【正文】 相關(guān)內(nèi)容。 　　第十四條 乙方違反勞動紀(jì)律，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度，給予紀(jì)律處分，直至解除本合同。愛護(hù)甲方的財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德。 　　甲方的商業(yè)秘密包括但不限于甲方及與甲方有關(guān)聯(lián)的經(jīng)營實體的管理方法、生產(chǎn)技術(shù)、市場推廣或財務(wù)的信息和資料。 　　六、競業(yè)禁止及保密條款 　　第十一條 競業(yè)禁止 　　在解除或者終止勞動合同后，乙方在兩年內(nèi)(包括兩年)不得到與本單位生產(chǎn)或者經(jīng)營同類產(chǎn)品、從事同類業(yè)務(wù)的有競爭關(guān)系的其他用人單位任職，或者自己開業(yè)生產(chǎn)或者經(jīng)營與甲方同類產(chǎn)品、從事同類的業(yè)務(wù)。 　　甲方隨同支付每月工資的同時，向乙方按月支付交通補助 元，飯補 元，電話補助 元。 　　第九條甲方每月支付乙方的基本工資為人民幣1500元/月，甲方每月日以貨幣形式將上個月的公司支付乙方工資。 　　第七條 甲方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。 　　第五條 甲方安排乙方加班的，應(yīng)安排乙方同等時間補休或依法支付加班工資。 　　三、勞動保護(hù)和勞動條件 　　第四條 工作時間 　　執(zhí)行定時工作制的，甲方安排乙方每日工作時間為七個半小時，每周的工作時間為周一至周五，周六上午上半天班。 　　與稅務(wù)機(jī)關(guān)進(jìn)行報稅，協(xié)調(diào)與稅務(wù)機(jī)關(guān)的關(guān)系。 　　記帳時注意核對憑證與交易所是否相符，各明細(xì)帳月末與總帳核對，做到帳帳相符，準(zhǔn)確及時反映資金增減、變動及往來結(jié)算、費用開支情況。 　　二、工作內(nèi)容 　　第二條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任會計崗位工作。 　　一、勞動合同期限 　　第一條本合同于 年 月 日生效，于 年 月 日終止。 　　第十條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，兩份具有同等法律效力，本合同自雙方簽字之日起生效。協(xié)商不成的，可以依法申請仲裁、提起訴訟。 　　第八條 、合同解除后一個月內(nèi)，乙方須立即交出有關(guān)文件、案卷材料和財務(wù)的各種檔案，并辦理業(yè)務(wù)交接手續(xù)停止履行會計職務(wù)。 　　在下列情況下，公司有權(quán)單方解除合同： 　　嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者用人單位規(guī)章制度的； 　　嚴(yán)重失職，營私舞弊，對用人單位利益造成重大損害的； 　　勞動者被依法追究刑事責(zé)任的。 　　第六條、 勞動報酬和福利待遇。 　　在本合同有效期內(nèi)，乙方有以下權(quán)利： 　　依法履行會計職務(wù)，對公司的財務(wù)管理工作提出建議； 　　獲取勞動報酬； 　　辭職（須提前一個月提出書面申請）。） 　　甲方須履行的義務(wù)： 　　使乙方及時獲取勞動報酬及合理享受公司規(guī)定的待遇； 　　為乙方履行職務(wù)提供一定的工作條件； 　　依法維護(hù)乙方在履行職務(wù)時的合法權(quán)益。 　　甲方在本合同有效期內(nèi)可行使以下權(quán)利： 　　為乙方安排財務(wù)會計工作，分配任務(wù)； 　　監(jiān)督檢查乙方工作情況； 　　在乙方工作成績突出或?qū)居兄卮筘暙I(xiàn)時給予獎勵； 　　對乙方工作中發(fā)生的違章違紀(jì)行為予以處罰。如遇特殊情況（如時間較為緊急等），甲方安排乙方工作，乙方應(yīng)及時配合。 　　乙方在一般情況下可自由安排工作時間，不受公司考勤制度約束。 　　第三條、 工作時間。 　　乙方的主要工作內(nèi)容為： 　　根據(jù)甲方提供的原始憑證和其他資料，按照國家統(tǒng)一會計制度的規(guī)定，進(jìn)行會計核算。 　　第一條 、勞動合同期限：自 年 月 日起至 年 月 日止。約定事項違背國家規(guī)定或未經(jīng)協(xié)商涂改、或未經(jīng)合法授權(quán)代簽無效。 　　八、其他 　　甲乙雙方發(fā)生勞動爭議，可以協(xié)商解決；協(xié)商不成可以依照《勞動爭議調(diào)解仲裁法》的規(guī)定向__________勞動仲裁委員會申請仲裁。 　　七、勞動合同的終止、解除 　　甲乙雙方共同遵守《中華人民共和國勞動合同法》第_______條至_______條的規(guī)定。 　　甲方應(yīng)當(dāng)依法制定和健全內(nèi)部規(guī)章制度和勞動紀(jì)律，依法對乙方進(jìn)行規(guī)范和管理。 　　實行對女工和未成年工的特殊保護(hù)和女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期間，甲方按國家規(guī)定為其提供勞動保護(hù)。 　　甲方為乙方提供必要的勞動條件以及安全衛(wèi)生的工作環(huán)境。