【文章內(nèi)容簡介】 施行 。 以完成一定工作任務為合同期限。該工作任務為： 。 （二）勞動崗位 甲方安排乙方從事 工作，乙方應完成甲方合理分配的生產(chǎn)任務。 二、工作 時間和休息休假 （一） 甲、乙雙方按以下第 種方式確定乙方的工作時間： 標準工時制 ,每日工作不超過 8 小時，每周工作不超過 40 小時。 經(jīng)勞動保障行政部門批準，乙方所在崗位實行不定時工作制。 經(jīng)勞動保障行政部門批準，乙方所在崗位實行綜合計算工時工作制。 （二）乙方在合同期內(nèi)享有國家規(guī)定的各項休息休假的權利。 三、勞動保護和勞動條件 （一）甲方不得招錄用未滿 16 周歲的未成年人，并按國家規(guī)定對女職工和未成年工實行特殊勞動保護。 （二） 甲方嚴格執(zhí)行國家勞動安全衛(wèi)生規(guī)程和標準，對乙方進行勞 動安全衛(wèi)生教育，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。 四、勞動報酬 甲方遵循按勞分配原則，實行同工同酬。根據(jù)乙方現(xiàn)任職務和工作崗位，約定工資為 元 /月，試用期工資為 元 /月。實行計件工資制的，月工資按計件單價結(jié)算，具體辦法為： 甲方安排乙方延長工作時間的，支付不低于工資的百分之一百五十的工資報酬；甲方在休 息日安排乙方工作又不能安排補休的，支付不低于工資的百分之二百的工資報酬；甲方在法定節(jié)假日安排乙方工作的，支付不低于工資的百分之三百的工資報酬。 甲方必須每月至少一次以貨幣形式支付乙方工資，每月 日為發(fā)薪日。 乙方在依法參加社會活動期間，或享受年休假、探親假、婚喪假、女職工孕期檢查、產(chǎn)假、哺乳期內(nèi)哺乳時間、計劃生育手術假、男方護理假等期間，甲方應視同乙方提供正常勞動并支付工資。 五、保險福利待遇 甲乙雙方依法參加社會保險，按時繳納各項社會保險費，其中依法應由乙方繳納的部分，由甲方從乙方工資報酬中代扣 代繳。 甲方向乙方提供如下福利待遇： 六、雙方約定的其他事項 七、勞動爭議處理 因訂立、履行、變更、解除和終止本合同發(fā)生的勞動爭議，當事人可以依法申請調(diào)解、仲裁、提起訴訟，也可以協(xié)商解決 八、本合同一式 兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。 甲方（蓋章）： 乙方（簽名）： 法定代表人（委托代表人）簽章： 合同簽訂日期： 年 月 日 續(xù) 訂 、變 更 勞 動 合 同 根據(jù)甲方生產(chǎn)（工作）需要和乙方要求，雙方同意續(xù)訂勞動合同 年。 從 年 月 日起至 年 月 日止。經(jīng)協(xié)商變更原合同第 條，內(nèi)容為 另增加原合同未盡事宜： 甲方（蓋章） 乙方（簽名） 年 月 日 年 月 日 （非全日制用工） 甲方： 用人單位名稱 乙方： 姓 名 編號： 說 明 本勞動合同供非全日制用工參考使用 ，用人單位和勞動者可根據(jù)需要依法調(diào)整相應條款。 此合同被解除或終止后，用人單位應至少保存二年備查。 甲方基本情況 名 稱 法定代表人或負責人 住所 聯(lián) 系 人 組織機構(gòu)代碼證號 聯(lián) 系 電 話 乙方基本情況 姓 名 身份證號碼 最高學歷 技術等級 聯(lián)系電話 常住地址 戶籍所在地 工 作 簡 歷 依據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和有關 政策法規(guī)，甲乙雙方在遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用原則的基礎上簽訂本勞動合同。 第一條 工作內(nèi)容 甲方安排乙方在 __________________________崗位工作。 第二條 工資報酬 甲方按乙方工作時間支付勞動報酬，每小時工資為 ___元，甲方勞動報酬支付周期不超過 15 日。 第三條 工作時間 乙方一般平均每日工作時間不超過 4 小時，每周工作時間累計不超過 24 小時，具體工作時間為： ___________________________________________________________ 第四條 勞動保護和勞動