【正文】 18周歲系法律允許從事銷售工作的合法公民，如境外人員必須持有合法有效的身份證件?！　∈弧⑵渌马棥　_________________________________________________　　__________________________________________________　　__________________________________________________　　__________________________________________________　　十二、合同生效及文本　　本合同經(jīng)甲、乙雙方簽署后生效，一式貳份，甲方、乙方各執(zhí)壹份。乙方不全面履行本合同致使合同被甲方解除的，乙方應(yīng)向甲方支付違約金 萬元?！　∈?、違約責任　　任何一方均不得單方終止本合同。　　八、合同解除　　乙方違反本合同約定，經(jīng)甲方指出后十日內(nèi)不糾正的，甲方有權(quán)單方解除合同，并不承擔任何責任。具體數(shù)額可由甲、乙雙方另行協(xié)商。　　2 、乙方選擇 為入股方式?！　? 、年終結(jié)算時乙方若未完成年凈利潤 20萬元的，甲方可視情況解除與乙方的聘用關(guān)系(即終止本合同)，并不承擔任何責任?！　×?、工資及利潤分配　　1 、乙方聘用期間不發(fā)工資，以該店年總純利 20%作為獎勵?！　?1 、不得自營或者同他人合作經(jīng)營與本店相競爭的業(yè)務(wù)。否則造成損失應(yīng)當全額賠償?！　?0 、對于收取的貨款，①如果有比較大的流動資金應(yīng)在次日( 24小時內(nèi))回收，如不能回收按日利息 1%收取(例從公司訂貨或訂產(chǎn)品等)。構(gòu)成犯罪的，依法追究其刑事責任。妥善保管本店文件、合同及內(nèi)部資料?！　? 、聘任或者解聘除應(yīng)由甲方聘任或者解聘以外的管理人員。　　4 、不得以甲方名義對外提供任何形式的擔保?！　? 、遵守法律法規(guī)和財務(wù)會計制度，擬訂本店內(nèi)部管理機構(gòu)設(shè)置方案，擬訂本店的基本管理制度。甲、乙雙方根據(jù)實際情況安排定出具體的品種、規(guī)格。　　5 、領(lǐng)導(dǎo)、監(jiān)督乙方的工作。　　3 、制訂本店的利潤分配方案和彌補虧損方案?！　∷摹?quán)利義務(wù)　　(一)甲方的權(quán)利義務(wù)　　1 、決定本店的經(jīng)營方針和投資計劃?！　∪?、乙方一次性應(yīng)向甲方交付聘用經(jīng)營風(fēng)險保證金人民幣 拾萬 元，作為乙方全面履行本合同的擔保。　　甲方： 乙方：　　日期： 日期：聘用合同 篇2　　聘請方：____________有限公司 ( 以下簡稱甲方)　　應(yīng)聘方：____________________ ( 以下簡稱乙方)　　為了便于甲方投資設(shè)立的_________________能夠順利運營，甲方?jīng)Q定聘請乙方作為該店的店長 (即負責人 )，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，現(xiàn)就聘用事宜達成如下協(xié)議 ,以資雙方共同遵守：　　一、甲方聘請乙方擔任______________________(以下簡稱本店)的店長，全面負責本店的經(jīng)營管理活動?！　×?、工作程序：　　七、本合同雙方簽字后立即生效?！　∥?、工作時間：早上 —晚上 ，午休1小時。正式聘用期間，繳納保證金一個月（1500元），若中途離職或辭職，則保證金不予退還，請假或病假扣除相應(yīng)工資，發(fā)放工資為每月的 。試用期屆，若甲方無異議，表示為滿意，則繼續(xù)聘用至本合同指定日；反之，若甲方有異議，表示為不滿意，則合同解除，試用到期乙方自行離職，結(jié)算工資?！就扑]】聘用合同模板匯總8篇聘用合同 篇1　　甲方： （用人單位）　　乙方：，性別 ， 年 月 日出生，族，　　住 身份證號： ，聯(lián)系電話:　　甲方系經(jīng)營的用戶，現(xiàn)需要招收一名 人員，雙方經(jīng)友好協(xié)商，在平等、和諧、誠信的基礎(chǔ)上，簽訂以下協(xié)議：　　一、甲方系經(jīng)營 的用戶，現(xiàn)招收乙方 為本店的人員?！　《⒁曳綖楸镜戡F(xiàn)招收的 人員，從合同簽訂日起　　15日內(nèi)為試用期?！　∪?、試用期間的工資為800元每月，若滿意繼續(xù)聘用，工資1500元每月?！　∷?、乙方在工作的同時需要具備較強的責任心，留意工作期間及工作環(huán)境內(nèi)的一切物品，保持時刻警惕，以防物品的丟失。滿意留用的，直至本合同約定日，即為 ，同時發(fā)放保證金一個月（1500元）?！　“?、本合同一式兩份，具有同樣法律效力，雙方各執(zhí)一份。　　二、聘用期限為 年， 即 200 年 月 日至 年 月 日止。合同終止時，乙方在全面履行本合同的情況下，并與甲方辦理交接完工作手續(xù)后，甲方可將保證金退還給乙方。　　2 、制訂本店的年度財務(wù)預(yù)算方案、決算方案?！　? 、負責對被聘用店長崗前培訓(xùn)。　　6 、設(shè)備、裝修、配貨總投資 20萬元?！　?二)乙方的權(quán)利義務(wù)　　1 、對本店的經(jīng)營管理負全面責任，行使一切經(jīng)營管理職權(quán)，并接受甲方及甲方指定的負責人的領(lǐng)導(dǎo)、監(jiān)督，保證本店長效管理，保值增值?！　? 、聘用經(jīng)營期間，若以甲方的名義，須經(jīng)甲方同意?！　? 、應(yīng)于每月 10 日前據(jù)實向甲方報送本店的財務(wù)報表?！　? 、保守本店的商業(yè)秘密和工作秘密，包括本店的資金狀況、法律事務(wù)、市場營銷策略、客戶情況、業(yè)務(wù)合同、員工薪酬、分紅獎勵等情況。　　8 、不得盜買、侵占甲方提供的貨物，否則造成貨物損失應(yīng)當全額賠償?！　? 、不得將甲方配備給本店的車輛交付給未取得駕駛資格的員工駕駛，否則造成相應(yīng)的人身傷亡及財產(chǎn)損失應(yīng)由其全部承擔。②如無特殊情況，應(yīng)當及時上繳本店的財務(wù)人員，不得私自截留，侵占或挪用。構(gòu)成犯罪的，依法追究其刑事責任?！　∥?、費用管理： 乙方每月應(yīng)按實際情況列支經(jīng)營管理中所發(fā)生的費