武漢市新版勞動合同-展示頁
2024-09-23 04:29本頁面
【正文】 甲方安排乙方延長工作時(shí)間的，支付不低于工資的 150％的工資報(bào)酬；甲方在休息日安排乙方工作又不能安排補(bǔ)休的，支付不低于工資的 200％的工資報(bào)酬；甲方在法定節(jié)假日安排乙方工作的，支付不低于工資的 300％的工資報(bào)酬。根據(jù)乙方現(xiàn)任職務(wù)和工作崗位，約定工資為 元 /月，試用期工資為 元 /月。 （三）甲方在國家法定節(jié)假日期間依法安排乙方休假。 （二）甲方因生產(chǎn)（工作）需要，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時(shí)間。 經(jīng)勞動保障行政部門批準(zhǔn)，乙方所在崗 位實(shí)行不定時(shí)工作制。 以完成一定的工作為期限。 第一條 勞動合同期限： 固定期限： 本合同期限為 年 自 年 月 日起至 年 月 日止，其中：約定試用期為 個(gè)月。 本勞動合同適用于全日制用工。 本勞動合同經(jīng)雙方簽訂后，用人單位可到勞動保障行政部門鑒證。 勞 動 合 同 甲方 用人單位名稱： 乙方 姓 名： 編號 武漢市勞動和社會保障局 說 明 本勞動合同為勞動合同通用樣本，提供用單位和勞動者使用。用人單位和勞動者可根據(jù)需要協(xié)商增加相應(yīng)條 款。 本勞動合同解除或終止后，用人單位應(yīng)至少保存二年備查。 甲 方 基 本 情 況 名稱 法定代表人或負(fù)責(zé)人 住所 聯(lián)系部門 組織機(jī)構(gòu)代碼證號 聯(lián)系電話 乙 方 基 本 情 況 姓 名 身份證號碼 最高學(xué)歷 技術(shù)等級 聯(lián)
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