乙方有權(quán)以此享受甲方規(guī)定的福利待遇。 　　乙方患病或非因工負(fù)傷，其病假工資、疾病救濟(jì)費和醫(yī)療待遇按照國家和地方有關(guān)規(guī)定及甲方實施辦法執(zhí)行。 　　五、保險福利待遇 　　甲、乙雙方應(yīng)按國家和地方有關(guān)規(guī)定，參加社會保險，按時足額繳納和代扣代繳乙方的社會保險費。 　　合同期內(nèi)，甲方每月________日前以貨幣形式支付乙方上月工資。因特殊需要延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下，延長工作時間每日不得超過_______小時，每月不得超過_______小時。甲方保證乙方每周至少休息_______日。 　　合同期限內(nèi)，試用期自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止，期限為_______月。 會計勞動合同1 　　甲方： 　　住所： 　　聯(lián)系電話： 　　乙方： 　　住所： 　　聯(lián)系電話： 　　根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和有關(guān)法律規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。本文格式為Word版，下載可任意編輯會計勞動合同15篇 會計勞動合同15篇 　　隨著人們法律意識的加強，能夠利用到合同的場合越來越多，簽訂合同能夠較為有效的約束違約行為。你知道合同的主要內(nèi)容是什么嗎？下面是編寫整理的會計勞動合同，僅供參考，希望能夠幫助到大家。 　　一、合同期限 　　本合同自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止，期限為_______年。 　　二、工作內(nèi)容和工作地點 　　乙方工作崗位是： 　　乙方持有會計師從業(yè)資格證書，同意甲方安排的工作內(nèi)容：____________________________； 　　工作地點在：________________會計師事務(wù)所 　　三、工作制度 　　甲方安排乙方每日工作時間不超過_______小時，每周不超過_______小時。甲方由于工作需要，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間，一般每日不得超過_______小時。 　　四、勞動報酬 　　甲方的工資結(jié)構(gòu)為基本工資+獎金+補貼，乙方的基本工資為________元； 　　試用期的基本工資為________元； 　　獎金和補貼根據(jù)甲方效益和乙方工作績效而定。若甲方未按時支付或乙方認(rèn)為甲方未按時支付的，則視為甲方以書面形式告知乙方拒付工資日期。乙方須在入職時向甲方交齊相關(guān)辦理社會保險的資料。 　　甲方可以根據(jù)本單位的具體情況，依法制定內(nèi)部職工福利待遇實施細(xì)則。 　　六、勞動保護(hù)、勞動條件、職業(yè)培訓(xùn)和勞動紀(jì)律 　　甲方必須建立健全勞動安全衛(wèi)生制定和操作規(guī)程、工作規(guī)范，并對乙方進(jìn)行安全衛(wèi)生教育，杜絕違章操作和違章指揮。甲方對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位，應(yīng)當(dāng)向乙方履行告知義務(wù)，并做好勞動過程中職業(yè)病危害的預(yù)防工作。 　　甲方應(yīng)根據(jù)需要對乙方進(jìn)行必要的職業(yè)培訓(xùn)或為乙方接受職業(yè)培訓(xùn)提供必要的條件。 　　乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方乙方制定的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理。 　　本合同依法訂立后，不因承辦人或法定代表人變動而解除。 　　本合同一式_______份，甲、乙雙方各執(zhí)_______份。 　　甲方（蓋章）： 　　法定代表人（簽章）： 　　簽訂地點： 　　_________年________月______日 　　乙方（簽字）： 　　簽訂地點： 　　_________年________月______日 會計勞動合同2 　　甲方（用人單位）名稱： 　　法定代表人（主要負(fù)責(zé)人）： 　　聯(lián) 系 電 話： 　　乙方（勞動者） 姓 名： 　　戶籍所在地： 　　現(xiàn)居住地址： 　　身份證號碼： 　　聯(lián) 系 電 話： 　　甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》（以下簡稱《勞動合同法》）和國家、省市的有關(guān)規(guī)定，遵循合法、公平、平等自愿，協(xié)商一致、誠實信用原則，訂立本合同。 　　第二條 、乙方自愿到甲方從事兼職會計工作，甲方?jīng)Q定聘用乙方為兼職財務(wù)會計。包括審核原始憑證，填制記賬憑證，登記會計賬簿，編制會計報表等，并負(fù)責(zé)妥善保管好甲方的相關(guān)財務(wù)單據(jù)，原始憑證和資料等； 　　定期向稅務(wù)機(jī)關(guān)提供稅務(wù)資料，負(fù)責(zé)納稅申報及稅務(wù)年檢等工作； 　　為甲方提供會計、稅務(wù)等方面的咨詢服務(wù)，使甲方在合法合理的前提下，享受稅務(wù)政策，提高經(jīng)濟(jì)利益； 　　對甲方提供的各項原始憑證進(jìn)行會計核算，保證會計憑證、賬簿及報表的真實性，合法性和準(zhǔn)確性。 　　