武漢市簡易勞動合同(20xx)---展示頁
2025-04-14 01:09本頁面
【正文】 七、雙方經(jīng)協(xié)商一致后，對勞動合同示范文本條款的修改或未盡事宜的約定，可在合同中予以明確，或另行簽訂補充協(xié)議。 六、約定勞動者正常工作時間的工資要具體明確，并不得低于當年最低工資標準。 五、工時制度分為標準、不定時、綜合計算工時三種。不需填寫的空欄劃上/。勞動合同一經(jīng)依法訂立即具有法律約束力，雙方必須嚴格履行。 甲方(簽章)： 乙方(簽名)： 合同簽訂日期： 年 月 日 ： 篇2：武漢市全日制用工勞動合同（20XX） 編號： 武勞動合同 (適用全日制用工) 用人單位(甲方)： 勞 動 者(乙方)： 使用說明 一、本文本供全日制用工參考使用，用人單位和勞動者可根據(jù)需要依法調(diào)整相應(yīng)條款。乙方在勞動過程中應(yīng)嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生規(guī)定和操作規(guī)程，有權(quán)拒絕違章指揮，對甲方及其管理人員漠視職工安全和健康的行為有權(quán)檢舉、控告。經(jīng)許可實行綜合計算工時制的，周期內(nèi)平均月加班時間不得超過36小時。具體結(jié)算辦法雙方約定如下： 第三條 甲乙雙方依法參加社會保險。甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要加班的，應(yīng)與乙方協(xié)商，并按規(guī)定支付加班工資。 第二條 甲方每月 日前支付乙方工資。 第一條 勞動合同自 年 月 日起至 年 月 日止，其中：試用期為 個月。 五、用人單位與勞動者發(fā)生勞動爭議，當事人應(yīng)協(xié)商解決，也可依法申請調(diào)解、仲裁、提起訴訟。 四、簽訂勞動合同使用鋼筆或簽字筆填寫，字跡清楚，不得單方涂改。 三、簽訂勞動合同時，用人單位與勞動者應(yīng)認真閱讀勞動合同。本文格式為Word版，下載可任意編輯武漢市簡易勞動合同（2021） 編號： 武漢市 簡易勞動合同 (適用小微企業(yè)用工) 甲方(用人單位)名稱： 法定代表人(主要負責人)： 單 位 地 址： 乙方(勞動者)姓名： 身 份 證 號 碼： 現(xiàn) 住 址： 使用說明 一、本文本供小微企業(yè)用工參考使用，用人單位和勞動者可根據(jù)需要依法調(diào)整相應(yīng)條款。 二、用人單位在與勞動者簽訂勞動合同時，應(yīng)當遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則。勞動合同一經(jīng)依法訂立即具有法律約束力，
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