式支付工資。　　第七條 甲方依法制定工資分配制定，并告知乙方。乙方在法定工作時間內(nèi)提供了正常勞動，甲方向乙方支付的工資不得低于成都市最低工資標(biāo)準(zhǔn)?！　〉诎藯l 在甲方經(jīng)濟(jì)效益提高和乙方遵紀(jì)守法、完成任務(wù)的情況下，甲方將逐步提高乙方的勞動報(bào)酬?！　?一)甲方在每月15日支付乙方上月工資(另有約定的除外)，如遇節(jié)假日或休息日順延。甲方支付乙方的工資為稅前工資，乙方的個人所得稅可由甲方代扣代繳?！　?二)雙方確定乙方實(shí)行以下第 種工資形式：　　基本工資制：乙方試用期工資標(biāo)準(zhǔn)為 ，乙方試用期后的月基本工資為：__________元?！　。阂曳降脑聧徫还べY為：__________元?！　。阂曳降脑禄竟べY為：__________元，甲方依據(jù)績效工資考核結(jié)果確定乙方每月的績效工資?！　。篲__________________。　　(三)本合同履行期間，乙方的工資可根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營狀況、出勤情況、工作崗位的變更、個人業(yè)績變化以及其他甲方薪酬管理制度中規(guī)定的情形作相應(yīng)變動，但不能低于國家規(guī)定的當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。　　(四)甲方應(yīng)支付乙方離職前的(包括辭職、自動離職、開除等)勞動報(bào)酬(包括基本工資、崗位津貼、獎金、補(bǔ)貼、提成等應(yīng)得部分)。如乙方未辦理完所有行政及業(yè)務(wù)、財(cái)務(wù)等交接手續(xù)和交接工作而擅自離開的，甲方有權(quán)暫不支付乙方按公司財(cái)務(wù)結(jié)算后所獲得的薪資，待完善后方予以支付?！　〉诰艞l 甲方支付乙方在婚假、產(chǎn)假、喪假、病假等假期期間的工資標(biāo)準(zhǔn)按照《員工手冊》相關(guān)條款約定執(zhí)行。　　第十條 非因乙方原因造成甲方停工、停產(chǎn)、歇業(yè)，未超過一個月的，甲方應(yīng)按本合同約定的月工資標(biāo)準(zhǔn)支付乙方工資。超過一個月，未安排乙方工作的，甲方應(yīng)按不低于當(dāng)?shù)厥I(yè)保險(xiǎn)標(biāo)準(zhǔn)支付乙方停工生活費(fèi)?！　∥?、社會保險(xiǎn)和福利待遇