甲方安排乙方執(zhí)行不定時工作制。但乙方每周應(yīng)至少回公司一次匯報工作情況，協(xié)助和處理財務(wù)方面的工作；每月至少一次出席公司會議。 　　第四條、 甲方的權(quán)利和義務(wù)。（獎勵和處罰的政策和標(biāo)準(zhǔn)依照公司《員工手冊》相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 　　第五條 、乙方的權(quán)利和義務(wù)。 　　乙方須履行的義務(wù)： 　　遵守公司各項規(guī)章制度，接受公司的監(jiān)督，不得從事有損于公司聲譽的活動，嚴(yán)禁泄漏公司的業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)、商業(yè)秘密和有關(guān)財務(wù)數(shù)據(jù)，如造成財務(wù)數(shù)據(jù)丟失或泄密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)經(jīng)濟(jì)責(zé)任和法律責(zé)任； 　　在履行會計職務(wù)時，不得違反國家法律和違背職業(yè)道德。 　　甲方每月支付乙方基本工資 元； 　　第七條 、合同的變更和解除。 　　在下列情況下，合同自行解除： 　　勞動合同期滿或當(dāng)事人雙方約定的勞動合同終止條件出現(xiàn)，勞動合同自行終止； 　　應(yīng)聘會計因病或人身意外事故無法繼續(xù)履行職務(wù)2個月以上； 　　公司被撤銷。 　　第九條、 甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動爭議，可以協(xié)商解決。本合同未盡事宜，按國家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 　　甲 方：（用人單位） 乙 方：（勞動者） 　　年 月 日 年 月 日 會計勞動合同3 　　甲方： 　　地址： 　　法定代表人： 　　乙方 　　文化程度 　　性別 　　出生日期： 　　居民身份證號碼： 　　家庭住址： 　　郵政編碼： 　　根據(jù)《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。其中試用期 個月。乙方的工作內(nèi)容為： 　　按照國家會計制度的規(guī)定，根據(jù)合法的原始憑證正確、及時、完整地填制會計憑證，做到記帳、算帳、報帳手續(xù)完備，同時使用會計科目準(zhǔn)確，反映內(nèi)容真實、清楚，數(shù)字正確，帳目清楚，憑證齊全。 　　按照編制有關(guān)財務(wù)報表，做到準(zhǔn)確無誤。 　　第三條 乙方應(yīng)按照甲方的合法要求，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。甲方由于工作需要，可以安排乙方進(jìn)行加班。 　　第六條 甲方為乙方提供必要的勞動條件、制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。 　　四、勞動報酬 　　第八條 甲方的工資應(yīng)遵循按勞分配原則。其中試用期間基本工資為 元。 　　五、保險福利待遇 　　第十條 甲乙雙方應(yīng)按國家社會保險的有關(guān)規(guī)定繳納社會保險費用。 　　第十二條 保密 乙方應(yīng)遵守甲方保密方面的制度規(guī)定，對在工作中有可能接觸到甲方信息和資料負(fù)有保密的職責(zé)，并保證不利用這些信息與甲方競爭。甲方及與甲方有關(guān)聯(lián)的經(jīng)營實體的客戶、產(chǎn)品、業(yè)務(wù)、服務(wù)或其他商務(wù)的有關(guān)信息和資料 　　七、勞動紀(jì)律 　　第十三條 　　乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的規(guī)章制度：嚴(yán)格遵守勞動安全衛(wèi)生、生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范。積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提高思想覺悟和職業(yè)技能。 　　八、勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂 　　第十五條 訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化，本合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。 　　第十七條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。 　　。 　　4. 被依法追究刑事責(zé)任的。 　　，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的。 　　第二十條 乙方有下列情形之一，甲方不得依據(jù)本合同終止、解除本合同： 　　、在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。